交通費支給 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間9時00分～17時00分 9時00分～17時00分の間で、週3日以上での勤務を選べます。 お仕事をされる方の状況に合わせてお仕事時間を設定しているので、気軽にご相談ください。 【勤務時間例】 (1)10：00～15：00 (2)11：00～17：00 など シフト制ですので、就業開始時に相談の上決定します。 基本的に残業はありません。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 社労士事務所での手続き業務 勤務先名: あすか社会保険労務士法人 職種: 社労士事務所での手続き業務 仕事内容: ◆社会保険・労働保険の手続き業務をお任せします 顧問先企業の従業員の入社・退職に伴う手続きをはじめ、社会保険・労働保険に関する各種申請業務を担当していただきます。 主な業務は、申請に必要な情報の確認、システムへのデータ入力、電子申請、書類の作成・整理などです。担当する手続きや業務量は、これまでの経験や勤務時間を考慮して決定します。 業務の進め方は先輩スタッフがお伝えしますので、分からないことを確認しながら、一つずつ仕事を覚えていただけます。 ◆ITを活用した、

仕事内容＼経験を正当に評価／社労士として更なるキャリアUPを！【残業月平均5h】成果は昇給･賞与でしっかり還元 ＼社会保険労務士資格をお持ちの方必見／ 《事業拡大のため》社会保険労務士募集 これまで培った知識や実務経験を活かし、 お客様の経営課題や 労務課題の解決をサポートするお仕事です。 お客様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、 大きなやりがいを感じられる環境です。 【20代･30代･40代男性活躍中】 ここが魅力！ 《キャリアアップ可能!》 半年ごとの評価制度を導入。 これまでの経験や実績はもちろん、 入社後の成果もしっかり評価し、 昇給・キャリアアップへ反映します。 《安定して働

仕事内容顧客に本気で向き合う 別次元の社労士へ。 圧倒的な実務経験と丁寧な研修で一人前まで最短成長！ ―「本気で一人前の社労士を目指したい方へ」― 資格を“持っているだけ”で終わらせない。 現場で通用する力を、ここで身につけませんか。 ■この仕事の特徴 ◎「強みを伸ばす」育成方針 あなたの得意分野を活かしながら成長できます ◎多様な現場経験 業種・業態ごとに異なる課題に触れられるため、 社労士としての引き出しが増えます ◎“経営に踏み込む”やりがい 単なる手続き業務ではなく、 企業の立て直し・改善に関われます ■こんな方にオススメ ・若いうちから圧倒的な経験を積みたい方 ・お客様の課題に真正面

仕事内容社会保険労務士として、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務全般を支援します。 単なる業務代行に留まらず、顧客の課題を解決する人事の「パートナー」として活躍が期待されるポジションです。 ■具体的な仕事内容 熊本BPOセンターにて、クライアント企業の人事労務業務を担います。 業務は4～8名ほどのチーム制で進められ、一人あたり2～3社のクライアントを担当します。 ＜担当業務＞ チームメンバーと協力しながら、主に以下の業務に携わります。 ・給与計算 ・社会保険関連の独占業務 ・ハローワークなどへの書類提出準備 ・年末調整時の申告書作成 ◎社会保険手続き関連の業務は、TR社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_北海道旭川市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は地

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇１日あたりの実働時間 ６時間～８時間 ◆ シフト例１ (１日８時間の場合) 8：30～17：30 ◆ シフト例２ (１日６時間の場合) 9：00～16：00 ◇１週間あたりの労働日数 ４日～５日（土日祝は除く）

仕事内容＼20代～50代の幅広い職員が活躍中！／ ＼子育て中の女性も活躍中！／ 事務処理を早く正確にできて、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方もＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務 ・給与計算業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査と一次面接→二次面接→内定（面接から約１～２週間） ※面接時間：１時間程度

勤務時間9:00～18:00 （内 4～6時間） ※上記時間内で勤務時間は相談可能です 週4日以上勤務（応相談）

仕事内容週4日～OK！経験を活かせる社労士事務所の労務事務スタッフ募集♪ ＼経験を活かして無理なく働ける 社労士事務所での労務事務スタッフ募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆週4日以上勤務 ◆勤務時間応相談 ◆扶養内・WワークOK ◆経験者限定募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼20代、30代、40代、50代の男女活躍中／ 給与計算や社会保険手続きなど、企業の労務管理をサポートする社労士事務所でのお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、ご自身のライフスタイルに合わせて働いていただけます。 企業紹介：httpsroumu-jinji.co.jp/ 【仕事内容】 ・

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／社労士事務所・社保手続き・給与計算の経験優遇 フレックスタイム制導入で時短勤務も相談可 年間休日125日以上 【仕事内容】 税理士法人やコンサル ティング会社を擁する ハートランドグループ 業務進捗に合わせて 出退勤時間を自分で コントロール可能 ご都合に合わせて 働き方のバランスを 調整できる環境です 【主な業務】 就業規則の制定・改正、 各種助成金の提案・申請、 各種保険の手続き（オフィス ステーション、Money Forward使用）、給与計算 （人事労務freee、Money Forward等使用）などを 担当いただきます。 【働く環境】

仕事内容書類作成・データ入力、社労士・行政書士の各手続き(申請書類等)

仕事内容【仕事内容】 労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務相談の対応 ・就業規則など職場のルールづくり ・給与計算や助成金申請 ・各種保険の諸手続き ・他の人事労務に付帯する業務 【入社後の働き方】 当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしており、個々で経験を積むことが可能です。チーム業務もありますので、安心して働ける環境です。 【給与詳細】 【年収】 380～600万円 基本給：250,000円～386,000円 賞与：年２回 掲載企業名：株式会社エンリージョン