宮崎県延岡市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容３０万以下の中古車専門店「３０ｃａｒｓ」延岡店の新規オープン にともない、新しい店舗をゼロから育てる「初代店長」をおまかせ できるスタッフを募集しています。店舗運営、スタッフ育成、車両 管理、展示場づくり、販売管理など地域に愛される店舗づくり全体 をマネジメントしていただきます。 ＊店舗運営全般 ＊スタッフ教育・育成 ＊販売・仕入れ・商品管理 ＊展示場管理 ＊販売計画・目標管理 ＊お客様対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容シャトレーゼで働く！安定して働ける正社員の求人 しっかりと評価するのがシャトレーゼの魅力◎自分の成長にも繋がる仕事です。 お菓子の製造販売をするお仕事です 【研修があるから安心◎】 シャトレーゼでは、スタッフの成長に合わせた研修を用意してい ます。まずは、販売の基礎ともなるスタッフ研修を行い、接客に 必要な挨拶や笑顔、言葉遣いといったスキルを覚えることからス タート。シャトレーゼでは、研修を通して、スタッフが働きなが ら学べることを大切に考えています。 【頑張りをしっかり評価】 頑張り次第でキャリアUPを目指すことが可 能です。スタッフの仕事への取り組みと頑張りは平等に評価する のがシ

仕事内容15年連続売上UP,15年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 地元から離れすぎずいろんな県で働きたい方にピッタリの広域エリア職です！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。広域エリアの募集につき、転勤は各地方内の範囲まで。 初任地は自宅からなるべく近い店舗になるので安心して働けます 【未経験でも安心の研修制度】 「広域エリア」は近県引っ越しを伴う転勤がございます。その他 ダイレックスの正社員には全国転勤

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのは、調理・接客・運営業務のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・調理・接客・運営業務まで段階的にお任せします。 ・ホール：お客様のご案内、注文・配膳など ・キッチン：生パスタやソースの調理・盛付など ・マネジメント：シフト作成、パート・アルバイト育成、売上管理など（習熟後）

仕事内容自社製の生パスタが人気のイタリアンレストラン「ポポラマーマ」を展開する株式会社イートスタイルが、宮崎県延岡市でファミリー層を中心に地域の食卓を支える店長候補を募集しています。 ・スタッフの育成やシフト管理の作成 ・売上や経費など店舗の数字管理 ・接客品質の向上に向けた現場での指導 ・商業施設内店舗ならではのイベント対応や季節ごとの販促企画の立案 ・接客・調理を経験しながら店舗運営の全体像を習得 年齢や役職にかかわらずチームワークを大切にし、自分のアイデアも活かして主体的に働きたい方にぴったりの環境です。マニュアルやOJTが整っており異業種・未経験でも安心なうえ、従業員割引は全ブランドで最大

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容丸亀製麺 延岡店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日116日／賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／未経験歓迎／転勤なし／03445203 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容株式会社フレッシュフーズファクトリー ※経験者歓迎※【宮崎】＜業務スーパー＞の店長候補／今後も店舗拡大予定／福利厚生年休115日 【仕事内容】 ※経験者歓迎※【宮崎】＜業務スーパー＞の店長候補／今後も店舗拡大予定／福利厚生年休115日 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎／完全週休2日制／引っ越し費用･家族手当など福利厚生充実／正社員／組織拡大に伴う増員採用／様々なキャリアップを積める！／テレビやSNSで注目の「業務スーパー」で働きませんか？～ ■職務概要： 店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。当社が運営する「業務スーパー」の店長（候補）をお任せします。 ■職務詳細： ・「

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート

勤務時間(1)7:00-13:00 (2)13:00-17:00 (3)17:00-21:00 (4)0:00-8:00 ※週2日～OK ※(1)(2)(3)1日3h～OK、(4)1日7h～OK

仕事内容コンビニスタッフ 店長候補とアルバイト募集 店長候補募集 スタッフと楽しく働いてみませんか？ 勤務時間等相談できます 同時に、アルバイトも募集中 未経験者歓迎 長期勤務歓迎 初めてのアルバイト歓迎 ※面接日程の連絡は090-1333-8303からご連絡いたします。 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商品発注、売場づくり、清掃など。 ※店長候補は発注・精算などあります。 【給与】 [ 6:00-10:00 ] 時給1085円〜 ※22：00～0：00→1,125円、21：00～22：00→900円 [ 0:00-8:00 ] 時給

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容株式会社フレッシュフーズファクトリー 業務スーパーの店長候補／月給35万円以上可／九州地方限定採用 【求人要約】 【待遇◎】九州限定勤務／完全週休2日制／住宅手当有 【やりがい◎】地域やお客様に合わせて売場を企画 【キャリア◎】事業拡大中！最短1年で店長へ！ 「この地域なら、何が売れる？」から考える。 自分のアイデアで、業務スーパーの店をつくる。 「決められたことをこなすだけでは物足りない」 「自分のアイデアを仕事に活かしてみたい」 「これまでの店舗経験を活かして、もっと自分の考えを形にしたい」 ――そんな方に知ってほしい仕事です。 【店舗ごとに違う「売れる」を考える】 外国人の

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 ★7カ月～1年後に店長をお任せします！ 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤

仕事内容現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容店長候補として、接客業務、調理業務から店舗の運営管理全般までを幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務 - 調理・キッチンでの基礎業務 - 食材や備品の発注・在庫管理 - 店舗の売上、コスト、シフト管理 - アルバイト・パートスタッフの教育やマネジメント - 販促企画やキャンペーンの実施など