DX推進 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ AIエンジニア／未経験歓迎／年休120日以上／フルリモート 【求人要約】 学習費用0円！未経験から年収500万円も目指せる！ 残業月平均5時間以下☆プライベートもしっかり充実！ 服装・髪型・ネイルすべて自由◎自分らしさも大切に！ 【仕事内容】 【学習費用0円】業界未経験歓迎◎最長1年半の研修でプロのスキルを習得！設計・開発・運用など案件多数◎ 【具体的な仕事内容】 未経験から始めるAIエンジニアへの道！充実した研修と実践で、確かなスキルを身につける！ ＜ポジション例＞ ・システム開発（受託・自社サービス） ・生成AIを活用したシステムの企画・ディレクション

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ練馬大泉学園 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き合った

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.41時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

勤務時間9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) お気軽にお問い合わせください。

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者業務です。 ・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) あればなお可です。 ・認知症介護実践者研修 【お仕事相談会開催】桜台/ニチイの有料老人ホーム/計画作成担当者/時給1,449円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) お気軽にお問い合わせください。 休日・休暇: 休日(4週6休以上 )/休暇・休業(有給休暇・

仕事内容エリコンジャパン株式会社 【東京】システムインテグレーションエンジニア◆溶射業界で世界トップクラスのシェア 【仕事内容】 【東京】システムインテグレーションエンジニア◆溶射業界で世界トップクラスのシェア 【具体的な仕事内容】 【ニッチながらも業界内で世界トップクラスのシェア／重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中／業績安定のグローバル企業】 ■業務内容： 溶射技術のリーディングカンパニーとして、溶射装置の自動化・DXを推進する当社で、溶射装置のインテグレーションを中心に、産業用ロボット、PLC、回転テーブル、サーボモータなどの要素を組み込み、顧客要求に応じたシステ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ石神井公園 【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 正社員 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ イリーゼを運営するHITOWAでは、「私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL向上を実現します」という理念の基、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービスなどを運営しています。 「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざし、一人ひとりに向き合ったサ

仕事内容・介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます業務はOJTにてお伝え致します！ 【1日のスケジュール】 8:00 送迎(車に同乗し乗車をサポート) 9:45 朝礼/体操 10:00 入浴＆リハビリ 12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) 13:00 余暇活動＆体操 14:30 レクリエーション 15:00 おやつ準備・配膳 16:45 帰りの送迎 17:00 退勤 ・～ケアサポートの事業所特徴～ 定員数/平均利用数 ・デイサービス:18～35名/20名 ・ショートステイ:20名/18名 ・グループホーム:18名/16名 ・サービス付き高齢者住宅:37～50戸/38戸 ・介護付有

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容ITエンジニアとしてWeb系・アプリ、インフラ、社内システムの開発・運用等幅広いプロジェクトでご活躍いただけます。大手企業様との直接取引、上流から入り込んでいるのが特徴です。経験の浅い方は、テストや修正など無理のない業務からお任せします。多彩なスキルが身につく環境で、新たなキャリアを築いてみませんか？【プロジェクト例】 ・iOS／Androidアプリ開発 ・DX化推進におけるRPA導入 ・ネットワークゲームのプログラミング ・大手メーカーのインフラ系社内SE ・新サーバ導入支援、運用設計 ・コーポレートサイトのWeb制作ディレクション ・インフラ製品のユーザーサポート ・PCセットアップ、アプ

勤務時間09:30〜18:00 ・週2日以上 ・最低5時間以上 (休憩60分)

仕事内容創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設(通勤可能範囲)へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス 大泉学園町/創生会グループの有料老人ホーム/時給2,000円~ 応募資格: 理学

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！トレンドなノーコード開発エンジニアへキャリアチェンジ！ 未経験からエンジニアを目指している方、就職活動をしていて、なかなか"良い会社と巡り会えない"、"未経験からエンジニアになんてなれるのだろうか"、などといった声を聞きます。弊社では、いわゆる開発エンジニアではなく、未経験でも始めやすい、ノーコード開発を主とした事業を行なっております。 エンジニアになる未来が見えないと思っている方は、是非、一度お話しを聞きに来てみてください！ 【業務内容】 ・正社員として、今トレンドになりつつある、kintoneを使用した、ノーコードエンジニアとし

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト（オープンハウスグループ） 総合職（営業・採用）／未経験歓迎／平均年齢25歳／昇格年4回 【求人要約】 ★売上高1兆円突破×東証プライム市場上場グループ ★初年度MAX年収1500万円！スピード昇格が可能 ★出産祝金100万円など育児・託児支援制度充実 【仕事内容】 【初年度年収最大1500万円】営業または人事のいずれかへの配属となります 【具体的な仕事内容】 ★適性と希望を考慮の上、配属先を決定します ■営業■ 不動産会社や土地開発を行うディベロッパー、工務店などへ当社物件のご提案をします。 ■業界知識・経験ゼロからOK■ 入社後、2週間の

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分28,000円(1回7,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.41時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 東京都国分寺市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設(通勤可能範囲)へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス 大泉学園町/創生会グループの有料老人ホーム/月給33万円~ 応募資格: 理学療法

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモートあり ☆福利厚生充実 「ITインフラ領域」に特化した、エンジニア業務をお任せします。ゆくゆくはシステム・アプリ開発に挑戦も可能です！ 日常生活において、スマホで、ゲームやSNS、ネットサーフィンをする際に必要なのが「インターネット」。 こうした普段使っているインターネットなど、離れたもの同士を結んで、情報を交換するために必要なのが「ネットワーク」です。 この「ネットワーク」が当たり前に使える状況を守っていく保守・監視、不具合の復旧サポートなどをお任せします！ 「ITインフラ」が欠かせない存在であることは理解いただけると思

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.41時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容＜PR本文＞ １，《東京都・練馬区発注工事が中心》安定した公共工事で腰を据えて働ける ２，《完全週休2日制×年休123日》建設業界でもしっかり休める環境 ３，《DX×直行直帰で働きやすい》長時間労働を減らす仕組みあり ４，《将来は現場監督へ》監理技術者資格の取得・キャリアアップを支援 ５，《転勤なし》都内現場中心で生活基盤を変えずに働ける 【仕事内容】 東京都・練馬区などが発注する道路舗装・修繕工事における 施工管理補助業務をお任せします。 ▽主な業務内容▽ ■ 工程・品質・安全管理の補助 ■ 現場写真の撮影・整理 ■ 書類作成（施工計画書・報告書など） ■ 協力会社・作業員との連携 ■

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せします☆OJT研修でマンツ ーマンで少しずつ丁寧に進めていきますのでご安心ください★ 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分24,000円(1回6,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.41時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

仕事内容＜PR本文＞ １，《東京都・練馬区発注工事が中心》公共工事メインで安定した受注基盤 ２，《年収650万〜920万円》経験・資格を正当に評価する高待遇 ３，《完全週休2日制×年休123日》管理職クラスでもしっかり休める ４，《DX×直行直帰》現場のムダを省き、長時間労働を削減 ５，《転勤なし》都内現場中心で腰を据えて働ける環境 【仕事内容】 東京都・練馬区などが発注する道路舗装・道路修繕工事における 施工管理（現場監督）業務をお任せします。 ▽主な業務内容▽ ■ 工程・品質・安全・原価管理 ■ 施工計画書・各種書類の作成 ■ 発注者（東京都・自治体）との打ち合わせ ■ 協力会社・作業員の管理