社会保険労務士 雇用保険完備 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎◎【土日祝休み×月収35万～】製氷製造スタッフ募集！ 【新規募集】 製氷工場の製造スタッフ募集！未経験歓迎、安定して働けるお仕事です！ 【この求人のポイント】 ◆正規採用で安心の雇用！ ◆未経験スタート大歓迎！ ◆土日祝しっかりお休みでプライベートも充実！ ◆個室寮を無料で利用可能！ ◆高収入スタート＆賞与年2回支給！ ◆交通費一律支給！ ◆福利厚生が充実！ ◆安定したニーズがある食品関連の工場勤務！ ちょっとでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ 【お仕事内容】 製氷工場内での簡単な製造作業を担当していただきます。未経験の方でもすぐに覚え

仕事内容三菱マテリアル株式会社 【岐阜】産業保健師◇産業保健師としての実務経験不問／メンタルヘルス中心／残業5~10h／年休126日 【仕事内容】 【岐阜】産業保健師◇産業保健師としての実務経験不問／メンタルヘルス中心／残業5~10h／年休126日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／希望しない転勤なし／保健師資格をお持ちの方は積極的にご応募ください】 ◆業務内容 １）診療所の業務40％・・・看護師と共に約700名の健康を管理 ２）健康衛生活動の推進40％・・・産業医と共に私傷病者との面談を実施、期待しているのは健康経営推進活動の数年先までの計画立案と実行 ３）総務課の業務20％・・・個

仕事内容【仕事内容】 顧問契約先の企業様を中心に人事・労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き・給与計算実務支援 ・役所などへの申請・届出 ・各種事務手続き ・助成金申請 ・就業規則作成・助言 ・人事制度・賃金制度の企画・構築・運用 ・その他お取引先からの相談対応 など 【組織について】 社労士部門に配属となります。研修は座学だけでなく先輩社員との同行訪問も予定しています。 【ポイント】 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、経営再建、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、人財支援など多彩なサービスを提供しています。 ・年間約60回のセミ

勤務時間シフト制

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業 の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基

仕事内容<仕事内容> ドライバー10名以上の大量募集中 未経験の方も大活躍中！目標収入に応じたサポートあり ＼☆軽貨物配送で業務拡大中！ドライバー募集☆／ 年々成長を続け、業績も右肩上がり！さらなる拡大のため新メンバーを募集中です！ 【仕事内容】 大手ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可能ですのでご安心ください◎ 配達件数は、1日100～250件程度！ しっかり稼ぎたい方は個数を確保したり、ワークライフバランスを整えたい方は個数を抑えたり、働き方に合わせて案件の調整が可能です！ 【先輩スタッフの1日の仕事の例】 8:00 配

仕事内容【仕事内容】 税務会計スタッフとして業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧問先企業への税務会計の監査と経営助言 ・経理担当者への監査内容報告、経理指導 ・業績報告や経営改善のアドバイス ・経営計画の作成支援 ・会議の運営支援 ・事業承継対策 ・その他経営に関するサポート など 【ポイント】 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、経営再建、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、人財支援など多彩なサービスを提供しています。 ・年間約60回のセミナー・勉強会を設けています。 【給与詳細】 【年収】 400〜550万円 2 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提

勤務時間シフト制

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の建物管理／責任者候補／土日祝休／残業ほぼなし 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格は一切必要なし 【待遇◎】月給30万円～／賞与年2回／残業ほぼなし 「まちを、もっとやさしく、もっとスマートに。」 公共施設をひとつの視点で支える、包括管理。 公民館、体育館、文化ホール、小中学校など、地域を支える公共施設を一括して管理・運営していく、それが「包括管理」というお仕事です。 【point！利用する人みんなが使いやすい環境作り】 一括して管理・運営していくのがお仕事ですが、 単に効率化していくことが目的ではありません

仕事内容株式会社サンプラネット 【岐阜／各務原市】施設・設備の維持管理とメンテナンス※エーザイG／福利厚生・資格取得支援制度◎ 【仕事内容】 【岐阜／各務原市】施設・設備の維持管理とメンテナンス※エーザイG／福利厚生・資格取得支援制度◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： エーザイ研究所、工場にて施設・設備の維持管理とメンテナンスをご担当いただきます。 ・熱源設備 ・空調設備 ・衛生設備 ・電気設備 ・自動制御設備 ＜日常業務の流れ＞ 朝礼は８時３０分に開始、２４時間勤務の当番から状況を確認します。その後、各建物にある設備機器の日常点検を約２時間かけて行います。午後は、複数名で定期のメンテナン

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容工場内での軽作業スタッフ募集！ 未経験歓迎！初心者活躍中のお仕事♪ ◯箱詰め作業 ドラックストア商品を箱に梱包していく作業です。 箱詰めする内容が記載されたリストを受け取り、その通りに作業を進めます。 黙々作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ ◯その他にも おもちゃの仕分け ゲームソフトのシール貼り、ラベル貼り 絵本の検品 サプリの袋詰め 電子部品のハンダ付け 家電製品の強度と操作検査 小型扇風機の組立 消しゴムの加工（マシンオペレーター） など、ご用意がありますのでご希望に合わせてご案内いたします！ どのお仕事も未経験から始められる簡単作業です！ ◯以

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仕事内容菊川株式会社（神戸物産グループ） お酒の製造職／未経験歓迎／年休120日／転勤なし／土日休み 【求人要約】 【経験不問】伝統酒蔵の製造スタッフ／研修充実 【安定基盤】東証プライム市場上場の神戸物産グループ 【働きやすさ】完全週休2日／年休120日／土日休み 日本中の「乾杯！」を生み出す製造スタッフ 神戸物産グループ内／従業員満足度1位の安心感！ ☆☆働きやすいPoint☆☆ ・「業務スーパー」を展開する神戸物産グループ ・未経験、第二新卒歓迎 ・年休120日／完全週休2日制 ・賞与年2回支給 ・家族手当あり ・岐阜県各務原市から転勤なし ◎業績右肩上がりの安定企業 ー 当社は「業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務・総務系経験必須 ・日本語ネイティブレベル ・普通自動車運転免許（社用車運転機会あり） 【あれば尚可】 ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理の経験 ・労働法規・労務管理の知識 ・工場設備投資・工場設備修繕の経験 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ・中国語・ベトナム語力 [歓迎] . 【職種名】 ○日系建機メーカー○ 人事労務・総務＠岐阜県 【仕事内容】 人事労務分野をご担当いただき、チームリーダーの候補者としてご活躍いただく予定をしております。 ＜業務詳細＞ ・工場生産要員高校生新卒採用 (採用計画の立

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：特に時間や曜日を決めていません 週２日～３日でも可、１日３時間でも５時間でも可 急な早退など、なんでも対応可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間9：00～17：00（実働7時間、休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） 10：00～18：00（実働7時間、休憩1時間）など ※勤務先により異なる ★勤務時間・日数も選べます！ 「残業なし」「残業月20時間以内」「16時までの時短勤務」「週3勤務」なども可。希望をお聞かせください！

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容組織のミッション 製作所の管理部門として、 ①従業員が本業である開発・製造・品質管理に集中できる働きやすい環境を整える為、人事・総務案件に従事 ②製作所の各職場において必要人員が充足する様、採用活動に従事 業務内容 ①診療所の業務40％・・・看護師と共に約700名の健康を管理 ②健康衛生活動の推進40％・・・産業医と共に私傷病者との面談を実施、期待しているのは健康経営推進活動の数年先までの計画立案と実行 ③総務課の業務20％・・・個人情報に関わる業務、その他一般業務 将来的にお任せしたい業務 従業員と産業医、人事、上長間のハブ的役割を果たし、きめ細かいサポートを行いながら、 将来的には、人事総