看護師 高収入 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】昇給実績あり◎交通費支給（月上限あり）♪年間休日112日で完全週休二日制！自己負担なしの駐車場完備◎駅から徒歩5分♪成長意欲がありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 心大血管リハビリテーション ◇ 運動指導 ◇ 患者様の病状身体管理 ◇ 外来処置室業務等 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チ

勤務時間8：30～17：00の間の4時間程度 ※休憩45分 ★週１日～ＯＫ

仕事内容サービス付高齢者向け住宅や地域の利用者様宅への訪問看護業務 （医療処置・バイタルチェック・服薬管理・入浴介助・リハビリ・家族の相談等） 待遇 各種社会保険完備（パートは雇用条件による） 有給休暇 昇給有 賞与有 通勤手当実費支給（月１万円迄） 車・バイク・自転車通勤可（駐車場有） 正社員登用あり 受動喫煙対策有 休日・休暇 週休二日制（土曜日・日曜日）※シフト制 バイク通勤OK ボーナス・賞与あり マイカー通勤OK 交通費支給 昇給あり 社員登用あり 自転車通勤OK 週1日以上

仕事内容【業務内容】 病院での看護業務をお任せします。急性期の治療を終えた高齢の患者さんが多く、生活行動の回復を図りその人らしい生活をご支援します。患者さんとじっくり向き合う看護ができ、摂食・嚥下、呼吸療法、褥瘡ケア、認知症ケアなど専門知識を身に付けることも可能です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:30～17:45

仕事内容【アピールポイント】 週3日～勤務OK☆残業なし☆マイカー通勤OK☆正社員登用制度あり☆温泉が湧く介護保健施設でのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●介護老人保健施設での看護業務及び介護業務を担当していただきます。 ●勤務日数は週3日程度から相談が可能！残業もないので、子育て中の方も無理なくご家庭と両立できますよ◎ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備です◎毎日の通勤もラクラクですね♪ 【給与】 時給1,450円〜1,600円 【時給】1,450円～1,700円 ※給与は経験、資格などを考慮して決定します 通勤手当：実費支給（上限なし） 【勤務地】 京都府宇治市志津川南詰１２ 京阪宇治

勤務時間08:30 ～ 17:00

仕事内容【病院で看護師のお仕事】JR黄檗駅より徒歩8分/パート/勤務日数＆時間も相談OK/経験者歓迎/夜勤なし/車通勤OK …・・宇治市の病院で看護師のお仕事・・…点滴や注射などの医療行為/バイタルサイン測定/採血などの体調管理/その他の様々な検査/清拭・入浴、排泄、食事介助/清潔ケア（洗髪・口腔ケア）などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名

仕事内容■会社名 京都府宇治市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/賞与は4.00ヶ月分あり/土日祝休みでプライベートとの両立が可能/チームワーク抜群/お持ちの資格を活かしませんか？ ■コメント 交通費支給／土日休み可／担当者オススメ／研修支援有 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者様のご自宅にうかがい、体調管理・服薬管理・医療処置などをおこなっていただきます！ ●土日休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ☆ ●優しい先輩職員さんがしっかりサポートしてくださるので、働きながら経験を積んでいくことができます♪ ※ご応募

仕事内容■会社名 京都府宇治市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/日勤のみで月給32万円/土日祝休/退職金共済あり/再雇用あり/各種手当充実/教育体制ばっちり/未経験の方も同行訪問からスタートできる/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者様宅や施設に訪問し、健康管理や服薬管理、必要に応じた医療処置など訪問看護業務全般をお任せします。 ●土曜、日曜、祝日が基本固定休でお休みを取得可能！決まった曜日でお休みを取れるの

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給（経験による） ・資格手当:30,000円 ・業務・役職手当:18,000円 ※夜勤月1回以上勤務で支給 ・夜勤手当:11,800円/回 ・遅出手当:1,000円/回 ・日祝手当:1,000円/回 ・賞与:年2回、合計3.0ヶ月 【業務内容】 病院での看護業務をお任せします

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 1）8:00～17:00 2）20:00～5:00 ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ※交代勤務の求人が多いですが、日勤のみの求人などもお探しします！ ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5～10時間程度 ※ご紹介先により異なります 【休日・休暇】 土日祝休み／土日休み／4勤2休（交代制） など ※ご希望に合う求人をご紹介します。 ・年間休日120日以上 ・有給休暇あり ・長期休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ※ご紹介先により異なります

仕事内容【仕事内容】 【工場内のかんたん軽作業／未経験OK／40代までが活躍】 1万件以上のお仕事の中から、あなたに合った職場をご紹介！ ・すぐ働きたい ・モクモク作業がしたい ・収入アップしたい ・寮付きのお仕事を探したい そんな希望に合わせてピッタリのお仕事をご案内します！ ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します。 ※長期・週5日フルタイム勤務のみ（短期・時短・Wワーク・学生不可） ・・・・・・・・・・・ ■ご紹介できるお仕事例 ◯絵本へのシール貼り・梱包 【主な作業内容】 ・絵本の指定箇所へラベルやシールを貼付 ・シールの貼り漏れやズレがないか目視でチェック ・完成した絵

仕事内容■会社名 京都府宇治市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/病棟/賞与4ヶ月/駅徒歩圏内＆年間休日111日/患者様に親身に関われる地域密着型病棟です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／定年65歳／託児所あり／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●嬉しい昇給＆賞与あり♪賞与は4ヶ月分と高水準！頑張りをしっかり評価していただけますよ☆彡 ●年間休日は111日としっかりあります☆希望休月3日提出できるので、ご家族との予定やイベント事などにお休みを取りやすいですよ♪ ●定年65歳ですので、長くお勤めしたいとお考

仕事内容■会社名 京都府宇治市宇治の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます◎ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかす看護師の募集です。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 地域に根ざした安定基盤の職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。気になる点は面接でご相談くだ

仕事内容【リハビリテーション病院で看護師】健康管理など/近鉄大久保駅チカ/正社員/賞与あり/手当充実/ ・・病院で看護師のお仕事・・病院内の患者様の看護業務をお任せ致します。介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：病院 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 急性期から回復期、在宅復帰を担う、地域に根差したケアミックス型の病院です。 必要に応じて、連携している宇治徳洲会病院の救命救急センターに迅速かつ安全に転送し、高度な診療に繋げています。 患者様の疾患一例:誤嚥性肺炎、骨折、消化器系など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（CVポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 スーパーコートのコンセ

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける初期認知症総合相談支援事業の認知症コーディネーターの業務を担当します。 資格としては社会福祉士、保健師、看護師のいずれかが必要です。 利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した相談や多職種連携等の役割を担っていただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：08:00～17:00 【給与情報】 月給20万円～23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人あじろぎ会平成老人保健施設正看護師／管理職 【仕事内容】 介護老人保健施設における一般看護業務を実施 【事業所名】 平成老人保健施設 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人あじろぎ会 【勤務地】 京都府宇治市 【アクセス】 黄檗駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩120分） 遅番 10:30～19:00 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与：経験15年 / 正看護師 年収：560 万円 賞与：3ヶ月 通勤手当：5

仕事内容小規模多機能型居宅介護においての利用者様の健康管理、往診対応 等の業務及び介護業務を担当していただきます。 ※普通自動車免許所持の方は、受診付き添いの運転もお願いする場 合があります。 業務の変更範囲：変更なし

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仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 患者さんのお宅へ先生と一緒に訪問し、診察や簡易な介護をおこなう｢訪問診療｣をお任せいたします｡ 在宅(往診)のみなので、外来の患者さん対応はありません｡ 先生と一緒に車で移動するので、運転業務も合わせてお願いします｡ ※往診エリア:京都市内・宇治市・城陽市・京田辺市・伏見区 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あ

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仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務およびそれに付随する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1450円～1600円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 子育て中の看護師も安心して働けるよう、残業は少なく、休みもとりやすいのが当病院の特徴です。また、子育て世代の看護師が多く在籍しているので、仕事以外の部分で相

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仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1700円～1800円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 30代から60代（平均年齢50歳）の職員が働いており、会話が絶えず明るい職場です。ベテラン看護師のほとんどが子育て経験者のため、子どもが病気の時にはシフトを代わる等、助け合う文化が根付いています。職員が