アズハイム - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 【給与】 月給242,000~258,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：242,000円 〜 【諸手当】 ・夜勤手当 8,000円 ・世帯主 10,000円 ・残業代 別途支給 提供元：JOBOLE

仕事内容【業務内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムで働くメリット】 ・残業時間は月10時間未満 ・日勤のみ、家庭との両立も可 【アズハイムの取り組み】 ・ポリファーマシー 多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。 2018年度3.8％の入院率から2020年度はAVG1.9％まで、減少することができ

仕事内容【業務内容】 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 【ある事務スタッフの一日の流れ】 ・9:00 事務所清掃＆カフェコーナーの準備 ・9:15 業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備 ・10:00 朝礼（今日の予定と申し送りで一日の流れを把握）

仕事内容【業務内容】 ・老人ホームの来客、電話対応が中心です ・館内備品の管理、発注 ・取引き会社様への支払い ・小口現金の管理、経費精算処理 ・売上報告、請求書発行、顧客管理 ・従業員制服の管理 ・従業員勤怠管理、人事書類の取りまとめ 等 業務の合間にはご入居者との会話やちょっとしたサポート業務もあるので事務スタッフとご入居者も身近な存在です。 ★単調な事務作業だけじゃ物足りない方はぜひ！幅広く関わる事のできるお仕事です。 【契約社員について】 入社後、下記のタイミングで面談を行わせて頂き、契約更新のご相談を行います ◇入社後3か月経過時 ↓ ◇翌、5月末 ↓ ◇その後1年経過ごと（毎年5月が

仕事内容▼有料老人ホームでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません（必要時のフォローは有） ▼オンコール：当番制でひと月10～15回程度 一通りの業務が把握できる頃（入社2～3ヶ月・経験による）から開始しています。 コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 充実した研修制度や勉強会があります 【給与】 月給242,000~258,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：242,000円 〜 【諸手当】 ・夜勤手当 8,000円 ・世帯主 10,000円 ・残業代 別途支給 提供元：JOBOLE

勤務時間9：00～16:00/9:00～15:00/10：00～15:00 上記時間帯でいずれかご勤務可能な方 勤務日数：週3日～5日

仕事内容〈仕事内容〉 ケア業務を中心に担当するケアスタッフのサポートをしていただきます。 ～具体的業務内容～ リネン交換 清掃 洗濯 ・配膳・下膳等 （間接的にお客様のサポートを行います ※直接ケアなし） ⇒事業所内を清潔に、また暮らしやすく保つための重要なお仕事です。 ⇒1日数名のスタッフが勤務しますので、他スタッフと協力しながらお仕事ができます。 ⇒わからないこと、不安なことはなんでも相談解決できるようサポートしていますので安心して下さい。お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 〈こんな人が活躍中〉 ・育児と仕事を両立したい方 ・介護経験があるけど、間接的に支えたいと考

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） アズハイム杉並井草 杉並区・井草駅！有料老人ホーム！日勤！月給34万円～！年間休日115日/819431 正社員 キララサポートはあなたに合ったお仕事を紹介！クリニック、介護施設、保育園など多数ご用意 【このお仕事のココがポイント】 ◆全国に事業所を展開する株式会社の有料老人ホームです。 ◆日勤のみで夜勤はありません。 ◆入社時研修あり！ ◆原則介護職とは業務分担しています。 ◆月給34万円～♪ ◆住宅手当も支給あり ◆車通勤OK ◆開設までグループ施設にて研修可能♪ ～コンサルタントの声～ ◆残業時間は月10時間未満！ ・1日のタイ

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与】 月給240,000~350,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容「上井草」駅から徒歩9分。 定員56名の有料老人ホームで、日勤常勤のオシゴトをご紹介します♪ 首都圏に20以上の系列ホームがあり、こちらは2019年オープン。自立～要介護の高齢者を受け入れ、基準を上回る2.5:1の介護体制でケアを提供しています。ICT・IoTシステムの導入により状態把握、記録入力、コール対応などをスマートフォン1台で行えるようになりました！ スローライフに寄り添う看護、ご興味があれば是非★

勤務時間09:00~16:00/10:00~15:00/09:00~15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1165円~ 仕事内容： ★★無資格・未経験OK！介護付有料老人ホームの家事支援スタッフ★★ 「施設ではなく、家(ホーム)でありたい。」 我が家でお過ごしになるような、やすらぎと快適をサポートする 介護付有料老人ホーム『アズハイム』。 ☆☆未経験OK！介護付有料老人ホームの家事・清掃スタッフ☆☆ ・リネン交換 ・清掃 ・配膳・下膳等 事業所内を清潔に、また暮らしやすく保つための重要なお仕事です。 1日数名のスタッフが勤務しますので、他スタッフと協力しながらお仕事ができます。 わからないこと、不安なことはなんでも相談解決できるようサポートしていますので安心して下さい。 「自分

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与】 月給230,000~300,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容 ★充実した研修制度や勉強会があります★ 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 946089/963

仕事内容※定年制度あり（定年60歳） 休日休暇 年間休日115日（月9～10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 待遇・福利厚生 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 従業員持株会制度 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定め

仕事内容※定年制度あり（定年60歳） 休日休暇 年間休日115日（月9～10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 待遇・福利厚生 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 従業員持株会制度 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定め

仕事内容■お仕事内容 アズパートナーズは2004年に創業し、上質な介護サービスを提供しています。スタッフの満足を重視し、新しい企業制度やシステムを導入しています。現在、介護スタッフを募集中です。経験が少なくても研修でフォローします。プライベートでの交流も盛んです。興味があればぜひご応募ください。 仕事内容 身体介護 生活援助 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプラ

仕事内容【業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・オンコール対応 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。 (必要時のフォローは有) ※オンコールについて 当番制で月10-15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2-3ヶ月)から開始しています。 （経験によって開始時期は異なります） コールが鳴るのは4-5回に1回程度、出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万

仕事内容※定年制度あり（定年60歳） 休日休暇 年間休日115日（月9～10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 待遇・福利厚生 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 従業員持株会制度 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定め

仕事内容介護付き有料老人ホームの事務のお仕事です。 《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。 単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの

仕事内容【杉並区井草】介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集◎介護業界未経験のスタッフも活躍中！9～18時の日勤のみ♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 【オンコールについて】 ◆担当回数 当番制で月10～15回程度