株式会社dymの求人・仕事・採用

仕事内容人材事業部の総合職として、コンサルティング営業担当を募集します！ 【職務概要】 経営者の参謀役として 研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させる 戦略コンサルタント営業職の募集です。 経営の3大要素である「人材」を扱い、 経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる 採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、 人材登用において多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・ 大手企業人事部長がメインです。 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給と それに紐づくビジ

仕事内容【仕事内容】 WEB事業部の総合職として、WEB広告のマーケティング運用担当をお任せします。 【業務内容】 運用型広告やSNS広告を中心とした広告運用を通してクライアント企業の売上・利益に貢献することがミッションです。 広告効果の改善業務だけでなく、事業計画の策定からマーケティング戦略を立案したり、コンサルティング業務まで一貫してフォローしていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【具体的には】 ・WEB広告の運用・ディレクション ・レポーティング（クライアントへの報告会） ・コンテンツの作成(同社デザイナーさんに指示) ・アカウントの数値管理・分析 ・最

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩60分） ※週3日以上・1日6時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 10:00～17:00 10:00～18:00 9:00～17:00など ※お気兼ねなくご相談ください。 ■保育士の1日の流れ（例） 09:00～朝礼・園児の出迎え 10:00～朝の会・お散歩 11:30～昼食の準備・配膳 13:00～昼食の後片付け・お昼寝の準備・寝かしつけ 14:00～休憩 15:00～おやつ介助 16:00～室内あそび 17:00～お見送り・掃除・玩具消毒 ■残業・持ち帰り仕事なし！

仕事内容【この求人のポイント】 ■土日祝休み＆残業なし！プライベート充実♪ ■駅チカ！五反田駅徒歩10分で通勤らくらく☆ ■定員19名の小規模園で子どもとゆったり関われる◎ ■20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！ ー【子どもに寄り添える、あたたかな保育環境】 明るく清潔な園内で、0～2歳児の大切な時期をサポート♪ ワンフロアの保育室で行う縦割り保育では、子どものやってみようとする心を大切にした「見守る保育」を実践しています。定員19名という少人数制だからこそ、一人ひとりの成長にじっくりと向き合えます。保育士全員で全園児を見守る体制なので、子どもたちの笑顔と成長を皆で共有できる環境です☆ ー【働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ■接客経験 ■伴走・サポートをしたい方 ■法人・個人営業の経験 ■求人広告に関する業務の経験者 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ 【職種名】 【京都】求人広告マーケティング/カスタマーサクセス 【仕事内容】 株式会社DYM NEXTの仙台支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 【業務内容】 企業の 採用マーケティングを支援す

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【東京/未経験歓迎】採用コンサル/障害者雇用支援◆若手のうちから“経営課題”に向き合える 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】採用コンサル/障害者雇用支援◆若手のうちから“経営課題”に向き合える 【具体的な仕事内容】 【AI×HR Techで障害者雇用を支援する成長事業／成果に応じて新規事業責任者や海外部門などへの抜擢あり／勤続3年ごとの9連休＋10万円支給など福利厚生も充実】 当社の人材事業部における障害者雇用支援事業の総合職として、新規法人営業担当を募集します。 障害者雇用の取り組みは国からの関心が高まっている中、各社様障害者の方々の受け入れや業務切り出しにお悩みを

仕事内容☆インセンティブあり 仕事内容 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ

仕事内容【仕事内容】 総合職として、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業等を適性をみて担当していただきます。 【WEB事業】 リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 【人材事業】 経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【大崎駅近】土日祝休☆年収444万以上!大手IT企業で法務担当★ 福利厚生も充実の大手★住宅手当あり!残業ほぼ無し！定時退社可能経験活かしてスキルUP!成長できる環境◎年収444万円以上★昇給あり服装ネイル自由◎コミュニケーションが活発で相談もしやすい職場◎駅からすぐそば☆徒歩1分年休120日！予定が立てやすい土日祝休み! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社DYMでは、WEB事業部の総合職としてHTMLコーダーを募集中です。《》 この役割では、クライアントのWebサイトの構築やリニューアルに携わり、ブランディングやキャンペーン、特集、LPなど多岐にわたるコーディング業務を行います。《》 クライアントのビジネス課題を理解し、それに応じた最適なWebサイトを通じてサポートすることが求められます。《》 将来的には、UI設計やインフォメーションアーキテクチャ、実装ディレクションを通じてWebディレクターとしてのキャリアアップが可能な環境が整っています。《》 また、グループ会社への出向を含む幅広い業務経験を積むチャ

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【東京／大崎】WEBディレクター(マークアップエンジニア)◆HTMLコーダー／土日祝休／年休120日 【仕事内容】 【東京／大崎】WEBディレクター(マークアップエンジニア)◆HTMLコーダー／土日祝休／年休120日 【具体的な仕事内容】 【中途入社の9割が経験者ですが若手の第二新卒の入社で活躍中／部署設立以来、増収増益／早期キャリアアップ可能／資格取得支援・手当あり／社宅・住宅手当や育休、産休、復職制度など福利厚生充実】 WEB事業部の総合職として、マークアップエンジニアの募集になります。 （変更の範囲）会社の定める業務 クライアントのWebサイト構築、リニューアル、運

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎／未経験可】コンプライアンス担当◆不正防止調査・売上計上精査◆業績好調◆土日祝休／年休120日 【仕事内容】 【大崎／未経験可】コンプライアンス担当◆不正防止調査・売上計上精査◆業績好調◆土日祝休／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 1000億企業を目指す為当社の守りであるコンプライアンス部を強化します。立ち上げたばかりなのでルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行っていただきます。 ■業務詳細： 立ち上げたばかりのため、幅広く業務を行っていただきます

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎】インハウスデザイナー＜Adobe Creative Suite＞◆自社のSNS広告、HPなど 【仕事内容】 【大崎】インハウスデザイナー＜Adobe Creative Suite＞◆自社のSNS広告、HPなど 【具体的な仕事内容】 マーケティング部のデザイナー職として、WEBデザイン・SNS用動画編集を中心とした業務をお任せします。 ■業務内容： 主に、当社のSNS広告、ホームページ、ランディングページなどのクリエイティブ制作をお任せします。DYMの各事業、人材、美容、飲食、医療など多岐にわたる分野のクリエイティブ制作にも携わることができます。 自分が手がけたク

仕事内容管理部の経理担当として、 経理業務、決算業務をお任せします。 ◆具体的には ・伝票処理 ・入出金管理 ・月次 / 年次決算 ・売掛金管理 / 買掛金管理 ・年次決算補助 ・売上管理 基本的にはDYM本社の経理 / 決算業務を担当しますが、 入社２～３年経過後は子会社の決算業務を担当する可能性もあります。 執行役員、管理部長が共に30代と 比較的若い組織構成のため、 スピード感をもって業務の幅を広げられるポジションです。

仕事内容株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 【仙台／転勤無／職種未経験歓迎】カスタマーサクセス(求人広告運用)◆転勤無／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 【仙台／転勤無／職種未経験歓迎】カスタマーサクセス(求人広告運用)◆転勤無／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【新規開拓・ノルマなし！顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事◎働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ／土日祝休／残業～10Hで基本定時退社】 ■業務概要 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し行います ■具

仕事内容☆インセンティブあり 【仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍し

勤務時間16:00〜09:00 16:00~翌9:00(休憩1時間・実働16時間)。

仕事内容大阪府大阪市北区・梅田駅近くのグループホームで、夜勤専従の介護スタッフ(派遣パート)を募集します。 【主な仕事内容】 ・夜間の定期巡回・見守り ・定期的な体位変換(床ずれ予防) ・ナースコールへの対応 ・就寝・起床時の介助 ・認知症の方の不穏時のやさしい対応 少人数のユニットで、認知症の方の夜間を静かに見守る施設です。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、夜勤デビューも安心です。 日給33,150~40,950円|梅田駅近く×GH!夜勤専従・週1~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社DYMのDX推進課では、フルスタックエンジニアとして、最新のデジタル技術を駆使した業務効率化を実現する仲間を募集しています。AIや数理モデルを活用し、データ分析を通じて組織の成長を加速させる重要な役割を担います。 業務内容は多岐にわたり、業務分析や課題抽出を通じて非効率なプロセスを洗い出し、WebスクレイピングやRPA、外部API連携を用いて業務の最適化を図ります。使用する技術スタックは多様で、Python、Rust、Go、C#、PHPなどの言語を用い、AWSインフラも活用します。 柔軟なスケジュール管理のもと、効率的な開発環境が整っており、成

仕事内容株式会社ＤＹＭ ＮＥＸＴ 【京都／転勤無／第二新卒歓迎】カスタマーサクセス(広告運用)◆土日祝休／残業10H以内◆ノルマなし◎ 【仕事内容】 【京都／転勤無／第二新卒歓迎】カスタマーサクセス(広告運用)◆土日祝休／残業10H以内◆ノルマなし◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／新規開拓・ノルマなし！顧客の課題に伴走しやりがい大働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ／年休120日・土日祝休・残業～10Hで基本定時退社】 ■業務概要 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し

仕事内容■仕事内容 HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務となります。 ■業務内容 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！ 加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。 創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！ 一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ※新型コロナウイルス対策としてスタッフ同士の間隔をあけた座席配置や定期的な換気、消毒・検温など感染拡大防止に取り組んでいます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 大卒以上＋下記のいずれか1つ以上 ・Stable Diffusionの使用経験 ・ミッドジャーニーの使用経験 ・ある程度触って画像生成したことがある人 ・Python の使用経験 ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験 【求める人物像】 ・現職で能力を持て余していると考えている方 ・機会さえ与えられればもっと活躍できると考えている方 ・急成長中のIT企業で活躍したい方 ・ビジネスパーソンとして成長できる職場で働きたい方 ・努力や成果、スキルを正当に評価される会社で働きたい方 ・サポート体制・研修が充実している会社で働きたい方 [歓迎] 【歓迎経験】