アズハイム - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間09:30〜14:30

勤務時間08:15~10:15/16:30~18:00 週勤務日数：1日~

勤務時間15：00～18：00（休憩なし） ※勤務日数：週1～5日 勤務日数ご相談可能◎

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 375000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市野崎2-10-8 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した

仕事内容掲載期間：12/17（水）～12/23（火） アズハイム三鷹北野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 月給30万以上の好待遇☆嬉しい土日祝日お休み◎資格や経験を活かせるエリア長候補のお仕事です！ 施設でなく、家でありたいというテーマで造られている温かみのある場です。アズハイムで働けて良かった、と言ってくれる仲間が多いのも特徴の一つです。ともにより良い環境を目指して頑張っていける方を募集しています！ 月給30万以上の好待遇☆嬉しい土日祝日お休み◎資格や経験を活かせるエリア長候補のお仕事です！ 嬉しい交通費全額支給！ 土日祝日お休みで予定も立てやすい

勤務時間・9:00～18:00（休憩60分） ・勤務日数：週4日 ※シフト制 （希望休の申告可能）

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 334000円 【住所】 東京都三鷹市北野1丁目8-5エアリクスA 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /その他/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「

仕事内容掲載期間：12/17（水）～12/23（火） アズハイム三鷹 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 オープニングスタッフ♪丁寧な研修があるので安心してお仕事スタートできます！ 東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営。介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境 を提供しています。 オープニングスタッフ♪丁寧な研修があるので安心してお仕事スタートできます！ 研修が充実しているので更なるスキルアップを目指せます！ お客様やスタッフ含め人との繋がりを感じられるお仕事です☆ プログラムの考案もお任せします！自由な発想を活

仕事内容三鷹市！正看護師！有料老人ホーム！日勤常勤！年収439万円～！住宅手当あり/314696 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収 4390000円 ～ 月給：320,000円～(オンコール月15回分含む) ＜内訳＞ 基本給：210,000円～ 資格手当：30,000円 技能手当：65,000円 オンコール手当：1,000円/回 【勤務地】 東京都三鷹市野崎2丁目10-7 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◆全国に事業所を展開する株式会社の有料老人ホームです。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 375000円 【住所】 東京都三鷹市北野1丁目8-5エアリクスA 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /その他/通勤手当制度あり / 【施設の特徴】 管理職としてケア・マネジメント・事務処理など、多岐に渡って活躍できます 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

仕事内容■お仕事内容 デイサービスのエリア長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） アズハイム三鷹 三鷹市！正看護師！有料老人ホーム！日勤常勤！年収439万円～！住宅手当あり/314696 正社員 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆全国に事業所を展開する株式会社の有料老人ホームです。 ◆月給32万円～、年収439万円～！ ◆入社時研修あり！ ◆原則介護職とは業務分担しています。 ☆キララサポートは求職者の味方です！ 〇サービスはすべて無料 簡単な相談から入職まで費用は一切かかりません 〇キャリアコンサルタントが全面サポート お仕事の相談から面接対

仕事内容掲載期間：12/17（水）～12/23（火） アズハイム三鷹 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 無資格の方もOK♪リフレッシュ有給休暇制度、メンター制度等支援制度が整っており働きやすい職場です☆ アズパートナーズでは、社員がもっと働きやすくなるよう支援する制度を充実させています。そのために社員の満足度を毎年調査。こうした調査をもとに「資格取得支援制度」や連続休暇が取れる「リフレッシュ有給休暇制度」など、社員がやりがいや目標を持って働ける制度を作っています。 無資格の方もOK♪リフレッシュ有給休暇制度、メンター制度等支援制度が整っており働きやすい職

仕事内容【タイトル】 株式会社アズパートナーズアズハイム三鷹正看護師／准看護師 【仕事内容】 ＜有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。＞ 【定員】93名 【日勤看護師体制】2名 【平均介護度】2.8程度 【業務内容】健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など 現在胃ろうの方2名、インシュリンの方2名です。 ※介護業務とは分担をしていますので、看護業務に集中できます（突発時等の対応はあり） ※メイン業務(訪問医とのラウンド・事務)と外回り業務（処置）に分かれ、業務を行っています。 看護

勤務時間・9：00～18：00 ※上記内で、1日4時間からご相談可能です ※勤務時間例）9時～13時、10時～14時、9時～15時 など 勤務日数：週2～5日 ご相談可能です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 285000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市野崎2-10-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前

仕事内容■お仕事内容 アズパートナーズは2004年に創業し、上質な介護サービスを提供しています。スタッフの満足を重視し、新しい企業制度や効率化システムを導入しています。正社員の介護職を募集中で、経験が少なくても研修でフォローします。プライベートでの交流も盛んで、楽しく働ける環境です。興味があればぜひご応募ください。 仕事内容 身体介護 生活援助 オープン3年以内 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積し

勤務時間09:00〜18:00 休憩60分

仕事内容■お仕事内容 介護付有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。 具体的には、ご入居者様の生活プラン（ケアプラン）の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。