ハローワーク 生活相談員 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・Ｂ型事業所での利用者様の仕事の見守り ・日々の支援内容や利用者の様子を記録（ケース記録・支援日記） ・他職員や相談員、家族への情報共有 ・利用者の変化や課題をチームにフィードバック ・利用者様の送迎 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎入社後、介護現場よりスタートして頂き、生活相談員職として必要不可欠な 介護の知識や技術、愛隣会のサービス内容を学びます。 その後、生活相談員補助として、介護請求、相談業務等を先輩と一緒に学び 経験を積んで頂きます。介護現場の経験を通して、専門職として幅広い知識 と対応力を習得し、利用者様に信頼頂ける生活相談員を育成します。 ◎賃金、就業時間等は介護職の条件を記載しております。生活相談員転換後の 待遇につきましては、見学時等にご説明します。 ※変更範囲：介護支援スタッフ・介護事務等（希望による） ＊岩手県【いわて働き方改革宣言】働きやすい環境づくりに努めています。

仕事内容敷地内の庭や畑など外での活動を積極的に行い、社会参加やご利用 者の自己実現を目指しているデイサービスです。 ＜デイサービスにおける業務＞ ・相談援助、サービス担当者会議への参加 ・送迎 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助、見守り ・アクティビティ、趣味活動等 ＊認知症ケアと作業療法的な関わりに力を入れています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関して応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談の上決定 ※有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容短期入所生活介護施設相談員兼介護職員 ・ご利用者家族、ケアマネージャー様の相談窓口連絡調整 ・担当者会議 ・送迎業務 ・計画書作成等パソコン作業 ・実績報告 ・その他付随する業務（介護現場に入ることもあります） 【変更範囲：変更なし】 ※介護施設勤務経験あれば尚可

仕事内容デイサービス生活相談員 ・お客様、ケアマネージャー様の相談窓口連絡調整 ・担当者会議、連絡調整 ・一部介護業務、送迎業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 デイサービスやデイケアの知識等あれば尚可。 「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※就業日数についてのご相談が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様・ご家族・地域をつなぐ生活相談員を大募集！相談員業 務がはじめての方でも応募可能！丁寧に教えます◎無料駐車場完備 ありマイカー通勤ОＫ♪ 『老人デイサービスセンター百万石本宮』にてデイサービスを ご利用されるご利用者様やご家族様との調整・手続き、地域や 各種コミュニティとの連携を行っていただく方を募集しています。 また、現場での介護業務も兼務していただくため、 利用者様の生活により深く関わりながら、実際のケアの現場にも 携わっていただきます。送迎業務は必須ではありませんが、 対応可能な方は大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務 ・お客様やご家族からのサービス利用相談や 介護相談の受付対応 ・新規受入時の事前面談や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明、同意、交付 ・介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助）等 ・顧客管理 ・他事業所との連絡調整 ・その他、上記に付随する業務 変更範囲：会社の定める範囲において、相談のうえ、 他サービスの業務へ変更する場合があります 「働き方改革関連認定企業」 ※くるみん認定

仕事内容デイサービスにおける生活相談員業務 ・お客様やご家族からのサービス利用相談や 介護相談の受付対応 ・新規受入時の事前面談や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成、説明、同意、交付 ・介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助）等 ・顧客管理 ・他事業所との連絡調整 ・その他、上記に付随する業務 変更範囲：会社の定める範囲において、相談のうえ、 他サービスの業務へ変更する場合があります 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

仕事内容◎主に高齢者の心身介助や機能維持・回復に向けた健康プログラム（介護予 防・認知症予防・レクリエーション等）の業務に従事します。また、各種イ ベント企画などに参画していただきます。 ◎タブレット、スマホ等での介護記録、コミュニケーション、ｅラーニング等 、ＩＣＴ導入を積極的に図っております。 ◎「共に学び、共に働き、共に創る」をベースに研修制度、キャリアパス制度 （資格・給与・スキル等）を導入、職員の自己成長を段階的にサポートします ※変更範囲：生活相談員・介護事務 等（資格・希望等による） ＊岩手県【いわて働き方改革宣言】働きやすい環境づくりに努めています。