株式会社ブルード - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容将来の幹部候補となる新卒学生の採用を一任する、新卒採用人事のポジションです。採用戦略の立案から実行、そして入社後のオンボーディング設計まで、裁量を持って幅広く携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 役員陣を巻き込みながら採用戦略を推進できます ● 採用だけでなく、組織作りや人事制度設計にも関与 ● グローバルに成長する事業の根幹を支える役割です ■具体的な仕事内容 新卒採用に関するあらゆる業務をお任せします。与えられた手法だけでなく、自ら企画し、新しい施策に挑戦できる環境です。 ● 新卒採用全体の戦略立案、設計、実行 ● 採用実務（母集団形成、説明会、面接対応など） ● 社内関係

仕事内容★職務概要 留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対して、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。 このポジションは事業計画の中核を担い、留学サービスや保険の売上の最大化に貢献するとともに、チーム全体の予算達成に寄与することが求められます。 また、将来的にはリーダーとして営業チームを率い、組織の拡大を支える役割も期待されています。 ★担当業務 このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。 具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 - 事業開発経験 - 事業責任者、マネジャー、部長経験 - 採用や組織構築経験 - 業務標準化、文化醸成を担った経験 【職種名】 オーストラリア拠点メンバー【事業開発から組織構築まで／より多くの方に留学を】 【仕事内容】 オーストラリア拠点の立ち上げおよび海外教育事業の開発・推進をお任せいたします。 ・オーストラリア拠点の新規立ち上げおよび事業企画 ・現地における教育旅行サービスの開発・運営 ・顧客向けサポート（仕事・住居・ビザ・移住支援）の構築 ・教育機関との連携による新規プログラム開発 ・組織構築および現地スタッフのマネジメント

仕事内容事業拡大を続ける同社にて、人事労務担当として労務オペレーションの安定運用と改善を担うポジションです。仕組みを「回し、磨く」ことを通じて、組織の成長を根幹から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●労務オペレーション業務に集中できる環境 ●業務プロセスの改善提案にも携われる ●将来の管理部門の中核メンバー候補 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 労務領域のオペレーション全般をお任せします。まずは既存のルールやフローに沿って、正確に業務を遂行することからスタートします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●入退社手続き（正社員、アルバイト、インターン） ●勤怠・有給管理、労働時間チェック ●

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業開発、または新規事業の立ち上げ経験 事業責任者、マネジャー、部長などのマネジメント経験 採用や組織構築、業務標準化を担った経験 【職種名】 イギリス拠点立ち上げを牽引！【年収最大900万】イギリスでの事業企画・組織構築しませんか？ 【仕事内容】 国内No.1の留学AXサービス「StudyIn」のイギリス拠点立ち上げと、現地での事業開発全般を統括していただきます。 ■具体的な業務内容 拠点立ち上げ: イギリス支社の設立準備、現地カスタマーサポート機能の構築。 サービス開発: 現地での仕事、住まい、ビザ、移住サポートといった付加価値サービスの企画・提供。 教育プログラ

仕事内容【東京】営業｜リモート可｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 株式会社ブルードの全てが分かる｜会社説明動画 httpsyoutu.be/Cj3IpCpu4AYfeatureshared ー YOY1.5倍2倍で成長している日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして業務をお任せします。 急速な組織拡大と事業成長に伴い、短中期で海外支社責任者やリーダーまたはマネジャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務（スピード感はあくまで想定です）＞ ■入社初日6ヶ月間 -toCコンサルティング ・オンボーディング担当からの研修（約3~4

仕事内容■お仕事内容 海外留学・教育プログラムを通じて、 「人生の選択肢を広げる」支援を行う仕事です。 まずは海外留学を希望する方のサポートからスタートし、 その後は学校や企業に向けた海外研修プログラムの企画・提案にも携わっていただきます。 将来的には、海外支社の立ち上げやマネジメントなど 事業をつくるポジションへのキャリアアップも可能です。 ・入社後の流れ・ ▼入社〜6ヶ月 まずは研修を受けながら、 海外留学を希望する個人のお客様をサポートします。 【主な業務】 ・留学を希望する方へのカウンセリング ・留学先やプログラムの提案 ・渡航準備（航空券・ビザ取得など）のサポート ・海外保険や現

仕事内容【法人営業】海外事業にも参画可能！世界一を目指すITベンチャー／海外支社立ち上げ候補 ▼仕事内容 【仕事内容】 オペレーション仕組み化、海外支社立ち上げ、教育機関との提携、市場リサーチ、マーケティング、 プロダクト開発、2Cコンサルティング、カスタマーサクセス、海外大学への営業、 国内外出張など事業立ち上げ業務を幅広く担当しています。 日本語以外の言語でネイティブレベル/ビジネスレベルの方、バイリンガルの方からの応募をお待ちしてます。 ■ 求人概要 支社立ち上げから、事業計画の達成、現地提携校開拓、現地採用、留学コンサルティング、 お客さまの現地サポート、企画立案から実行、組織拡張まで、事

仕事内容YOY1.5倍〜2倍で成長している日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして業務をお任せします。 急速な組織拡大と事業成長に伴い、短中期で海外支社責任者やリーダーまたはマネジャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務（スピード感はあくまで想定です）＞ ■入社初日〜6ヶ月間 -toCコンサルティング ・オンボーディング担当からの研修（約3～4ヶ月） ・個人の海外への留学希望者に向けたカウンセリング ・留学中の計画や帰国までの準備等のアドバイス ・航空券やピザ取得のサポート ・海外保険の加入等のサポート ・現地施策 など ■入社6ヶ月〜2年 -toB

仕事内容【アピールポイント】 【留学エージェント事業】個人(ToC)営業/BizDev 【仕事内容】 ◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎ 完全未経験OK！ 第二新卒歓迎！ 年間休日120日以上！ ◆留学コンサルタントのお仕事◆ 会社説明動画あり ◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎◆︎

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ 第二新卒歓迎！ 年間休日120日以上！ 事業立ち上げに携われる！ 会社説明動画あり ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ◎留学エージ

仕事内容■お仕事内容 留学メディア事業において、留学コンサルティングを中心に 顧客サポートやマーケティング、コミュニティ企画などを担当します。 将来的には海外拠点の立ち上げや事業企画など、事業の中核ポジションを担うことも可能です。 ・主な業務・ ■留学コンサルティング 留学を検討している方へ、目的に合わせた留学プランを提案します。 例：語学留学、海外大学進学、ワーキングホリデーなど ■留学生の現地サポート 現地生活がスムーズに進むようサポートします。 例：生活相談、学校サポート、トラブル対応 ■コミュニティ企画・運営 留学生同士の交流やキャリア支援イベントを企画します。 例：交流イベント、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 - 事業開発経験 - 事業責任者、マネジャー、部長経験 - 採用や組織構築経験 - 業務標準化、文化醸成を担った経験 【職種名】 アメリカ拠点立ち上げ候補者【事業開発から組織構築まで／より多くの方に留学を】 【仕事内容】 海外教育旅行サービスのアメリカ拠点立ち上げ・事業開発をお任せいたします。 ・アメリカ拠点の立ち上げおよび事業戦略の策定 ・現地でのカスタマーサポート機能の構築 ・仕事・住まい・ビザ・移住支援サービスの開発 ・教育旅行サービスおよび教育体験プログラムの開発 ・現地組織の採用・構築およびマネジメント ■担当クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準化） ・変化が大きい環境で、優先順位をつけて前に進める推進力 ・関係者（現場／経理／経営／外部専門家）を巻き込むコミュニケーション力 【尚可】 ・「社労士事務所 × 事業会社」または「スタートアップ × 上場企業」の両方の経験 ・100名～500名以上のグロースフェーズでの労務／管理部門経験 ・外部専門家（社労士／弁護士／産業医）を使った運用設計・改善経験 ・体制づくり経験（業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 - 事業開発経験 - 事業責任者、マネジャー、部長経験 - 採用や組織構築経験 - 業務標準化、文化醸成を担った経験 【職種名】 ニュージーランド拠点立ち上げ候補者【事業開発から組織構築まで／より多くの方に留学を】 【仕事内容】 ニュージーランド拠点の立ち上げおよび事業開発をお任せいたします。 ・現地拠点の立ち上げ・運営体制の構築 ・カスタマーサポート機能の設計および運用 ・仕事・住まい・ビザ等の現地支援サービスの企画開発 ・教育機関と連携した教育体験プログラムの開発 ・組織構築および採用・マネジメント ■担当クライアント 日本か

仕事内容 株式会社ブルードの全てが分かる｜会社説明動画 httpsyoutu.be/Cj3IpCpu4AY?feature=shared ー YOY1.5倍〜2倍で成長している日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして業務をお任せします。 急速な組織拡大と事業成長に伴い、短中期で海外支社責任者やリーダーまたはマネジャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務（スピード感はあくまで想定です）＞ ■入社初日〜6ヶ月間 -toCコンサルティング ・オンボーディング担当からの研修（約3~4ヶ月） ・個人の海外への留学希望者に向けたカウンセリング ・留学中の計画や帰

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 - 事業開発経験 - 事業責任者、マネジャー、部長経験 - 採用や組織構築経験 - 業務標準化、文化醸成を担った経験 【職種名】 カナダ拠点立ち上げ候補者【事業開発から組織構築まで／より多くの方に留学を】 【仕事内容】 カナダ拠点の立ち上げおよび海外教育事業の開発・推進をお任せいたします。 ・カナダ拠点の新規立ち上げおよび事業企画 ・現地における教育旅行サービスの開発・運営 ・顧客向けサポート（仕事・住居・ビザ・移住支援）の構築 ・教育機関との連携による新規プログラム開発 ・組織構築および現地スタッフのマネジメント ■担当クライア

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 労務オペレーションの実行・運用を担い、仕組みを「回す・磨く」人事ポジションです。 入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行う役割を担っていただきます。 ※制度設計・戦略設計が主業務ではありません ※経理業務は担当想定していません（連携あり） ＜メイン業務（優先度高）＞ ◆入退社手続き（正社員／アルバイト／インターン） ◆勤怠・有給管理、労働時間のチェック ◆給与計算に関わるデータ作成・連携 ◆契約更新・書類管理 ◆労務に関する一次対応（社員からの問い合わせ対応）

仕事内容労務オペレーションの実行・運用を中心に、「正しく回す」「ミスなく整える」ことを担っていただきます。 ＜メイン業務＞ ◆入退社手続き（正社員・アルバイト・インターン） ◆勤怠・有給管理、労働時間チェック ◆給与計算に関するデータ作成・連携 ◆契約更新・書類管理 ◆人事データ・台帳管理 ◆社員からの問い合わせ対応（一次対応） ＜改善・発展業務＞ ◆既存ルール・フローの改善提案 ◆マニュアル・FAQの作成・更新 ◆管理職・現場への運用サポート ◆業務委託・派遣メンバーとの連携 ◆オペレーション責任者のサポート 【このポジションの特徴】 ① “グローバル企業の人事基盤”を支える役割 教育・観光・

仕事内容【アピールポイント】 第二新卒｜海外で新規事業を立ち上げ、事業開発力を身に付けたい方募集！ 【仕事内容】 ◆株式会社ブルードの全てが分かる｜会社説明動画◆ httpsyoutu.be/Cj3IpCpu4AY?feature=shared ー YOY1.5倍〜2倍で成長している日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして業務をお任せします。 急速な組織拡大と事業成長に伴い、短中期で海外支社責任者やリーダーまたはマネジャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ◆具体的な業務（スピード感はあくまで想定です）◆ ◆入社初日〜6ヶ月間 -toCコンサルティング ・オンボー