サービス提供責任者 年間休日110日以上 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者としての業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 など 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固

勤務時間08:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者としての業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 など 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日120日 仕事内容 お仕事の詳

勤務時間（1）08:30〜18:30の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※月間労働87時間以上の勤務

勤務時間08:00~18:00 早朝、昼、朝 週3日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて サービス提供責任者として サービス提供及び管理業務になります 具体的には、 以下の業務をお任せします ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者 業務比率は大体7：3となります そのため お客様お一人お一人について、 しっかり把握して頂くことができます また、 サービス提供も行って頂くことで、 現場と密接に関わりながら管理業務ができます 【給与詳細】 月給282,500円に資格手当が加算されます

仕事内容＊高齢者の在宅生活援助に係る仕事で、ホームヘルパーに対する指 導、育成、管理及び介護業務等です。 ＊介護事業所における介護計画作成だけではなく、サービスに入れ る体制にしています。また、介護保険サービスの他障害福祉サービ スや小学生の移動支援の仕事もあります。 ＊正社員複数名で、未経験の方やブランクのある方もマンツーマン で丁寧にサポートいたします。 ＊仕事内容の変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容 おひさまハウス柴又 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【サ責/正社員/葛飾区】サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者募集★充実の昇給制度あり★ 私たちは、92床のサー

仕事内容一人ひとりに寄り添った介護サービスの実現。ヤリガイのある仕事です！ブランクがある方も歓迎！研修充実で安心◎ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【介護相談】 ・サービス利用についての相談受付。 ・訪問介護サービスの利用にあたり、 ・利用者さんの自宅を訪問し、 ご本人およびそのご家族と面談。 ・ケアマネジャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成・事務業務 ・利用者のケア

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて サービス提供責任者として サービス提供及び管理業務になります 具体的には、 以下の業務をお任せします ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者 業務比率は大体7：3となります そのため お客様お一人お一人について、 しっかり把握して頂くことができます また、 サービス提供も行って頂くことで、 現場と密接に関わりながら管理業務ができます 【給与詳細】 月給282,500円に資格手当が加算されます

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働き

勤務時間固定時間制

仕事内容【葛飾区/ｻｰﾋﾞｽ提供責任者】高収入!ｻｰﾋﾞｽ提供責任者募集! 「あたりまえの日常生活を支援」プロフェッショナル！訪問介護／サービス提供責任者求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,600円～381,600円 その他手当: 時間外勤務手当あり ・居住支援特別手当:20,000円/月含む 賞与(前年度実績): 年2回 昨年度実績：～50万円 ※評価による。 昇給(前年度実績): 年1回 ※評価による。 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い 銀行振込 【勤務地】 東京都葛飾区東新小岩3-14-10 JR「新小岩」駅より徒歩約11分

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者としての業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 など 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ご興味の方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固

勤務時間固定時間制

仕事内容【長期勤務に最適】経験不問／教育に自身アリ／連休相談OK／介護×ITで成長率右肩上がり／残業少なめ／社会保険完備♪ あなたの資格・経験をいかせる介護のお仕事。お気軽にご応募下さい【訪問看護／正社員】 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます！ ・担当者会議の参加 ・初

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者/育児休暇あり/駅近(約5分以内)/年間休日110日以上 ■コメント 葛飾区の訪問介護/定期巡回 で正社員を募集中です！ ■職種 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給 240,080円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 週休２日（出勤曜日はご相談可） 有給休暇は半日から取得可能。 夏季/年末年始は、所定期間中に特別休

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケ

仕事内容サービス提供責任者のお仕事となります。 訪問介護サービスの提供に必要な、様々なマネジメント業務を行っ ていただきます。 【主な業務】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指示・指導 ・ケアマネジャーとの連絡 ・ヘルパー業務 ・サービス担当者会議への出席 等 ＊経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導させていただきま すので、ご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】