マネージャー 人事 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連の業務になります。 【具体的な業務】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容人事総務本部長の元、当社の事業成長と組織変革を支える人事責任者として、人事戦略の立案・実行を担う。経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など、人事領域全般を統括。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する。併せて総務の領域も管掌する。 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・運用 ・組織開発・カルチャー醸成施策の推進 ・採用戦略の立案および採用活動全般の統括 ・人材育成・タレントマネジメント施策の推進 ・労務管理・コンプライアンス対応 ・労働組合との交渉・労使関係マネジメント ・給与計算・勤怠管理等のオペレーション理解および

仕事内容全従業員が円滑に業務を遂行できるようサポートする人事・労務・総務担当者を募集しています。具体的な業務内容には、以下の項目が含まれます。 【具体的には】 現金出納簿の入力、記帳、税理士事務所への書類の受渡 労務管理・給与計算およびチェック作業 社会保険手続資料の準備およびチェック 採用業務、人事労務事務全般 社内備品の購入および管理、文書管理 経理補助、来客応対、オフィスの管理 電話およびメール応対 その他、全従業員の業務を円滑にするためのサポート業務 等 沖縄コングレ株式会社は、沖縄県内外の大学や企業を主要顧客とし、国際会議や展示商談会などのMICE事業を展開しています。業務拡大に伴い、社内

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容医療介護事業を運営している会社にて人事補助・広報スタッフ業務 を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、修正 ・ＳＮＳ運用 ・ＳＮＳ広告用のバナー作成 ・社員インタビューや記事作成 ・ＨＰ修正 ・イベント時の会場取り（担当者とのやり取り） ・その他人事職のお手伝いなど 従事すべき業務の変更範囲：無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~280000円 【住所】 沖縄県那覇市若狭2-1-10 【アクセス】 ゆいレール県庁前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

仕事内容南城市にある観光いちご農園「南城ハウス」（ビニールハウス3棟・約7,500�u）において、生産管理および現場運営の中核を担っていただきます。 本ポジションは店舗販売業務を含まず、「農園の生産性最大化」に特化したプロフェッショナル枠です。質の高いイチゴを安定的に供給するために、栽培計画から人材マネジメントまでを一気通貫でリードしてください。 【具体的なミッション】 ただ作物を育てるだけでなく、KPIを用いた「経営視点」での農園運営をお任せします。 ・オペレーション設計・工程管理: 定植から収穫、後片付けまでの緻密な作業計画を作成。天候や生育状況に応じた柔軟なリスケジュールや業務平準化を行い

仕事内容外資系ホテルチェーンでの購買部門の管理業務 【具体的には】 ・購買業務全般、部下の育成・管理、発注量・単価のコントロール、 ・原価、棚卸し資産の管理、各部門長・社外取引先との折衝 【特徴】 ・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。 ・県内のホテルの中でも高い給与水準 【事業について】 ・ハイアット リージェンシーは、ハイアットの代表的なホテルブランドで、世界30ヶ国以上の主要ビジネス・観光拠点で180軒以上のホテルを展開しています。 このブランドは、人・モノ・コトなど全てがつながる場所、そして「つながることの

仕事内容管理部門のマネージャー候補の募集です。我こそはという自信のある方にご応募いただきたいです。総務業務担当を部下としてマネジメントしながらご自身は採用育成部門を担当していただきます。

仕事内容【業務内容】 ・多種多様な案件が並行する中で、複数のＰＪＴのＰＭとしてチー ムを牽引していただきます。 ・ＰＪＴチームを牽引する中で案件の拡大、または新規案件獲得な どの提案活動にも携わっていただきます。 ・また、運用保守・ＤｅｖＯｐｓのプロフェッショナル集団として 、部門全体で継続的な品質向上や効率化、新たなサービス創造、人 材育成を推進し続けますが、これら部門施策に中核の一員として推 進に加わって、管理職を目指していただきます。 「変更範囲：なし」

仕事内容■勤務地 沖縄県沖縄市古謝津嘉山町24番3号原AP101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護を必要とする方々のサポートを行う重要な役割です。ケアプランの作成から関係機関との調整まで、介護サービス全般に関わる専門業務を担当していただきます。月平均30件～35件程度のご利用者様に対応し、やりがいのある業務環境が特徴です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（専用ソフトを使用） ・介護サービスに関する相談業務への対応 ・各関係機関との調整・連携 ・担当者会議の開催・進行 ・その他付随する業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお悩み解決します／ 「ケアプラン作

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） [歓迎] ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善・効率化に主体的に取り組んだ経験 【職種名】 人事｜総合職】労

仕事内容採用を中心に、総務・人事・労務・法務など、会社を支えるコーポレート業務全般に関わっていただきます。 当社はIPO準備を進めており、事業成長に合わせて人員体制や内部統制の整備を進めています。 まずはこれまでのご経験を活かして、採用実務を中心にお任せします。 その後はご本人の希望や適性に応じて、人事・労務・法務などにも徐々に関わっていただきます。 決められた枠の中だけでなく、会社全体を支える一員として幅広い業務に挑戦できる環境です。 【業務内容】 ■メイン業務:採用 ✓ 新卒・中途採用の企画立案、母集団形成、応募者管理 ✓ 面接対応、候補者フォロー、クロージング ✓ カジュアル面談や求人原稿の

仕事内容・業務全般の理解と進行管理 ・各種調整 ・現場の把握、指示、確認、コントロール

仕事内容スターリゾート株式会社 【那覇／リモート可】人事・総務（採用戦略の立案・実行）◆移住サポート制度あり◎ホテル業界のベンチャー 【仕事内容】 【那覇／リモート可】人事・総務（採用戦略の立案・実行）◆移住サポート制度あり◎ホテル業界のベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～ホテル業界ベンチャー／社宅完備／住宅手当ありリゾート体験補助金あり～ ■ミッション： 事業成長に必要な人材を、「採用」だけでなく「惹きつけ、つなぎ、活かす」。 経営・現場・外部パートナーを横断しながら、スターリゾートの“未来の仲間”を創り続けることがこのポジションの最大の役割です。 ＼当社の魅力／ 拡大フェーズの企業で裁量

仕事内容社会保険労務士の補助業務からスタートし、段階的に専門知識を身 につけていただきます。 主な業務 ・社会保険、労働保険手続 ・給与計算 ・各種書類作成 ・顧問先対応補助 ・行政機関への届出 ・データ入力 経験を積みながら、 ・労務相談 ・顧客担当 ・人事制度 ・助成金 ・コンサルティ ング などの専門業務へステップアップしていただきます。

仕事内容【新卒採用】 ・内定者対応(内定者受け入れ(フォロー)/入社式/キャリア相談など) ・採用イベント企画/設計/運営(会社説明会の対応) ・現場社員との折衝/面接対応依頼 ・求職者&グループ各社との面接日程調整 ・採用広報活動 ・契約書作成関連業務 ・求人票の作成 ・学校やハローワーク訪問 ・自社HP管理 【中途採用】 ・各エージェントとの打ち合わせ及び関係性構築 ・採用媒体の運用 ・契約書作成関連業務 【その他】 ・各種認定関連維持管理業務 ・新卒者対象研修業務 他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時15分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：原則週５日勤務の朝晩、遅番のシフト制 ※状況によっては週４日の固定時間（８：４５～１７：１５）の勤 務（要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慰霊の日・年末年始１２／２９～１／３・所属長の指定する日

仕事内容１．児童虐待対応に関する業務 ２．児童相談全般に関する業務 ３．要保護児童対策地域協議会に関する業務 ４．その他所属長が指示する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容要介護や要支援の相談業務。 自宅訪問をしてのケアマネジャー業務。 介護サービス事業所との連絡調整。 ケアプラン作成業務。 ※在宅ワークを実現！実際に、在宅勤務の方は自宅だけではなく気 分転換にカフェなどで業務をされているスタッフがほとんどです！ ※オフィス出勤か在宅ワークどちらかお選びください。 変更範囲：変更なし