株式会社dym の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容受付スタッフとして来客対応や電話対応、会議室のセッティングなどをお任せします。 【仕事内容】 ■本社受付での来客対応やご案内 ■電話対応 ■会議室のセッティング ■美観管理 ■子会社飲食店でのホールスタッフ業務（大崎焼肉店・銀座鮨店） ■業者対応 ■その他業務に伴う事務処理 等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。 【募集背景】 創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える受付スタッフを募集。 【仕事のやりがい】 当社で働く醍醐味は圧倒

仕事内容＊【業務内容】：WEB事業部の制作ディレクターとして、WEBデザインを中心とした企画・制作などクリエイティブな部分をお任せします。 スケジュール管理、品質管理、サイト改善のディレクション、CVR改善、UI/UX改善提案など クライアントのWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクション ＊【業務詳細】：ヒアリング／企画立案／プロジェクト管理 予算管理／ワイヤーフレーム作成／クリエティブ分析及び検証 GA、ヒートマップ分析／サイト改善案／営業提案補助、提案同行／営業、デザイナーとの調整 ＊【担当業界】：ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスを展開する

仕事内容【手当月5万アップ【経験者のみ】【東京】HTMLコーダー】経験者募集！WEB事業部の総合職としてマークアップエンジニア ※2023年8月1日から月給5万円の手当て(試用期間3ヶ月は無し)が追加となりました。 WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 【業務内容】 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)などの Webサイトコーディング業務を行っていただきます。 クライアントのビジネス課題に対してWebサイトを通してサポートする業務になります。 将来的には、UI設計など、インフォメーションアーキティクトや実装デ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：ITエンジニア・ITコンサル, > インフラ設計・構築,インフラ保守・運用 アピールポイント：業界未経験OK / 職種未経験OK / 土日休み 【仕事内容】 システムインフラや保守・運用のサポートになります。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートしま

仕事内容WEBディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎同社の売上の7割以上を占めるWEB事業部での募集！ 【職務概要】 WEB事業部の総合職として、LPやWEBメディアのサイトのグロースに関わる、リスティング広告やSNS施策を強化するため、Web制作ディレクターをお任せします。 UIUXを意識した企画立案・制作・構築・運用までトータルなWebディレクション業務を行っていただき、クライアント様のWEBサイトの広告効果最大化を目的としてディレクションを行っていきます。 同社は多くのお客様から引き合いを受けており、社内体制の更なる強化を行っています。 【職務詳細

仕事内容【コンサルティング営業（オープンポジション）】【未経験・第二新卒歓迎】コンサルティング営業 ～年齢、性別関係なく評価される環境です～ 総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。 慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、

仕事内容総合職として、以下無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！ ■WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ■人材事業部 →経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に 「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ■エグゼパート →成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められた ハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ■HRTech事業 →国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たした indeed商品や自社開発のアグリゲー

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：接客販売系, > 販売・サービス, アピールポイント：業界未経験OK / 新卒求人 【仕事内容】 【仕事内容】 2022年11月にオープン予定の「鮨 佑」のホールスタッフを募集します。 【仕事内容】 ■開店準備 ■ホールでの接客・サービス全般 ■衛生管理 ■社員・アルバイトの育成 等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 【仕事のやりがい】 2019年にカウンター10席、個室14席の「日本料理 佑月」をオープン。 クライアント様との会食利用などで安定した営業基盤を築いていました。11月1日、佑

仕事内容【経営企画室】新規事業立ち上げ【大幹部や子会社の社長を目指したい人募集！】 グループで今期480億、従業員数2000名見込みの会社の代表直々に経営を学べる経営企画室の募集を致します。 毎年3件～4件件新規事業をDYMでは立ち上がるのですが、そこの抜擢部長として代表と0から事業を作っていきます。 相当な覚悟が必要ですが、11年前に入社し年収が5倍になった方、 昨年抜擢され年収が1年で400万上がった方等頑張ればとてつもなく夢があります。 2022年にはPCR事業・セーブウクライナ・ヘルスケアクラウド事業・BPO事業 2023年にはAIタレント広告事業・ダンス事業・京都コールセンター事業 等

仕事内容【【東京】テクニカルサポートエンジニア ※経験者のみ】★経験者のみ募集(経験2年以上)！★テクニカルサポートエンジニア HRTech事業部の総合職(テクニカルサポートエンジニア)の募集です。 ＜HRTech事業部について＞ お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。 indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。 ■職務内容 テクニカルサポートエンジニアとして、トレンド技術を駆使しながら、 アグリゲート型採用広告全般に関わるシステムの開発を手がけていただきます。 要件定義から運用、またチームづくりまで携わることができ

仕事内容仕事内容 医療事業部の一般職として、医療機関であるMYメディカルクリニック（渋谷院・大手町院・新宿院・田町院のいずれか）での受付・コンシェルジュ業務をおまかせします。 【仕事内容】 ■受付業務 来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、検査提案 ■診療報酬請求業務 レセプト請求業務 ■コンシェルジュ業務 健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ■カスタマーサポート業務 健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ■カウンセリング業務 希望する施術等のヒアリング 等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 ※幅広い業務を経験できるので、成長スピ

勤務時間[ア・パ]①②21:00～05:00 深夜、夜 ①カウンターレディ 週1日～/1日3h～OK!! あなたの好きなだけ勤務可能!! 終電上がりも大歓迎♪ もちろん終電後の送迎もご用意します。 【1週間ごとに提出の完全自由シフト制】 働きたいときに 働くことが出来るので プライベートを優先できます!! もちろん毎日たくさん働きたい方も大歓迎!! ②ホールスタッフ 応相談

仕事内容20代～幅広い層が毎日楽しく活躍中♪とにかく働きやすさに自信のある新店です♪地域最大級のバック率！ポイント制でどんどん時給UP♪ノルマや派閥なし！休みもきっちり取れてプライベートも充実♪未経験大歓迎！ 【職種】 ガールズバー 安心安全なレディースバー [ア・パ]①フロアレディ・カウンターレディ(ナイトワーク系)、②クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍

仕事内容DYMが入居しているゲートシティ大崎の地下1階に開店しました「焼肉にくずき」のキッチンスタッフの正社員を募集します。 【仕事内容】 ■開店準備 ■仕込みや調理などのキッチンでの業務全般 ■衛生管理 ■社員・アルバイトの育成 ■店舗の数値管理 等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 【仕事のやりがい】 ８月２０日(土)にオープンし、初日から大好評で毎日満員御礼の状態です。 MDiningの飯塚係長、店長の中島さんと一緒にお店づくりから接客まで一通りの業務を担当していただくため、成長スピードを実感できます。 主にDYMの接待としての利用がメインとなるの

仕事内容DYMが入居しているゲートシティ大崎の地下1階に開店しました「焼肉にくずき」の料理長・料理長候補を募集します。 【仕事内容】 ■開店準備 ■仕込みや調理などのキッチンでの業務全般 ■衛生管理 ■社員・アルバイトの育成 ■店舗の数値管理 等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 【仕事のやりがい】 ８月２０日(土)にオープンし、初日から大好評で毎日満員御礼の状態です。 MDiningの飯塚係長、店長の中島さんと一緒にお店づくりから接客まで一通りの業務を担当していただくため、成長スピードを実感できます。 主にDYMの接待としての利用がメインとなるので、同

仕事内容DYMが入居しているゲートシティ大崎の地下1階に開店しました「焼肉にくずき」の調理員習い・調理補助を募集します。 【仕事内容】 ■開店準備 ■仕込みや調理補助などのキッチンでの業務全般 ■衛生管理 ■社員・アルバイトの育成 ■店舗の数値管理 等 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。 【仕事のやりがい】 ８月２０日(土)にオープンし、初日から大好評で毎日満員御礼の状態です。 MDiningの飯塚係長、店長の中島さんと一緒にお店づくりから接客まで一通りの業務を担当していただくため、成長スピードを実感できます。 主にDYMの接待としての利用がメインとなるの

仕事内容キャリアコンサルタント（ヘッドハンティング事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【圧倒的な成長環境】20代で平均年収700万円！実力でキャリアアップ！ ＜業務内容＞ 人材事業部の総合職として、ハイクラス人材のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 ハイキャリアの方に対して、スカウト・ヘッドハンティングを行う事業になります。 新規事業の立ち上げやプロジェクトマネージャー、海外支店の責任者等クライアントの成長には欠かせないハイキャリア人材のマッチングを行うことで、顧客の事業成長の後押しができるポジションです。 ＜業務スタイル＞ ■誰に：同社と既に取引がある企業の経営層

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理・経営, > 総務, アピールポイント：業界未経験OK / 職種未経験OK / 土日休み / 転勤なし / 大量募集 【仕事内容】 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 女性が50％以上で平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたI

仕事内容管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と

仕事内容【【年収480万スタート】【大阪・名古屋・福岡】エリア総合職/人材キャリアアドバイザー】★未経験・第二新卒歓迎★人材キャリアアドバイザー／キャリアコン 大阪・名古屋・福岡・仙台・札幌・広島拠点のいずれかで、人材事業部のエリア総合職として、 キャリアアドバイザーを担当していただきます。 ※拠点ごとに数名ずつ採用。※エリア総合職は勤務拠点が選べます※ 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中

仕事内容管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 勤務時間・加入保険などは各項目欄をご参照ください。記載がない場合は内定時までに開示いたします。 当社の特徴 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者