マネージャー 人事 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お願いしたい仕事 事業拡大に伴い、人事・労務を強化するための募集です♪ 今までの経験を活かして、一緒に新しいことに挑戦してみませんか? ■人事・労務業務内容 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険など) ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・労務管理および労働条件の管理 ・社員からの労務相談対応 ・人事関連書類の作成・管理 ・社員の健康診断の運営・管理 ・健康診断の受診案内、日程調整、結果管理など ゆくゆくはマネジメント能力を身につけていただき、マネージャーとして活躍いただきたいと考えているほか、新規事業に携われるチャンスも豊富にご用意していますので大いにご活躍くださ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【尚可】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善・効率化

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社（ホテル、ゴルフ場等）への人事業務をお願いします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の改修（給与制度や評価制度） ・各社人事制度運用のモニタリング ・グループ間人材育成計画の策定と実行 ・グループ公募事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：29828

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務管理に関わる一連の業務経験 【具体的には、】 ・採用経験（実務経験3年以上） ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格（第1種・2種いずれか） 等 【尚可】 ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・人志向で従業員を大切にできる方 【職種名】 【沖縄】労務マネージャー ※年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【歓迎条件】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務を主軸とした管理部門（人事部・総務部など）の管理職経験 ・上記業務の幅広い実務経験 ・コミュニケーション力 ・フットワークの軽い方 （台風対応など現場業務への対応が必須となりますので、座って指示を出す人は向きません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務部長/年収600～800万円/宮古島シギラリゾート 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートの人事総務部長の募集となります。 【具体的には】 人事総務部門の部長として、人事（主に労務系）を主軸に、総務・法務（契約、規程管理、備品管理

仕事内容駐屯地内施設等を維持管理するための建築工事、設備工事等の設計 及び積算、工事監督、修繕に必要な資材等の調達、保守点検役務の 積算、監督等業務に従事する。 変更範囲：変更なし 募集受付：令和８年３月２７日（金）～令和８年６月１９日（金） 採用予定日：令和８年１０月１日（木）

仕事内容空いた時間を上手に活用しませんか？イオン琉球のパートスタッフ求人募集 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。慣れるまで先輩スタッフがしっかりフォローします。 夜間責任者として夜間の店舗管理業務全般をお任せします。 品出し、レジ応援、お客様対応、閉店時の施錠・金庫管理等、 店内でのお客様のご案内、カゴやカートの整理などのお仕事 を担当していただきます。未経験の方でも丁寧に研修します ので、安心して始められます。もちろん経験者大歓迎です。 【こんな働き方ができます】 シニア・フリーター・大学、専門学校など様々な方々が活躍して います。パートの方だと月間90～105時間、アルバイト

仕事内容■お願いしたい仕事 ★未来の仲間を迎え入れ、成長機会を提供するために設立された【人財戦略室】。 ここであなたのアイデアを活かし、採用・育成・評価の業務を中心にチャレンジできる環境があります。新しい視点で企画を考え、実際に形にしていく楽しさを味わいたい方、 ぜひ一緒に「人」を通じて会社の未来をつくりませんか? ◆担当していただく業務 ・新卒採用業務(大卒・高卒) ・中途採用業務 ・採用に関わる行事の企画・運営(応募対応、選考会、研修) ・全社人財育成研修の管理、補助 ・評価システム運営の補助 ・人事労務に関わる事務の補助 ・その他人事に関わる業務全般の補助 ◆ここが魅力! 私た

仕事内容国立大学法人等グループの各機関にて、『事務区分ワーク』または『図書区分ワーク』のいずれかを担当します。社会貢献性の高い仕事です。 ―――【事務区分ワーク】――― ■総務・人事 └組織全体を総括し、機関や教職員を支える幅広い業務 ■企画 └機関を発展させるための計画、進捗状況管理などの業務 ■学生支援 └学生の学業・生活面の支援業務（入学から卒業まで） ■研究支援 └研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 └海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 └高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ■財務・会計 └組織運営に必要な財務上の計画や管理業務 ＼ジョブローテーション

仕事内容■お願いしたい仕事 ★☆★ 来場者数は、年々右肩上がり 2025年の夏休みには、過去最高の入場者数を記録した 人気の【DMMかりゆし水族館】でぜひ、一緒に働いてみませんか? ☆★☆ ▽募集ポジション 生き物の魅力を間近で感じながら、多くのお客様に感動を届けませんか? ▽お仕事の内容 ・飼育環境の整備、生き物たちの健康管理、展示内容の企画・運用 ・水族館で飼育している生き物たちの世話(調餌・給餌、観察、健康チェック) ・生き物エリア・水槽の清掃やメンテナンス ・来館者への餌やり体験や展示説明などの接客・イベント運営 ・水槽のデザインやレイアウト調整による展示の魅力向上など ▼応募要

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月３１日～１月３日） ・連続休暇、ゆいまーる休暇、メモリアル休暇等独自の休暇制度有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・代表電話取次業務 ・本社ビル来客者受付 ・データ入力、確認 ・社内メール便の授受、各担当者へ振り分け ・郵便物送付および受領 ・経費事務処理 ・資料等印刷業務 ・社内文書の回覧、整理保管 ・社員名刺発注 ・その他庶務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【 ホテルのフロントマネージャー 】 ホテルの顔として、お客様の快適な滞在を支えるお仕事です！ 沖縄で過ごすゆったりとした時間を、一緒に提供していきましょう。 ＜ 主なお仕事内容 ＞ ・フロント対応業務全般（チェックイン／チェックアウトなど） ・予約サイト上の客室管理 ・スタッフマネジメント（フォロー・育成など） ・進捗管理／営業報告書作成 ・その他、ホテル運営に関わる管理業務 ◆ 語学について ビジネス利用のお客様も多いため、語学は必須ではありません。 英語・中国語・韓国語などが出来る方は語学スキルを活かせる環境です！ ◆ スキルアップ フロント業務だけでなく、管理者としての能力が身につく環

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆最寄り駅から徒歩圏内！当社スタッフ就業中！同業務の方もいる安心の職場環境！ ＯＪＴあり！オフィカジ勤務ＯＫ！大手グループ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！バックオフィス業務の代行会社◎残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 【お仕事の内容】エージェント対応・応募受付の状況管理、各選考プロセス連携・日程調整・面接アレンジ、入社手続き、請求書対応、メール対応・チャット対応、採用サポート、合否連絡、ファイリング、来客応対、電話応対などをお願いします。

仕事内容人事／沖縄県那覇市 人事 仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ 働きやすさが自慢 eg hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「