マネージャー 人事 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社（ホテル、ゴルフ場等）への人事業務をお願いします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の改修（給与制度や評価制度） ・各社人事制度運用のモニタリング ・グループ間人材育成計画の策定と実行 ・グループ公募事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：29828

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【歓迎条件】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善

仕事内容ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 誕生。 今年2018年8月よりオープンしております。 充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。 レストラン・マネージャーの募集です。 【具体的には】 ・館内レストランとルームサービスの運営 ・上記マネジメント業務 【特徴】 ・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。 ・県内のホテルの中でも高い給与水準 前任の方が異動したことによる 欠員補充となります。

仕事内容【人事責任者候補】100名→1000名フェーズを創る｜採用・制度・組織、すべてを"ゼロから設計"できるポジション 仕事内容 Tech Lab（テクラボ）は、2023年創業の急成長AIテックベンチャーです。 経営と組織の両視点を持つ代表を中心に、 「 現場を理解したコーポレートチーム 」が強みの組織です。 「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」をビジョンに掲げています。 代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験を原点に、同じような理由で機会を奪われる人を一人でも減らすため、AIの力で社会課題の解決に取り組んでいます。 ・事業理解を強みにした"戦略型人事"・ 当

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容・在宅医療介護連携支援に関する業務 ・在宅医療に必要な連携を担う拠点に関する業務 ・地域包括ケアに関する業務 ・医療介護関係者の相談支援業務 ・研修会企画・運営及び関連機関の連絡調整 《変更範囲：変更なし》

仕事内容人事労務管理 【正職員募集】人事労務管理・給与計算に関する業務【土日祝休み】 先輩職員が丁寧にサポートします ご安心ください ＪＡおきなわ本店で一緒に働きませんか？ ＜ココがＰｏｉｎｔ ＞ ・社保完備 ・駐車場完備 ・土日祝日はお休み ・福利厚生サービス「カロリパークス」導入 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ＪＡおきなわ本店人事部にて以下のお仕事を担当してもらいます ・勤怠労務管理 職員の労働時間、有給休暇等の取得状況の管理・指導 ・社会保険・労働保険関連の手続き 入退社時の雇用保険・健康保険・厚生年金などの資格取得・喪失手続き 産前産後休業・育児休業、労災などの各種保険給付手

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容■お願いしたい仕事 ◆ー◇ 未経験からキャリアを築ける!働きやすさも◎ ◇ー◆ 世界最大級の損害保険グループ「Chubb」で、人事総務スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか? バックオフィス業務を中心に、社内メンバーのサポート役として活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 人事総務のメンバーと一緒に、 以下のような幅広い業務に携わります。 ● コンタクトセンター社員の人事サポート ● 規則や人事制度に関する案内・管理 ● 評価制度や研修サポート ● 備品の発注や施設管理 ● 重要書類の管理 ● マニュアル・手順書作成 ● 社内イベントの企画運営 ● 来客対応等 「人と関わ

仕事内容[募集背景会社の組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： リサイクルや産業廃棄物処理の会社で、総務人事部長として業務を担当していただきます。 【具体的には…】 人事労務管理（採用／労務管理／社会保険等手続き／福利厚生・安全衛生管理／社員育成）など 総務関連業務（ファシリティ／備品管理、社用車や産業廃棄物処理工場を始めとした施設／設備管理など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：28271

仕事内容■お願いしたい仕事 株式会社セキュアイノベーションは、沖縄発のサイバーセキュリティ専業企業です。 「技術力と品質で選ばれる沖縄」を目指し、全国・アジアへ高付加価値のITセキュリティサービスを提供。 社員一人ひとりを大切にする社員ファーストの理念を掲げ、働きやすさと成長の両立を実現しています。 今回募集するのは【採用人事メンバー】。 現在、IPO(株式上場)に向けた組織拡大フェーズにあり、採用強化のため採用人事メンバーを募集します。 今回のポジションでは、採用業務を中心に組織づくり・制度整備・IPO準備などにも関わることができます。 経営陣や事業部と近い距離で、「会社をつくる採用」に挑戦できる

仕事内容芸能マネージャー／未経験OK インフルエンサ マネ ジャ SNS映え トレンド仕事 ◤ー あなたのサポートが、 インフルエンサーの“人気”をつくる。 ー◢ ＼SNS好き必見！トレンド感を仕事にできるチャンス／ インフルエンサーの活動を裏側から支えながら、SNS運用や動画編集などにも関わるクリエイティブなお仕事です 「この投稿、伸びそう！」 「この企画、バズるかも！」 そんなワクワク感を、実際の仕事で活かせます 仕事内容 ● インフルエンサーとの連絡・スケジュール調整 ● 投稿内容のチェック・更新サポート ● SNS用動画や画像の簡単な編集サポート ● ファンイベントやオンライン企

仕事内容ハイアット国内初のビーチリゾートとなる 「ハイアット リージェンシー 瀬良垣アイランド 沖縄」 誕生。 今年2018年8月よりオープンしております。 充実した施設と専門スタッフによる柔軟な対応力で、お客様の快適な滞在をサポートしてください。 宴会サービス・マネージャーの募集です。 【具体的には】 (1) 宴会や婚礼サービス業務 (2) クラブラウンジでのサービス業務 (3) 上記2業務のマネジメント全般 【特徴】 ・沖縄外でもグローバルの活躍したい方は、同社は直営店舗ゆえ世界のハイアットグループへのキャリアパスも開かれています。 ・県内のホテルの中でも高い給与水準 前任の方が異動し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・ホテル、異業種での人事総務マネジメント経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験にチャレンジしたい方 ・ホテルの立ち上げの経験がある方 ・Excel、Word、PowerPointを使った業務ができる方 【求める人材】 ・お客さまにもスタッフにも気遣いのできる方 ・マネージャーとして力を発揮したい方、ステップアップしたい方 ・リニューアルオープンのホテルで活躍したい方 ・離島で仕事とプライベートどちらも100％満喫したい方 【職種名】 【八重山】人事総務マネージャー/550～650万円/リニューアルオープンのリゾートホテル/寮完備 【仕事内容】 【202

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容電話応対少なめ！面接日程調整など！経験者歓迎！土日祝休み！ ◆最寄り駅から徒歩圏内！当社スタッフ就業中！同業務の方もいる安心の職場環境！ＯＪＴあり！オフィカジ勤務ＯＫ！大手グループ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◎バックオフィス業務の代行会社◎残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お仕事の内容】エージェント対応・応募受付の状況管理、各選考プロセス連携・日程調整・ 面接アレンジ、入社手続き、請求書対応、メール対応・チャット対応、採用サポート、合否連絡、ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓

仕事内容人事・労務スタッフを募集します。 従業員が働きやすく、「いい会社だよね」と思ってもらえるよう 人事労務の観点から、従業員の働きやすい環境を維持、向上させたい方を お迎えしたいと考えております。 お任せしたい業務としては、以下の通りです。 ・人事労務スタッフ(派遣スタッフ)のマネジメント ・休職・復職対応(産育休・私傷病など) ・人事考課制度の運営・集計・フィードバック支援 ・健康経営施策の企画・推進(健診・ストレスチェック対応など) ・規程規則管理 ・社労士や行政機関への問い合わせ、最新法令の情報収集 下記の業務は、若手社員と派遣スタッフさんにお願いしておりますので、 その管理をお願い

仕事内容会社を支える人事労務としてご活躍いただきます/賞与2回＋好決算時には決算賞与もあり 6か月間の勤務状況などに問題がなければ、正社員へ登用！ サンエーの人事部にて、社会保険業務を中心とした人事業務をお任せします。入社後は約半年間のOJTで業務を習得していただき、徐々に業務幅を広げていただけます。 具体的な業務内容： 社会保険手続き 【業務内容】 ・社員の社会保険加入・喪失手続き ・社会保険料の計算・管理 ・社会保険給付金に関する手続き ・産休・育休に関する手続き ・法改正の対応 【社員が安心して働ける環境】 ◆男女問わず、活躍できる会社を目指すPJ推進中！ ◆産休・育休制度（取得推進/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【尚可】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善・効率化

仕事内容プレイングマネージャーとして通常の経理業務に加えて課員のマネジメント、年次決算業務、税務申告、予算の立案等をお任せします。経理のスペシャリストして成長できる環境です。 【具体的な職務内容】 ・経理課担当スタッフのマネジメント ・経理業務のフロー整備 ・年次決算業務 ・固定資産の管理 ・税務申告（税理士への基本資料の提出） ・仕訳、原価管理、決算を含めた経理業務 ・予算の立案/予実管理、予算実績における差異分析 等 【特徴】 ・遊技場などのアミューズメントを中心として、多角経営（観光、ホテル、飲食店、不動産業）等幅広く手がけている成長中の企業 ・中高年の正社員中途入社の実績多数。従業員の