アズハイム - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東京エリアの管理職業務 【給与】 月収 375000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市野崎2-10-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ <br> <brbrbr> <brbr> <brbrbrbrbr> <brbrbrbrbr> 【採用担当者に聞きました】 Q1 A1

仕事内容【タイトル】 株式会社アズパートナーズアズハイム三鷹正看護師／准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般を担当。定員93名。 ・日勤看護師体制: 2名 ・平均介護度: 約2.8 ・業務内容: 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 など ・具体的医療処置: 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア など ・現状の対応状況: 胃ろうの方2名、インスリン投与の方2名 ・体制特徴: 介護業務と看護業務の分担により看護業務へ集中、突発時の対応あり ・業務分担: メイン業務（訪問医とのラウンド・事務）、外回り業務（処置）に分離 ・看護スタッフ間の協力体制: 単独の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★《アズハイム三鷹》で正看護師としての新たな一歩を踏み出しませんか？★ 当施設では、介護付有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします！ 勤務は日勤のみで、残業は月10時間未満と少なめなので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です♪ また、業務は分担制を採用しており、看護に専念できる仕組みが整っています。 ☆IoTや医療連携システムを活用し、効率的な業務運営を実現！安心して長く働き続けられる職場です。 さらに、定年は65歳まで！長期的にキャリアを築きたい方にも最適な職場です。《》 看護未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧なサポート

仕事内容掲載期間：07/22（水）～07/28（火） アズハイム三鷹北野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 月給30万以上の好待遇☆嬉しい土日祝日お休み◎資格や経験を活かせるエリア長候補のお仕事です！ 施設でなく、家でありたいというテーマで造られている温かみのある場です。アズハイムで働けて良かった、と言ってくれる仲間が多いのも特徴の一つです。ともにより良い環境を目指して頑張っていける方を募集しています！ 月給30万以上の好待遇☆嬉しい土日祝日お休み◎資格や経験を活かせるエリア長候補のお仕事です！ 嬉しい交通費全額支給！ 土日祝日お休みで予定も立てやすい

仕事内容【東証スタンダード市場上場】＼介護付有料老人ホームの介護職募集中／資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎無資格未経験の方も大歓迎☆【三鷹市野崎】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引

仕事内容【年間休日115日】日勤のみで残業月10時間未満◎業務分担制で医療処置に専念できる有料老人ホームでの正看護師のお仕事です！ ●有料老人ホームにおいて、バイタルチェック、胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置、ホーム内ラウンド、配薬管理、訪問医の来設時の対応など看護業務全般および付帯する業務をしていただきます☆彡 ●正看護師で世帯主の場合には資格手当3万円や住宅手当1万など各種手当が充実しています☆彡 ●ケア業務とは明確に分けた業務分担制をとっているため、医療処置などの看護業務に集中して取り組めます！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市野崎2-10-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 食事補助/通勤手当制度あり /

仕事内容有料老人ホームでの介護業務／介護士／KGS405 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ★充実した研修制度や勉強会があります★ (東京都三鷹市) ▼職種 有料老人ホームでの介護業務／介護士／KGS405(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：242,000円 〜 【諸手当】 ・夜勤手当 8,000円 ・世帯主 10,000円 ・残業代 別途支給 (正社員) ▼勤務時間 ①7：00〜16：00 ②11：00〜20：00 ③9：00〜18：00 休憩：60分 ④16：00〜10：00 休憩：120分

仕事内容《日勤のみ》残業少なめ◎介護付有料老人ホームでの正看護師募集♪家庭と両立しながら看護に専念できます♪ ●介護付有料老人ホームにおける看護師業務をお任せします！ ●年間休日115日としっかりあり、プライベートを大切にしながら勤務していただけますよ♪ ●定年は65歳まで！腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都三鷹市野崎２－１０－８ 【アクセス】：多磨車10分 【固定給】：【月給】32万5,000円～ 【諸手当】：技能手当：6万5,000円 資格手当：3万円 オンコール手当：1

仕事内容《高額求人♪》月給29万円以上＆世帯主には別途手当あり☆清潔感溢れる大変キレイな有料老人ホーム☆ ●有料老人ホームにて、ご入居者の状態に合わたケアプランに従って、リハビリ業務を行っていただきます◎ ●給与は29万円以上のスタート！世帯主には別途1万円の手当あり♪賞与も年2回支給されるので高収入を確保できます♪ ●バス停から徒歩0分で通勤らくらく♪椅子や屋根も設置してるので雨の日も安心ですよ♪ アドバイザーより 「アズハイム三鷹」は、”緑溢れるホーム”をコンセプトに、敷地内には数か所の庭園、また屋上には開放的な歩行訓練スペース等を備えた施設です☆清潔感溢れる大変キレイな施設ですので、スタ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・9：00～18：00 ※上記内で、1日4時間からご相談可能です ※勤務時間例）9時～13時、10時～14時、9時～15時 など 勤務日数：週2～ ご相談可能です

仕事内容【仕事内容】 ケア業務を中心に担当するケアスタッフのサポートをしていただきます。 ・リネン交換 ・清掃 ・洗濯 、配膳、下膳等 （間接的にお客様のサポートを行います ※直接ケアなし） 事業所内を清潔に、また暮らしやすく保つための重要なお仕事です。 1日数名のスタッフが勤務しますので、他スタッフと協力しながらお仕事ができます。 わからないこと、不安なことはなんでも相談解決できるようサポートしていますので安心して下さい。お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 【魅力POINT】 ・産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境 ・未経験大歓迎！介護業界の経験や資格がなくて

勤務時間①8：00～17:00の間で1日4H～相談可能 ※開始時間9：00相談可能 ※実働6時間以上の場合、休憩時間は法定通り ②8：00～12：00 実働4H（休憩なし） ③9：00～13：00 実働4H（休憩なし） 勤務日数：週1日～勤務可能 ※平日のみもOK ※土・祝日勤務できる方歓迎

仕事内容【三鷹市北野】ケアスタッフを募集中！週3日～、平日のみもOK♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎添乗業務（送迎車へ同乗頂き、ご利用者のサポートを行います） ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎添乗（ご自宅からデイサービスまでの送迎※運転業務ではありません） ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎添

仕事内容掲載期間：07/22（水）～07/28（火） アズハイム三鷹 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 オープニングスタッフ♪丁寧な研修があるので安心してお仕事スタートできます！ 東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営。介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境 を提供しています。 オープニングスタッフ♪丁寧な研修があるので安心してお仕事スタートできます！ 研修が充実しているので更なるスキルアップを目指せます！ お客様やスタッフ含め人との繋がりを感じられるお仕事です☆ プログラムの考案もお任せします！自由な発想を活

仕事内容【業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・オンコール対応 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。 (必要時のフォローは有) ※オンコールについて 当番制で月10-15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2-3ヶ月)から開始しています。 （経験によって開始時期は異なります） コールが鳴るのは4-5回に1回程度、出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万

仕事内容掲載期間：07/22（水）～07/28（火） アズハイム三鷹 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 無資格の方もOK♪リフレッシュ有給休暇制度、メンター制度等支援制度が整っており働きやすい職場です☆ アズパートナーズでは、社員がもっと働きやすくなるよう支援する制度を充実させています。そのために社員の満足度を毎年調査。こうした調査をもとに「資格取得支援制度」や連続休暇が取れる「リフレッシュ有給休暇制度」など、社員がやりがいや目標を持って働ける制度を作っています。 無資格の方もOK♪リフレッシュ有給休暇制度、メンター制度等支援制度が整っており働きやすい職

仕事内容【三鷹市野崎】介護付き有料老人ホームでの機能訓練指導員（理学療法士）のお仕事！ブランクOK！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【業務内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修 等） ・各種書類作成や、業務記録記入 【1日の流れ】 09：00 業務開始 朝礼 申し送り 09：30 歩行を中心とした10分程度のリハビリ（2～3名） 10：00 集団体操 10：30 動作獲得（２つ）を目的とした50分程度のリハビリ（2名） 11：30 業務記録記入、各種

仕事内容【業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・オンコール対応 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。 (必要時のフォローは有) ※オンコールについて 当番制で月10-15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2-3ヶ月)から開始しています。 （経験によって開始時期は異なります） コールが鳴るのは4-5回に1回程度、出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万

仕事内容年間休日115日・日勤のみ｜正看護師募集｜多磨エリア介護付有料老人ホーム 年間休日115日・日勤のみ｜正看護師募集｜多磨エリア介護付有料老人ホーム 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円 【月給】32万5,000円～ 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(過去実績) ・技能手当：6万5,000円 ・資格手当：3万円 ・オンコール手当：1,000円/回(月10回～15回程度) ・住宅手当：1万円(世帯主の場合) ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・年末年始手当 【勤務地】 東京都三鷹市野崎２－１０－８ アズハイム三鷹 募集情報 【仕事内容

仕事内容【仕事内容】 《月給29万円以上♪》 アズハイム三鷹では、あなたの専門知識を活かした作業療法士(OT)を募集しています！ 当施設では、ご入居者の状態に応じたケアプランに基づいて、個別機能訓練を実施します◎ 充実した設備と快適な環境で、リハビリ業務に専念できる場所です♪ スタート時点からの高月給！ 賞与は年2回支給されるので、安定した高収入を得られます☆ 通勤も楽々！ バス停から徒歩0分の便利な立地で、雨の日も安心の設備が整っています。 私たちと一緒に、清潔感あふれる施設で働きませんか？ ご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください！ 【給与詳細】 【月給】290,000

仕事内容●IoT・ICTシステム導入済み！ 離床や水分摂取も「見える化」しています● 最寄りの「武蔵境駅」よりバスアクセス13分。 定員93名の有料老人ホームで、穏やかな晩年をサポートする看護、はじめませんか。 母体法人は業界に先駆けてIoT・ICTシステムを積極導入したことでも知られ、現場ではタブレット端末での記録やハンズフリーコール対応が定着しています。 睡眠・離床・水分摂取・運動回数など、入居者さまのデータをリアルタイムでモニタリングし、ひと目でわかるよう“見える化”しているのも特徴。 入居者さまそれぞれの「いつもと違う」にすぐに気づき、早期対応ができるため、ナースにとっても心強いのです◎