ハローワーク 介護事業 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※週１０時間～２０時間／２０時間～３０時間／３０時間以上 で応相談 ※曜日や時間帯は面接時にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他【シフト制】雇用保険・社会保険は所定労働時間により法定要件通 りの加入。有給休暇も所定日数により法定通りの付与です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★直行直帰可能なお仕事です★ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：基本時給の６０％支給 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介 護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支え る、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８～１７時（５）１０～１９時（６）１６時半～翌９時半 ＊（１）～（６）交替制又は希望時間帯を選択 ＊時間帯の個別相談も可（週２０時間以上４０時間以内必須） （６）１８歳以上（労働基準法により年少者の深夜労働禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ＊曜日固定をご希望の方は応募時にご相談ください

仕事内容介護付有料老人ホーム 「ニチイホーム江古田の杜」における介護業務初任者研修または 実務者研修が働きながら取得できます。 食事介助、水分補給、口腔ケア 排泄介助、入浴介助、レクリエーション実施 居室整備、リネン交換、外出付添い、介護記録作成など 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８～１７時（５）１０～１９時（６）１６時半～翌９時半 ＊（１）～（６）交替制又は希望時間帯を選択 ＊時間帯の個別相談も可（週２０時間以上４０時間以内必須） （６）１８歳以上（労働基準法により年少者の深夜労働禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ＊曜日固定をご希望の方は応募時にご相談ください

仕事内容介護付有料老人ホーム「ニチイホーム鷺ノ宮」における介護業務 初任者研修または実務者研修が働きながら取得できます。 食事介助、水分補給、口腔ケア 排泄介助、入浴介助、レクリエーション実施 居室整備、リネン交換、外出付添い、介護記録作成など ＊セラピー犬オーストラリアンラブラドゥードルが常駐し、 ドッグセラピーを行っているホームです。 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８～１７時（５）１０～１９時（６）１６時半～翌９時半 ＊（１）～（６）交替制又は希望時間帯を選択 ＊時間帯の個別相談も可（週２０時間以上４０時間以内必須） （６）１８歳以上（労働基準法により年少者の深夜労働禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ＊曜日固定をご希望の方は応募時にご相談ください

仕事内容介護付有料老人ホーム「ニチイホーム中野南台」における介護業務 初任者研修または実務者研修が働きながら取得できます。 食事介助、水分補給、口腔ケア 排泄介助、入浴介助、レクリエーション実施 居室整備、リネン交換、外出付添い、介護記録作成など 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、 食事等の身体介助をお任せします。 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護事業所や介護事業を行っている企業（または、参入予定 の企業）へのセールス業務になります。 具体的には、 ・企業への提案からクロージングの実施 ・担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・顧客管理 など「変更範囲：変更なし」 【リリース、およびリリース予定のプロダクト】 ・各加算取得支援サービス ・採用支援（代行）サービス ・営業支援サービス ・介護事業所向け業務支援系ＳａａＳ（報酬請求）

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・「通い」のご利用者の送迎や施設内でレクレーションや 支援を行います。 ・「訪問」はご利用者のご自宅での安否確認や簡単な 生活支援を行います。 ・「泊り」は通いや訪問を利用されているご利用者の 宿泊の支援を行います。 ・有料老人ホーム等の施設介護や訪問介護職出身者の方も 経験を活かすことのできる施設です。 ・小規模多機能型居宅介護事業所において、介護にあたる スタッフに対して介護技術の指導や勉強会などの 教育も行います 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ★ケアマネ未経験者歓迎 ＃急募 変更範囲：変更なし

仕事内容『介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい』 そんな想いから立ち上げた、介護事業所経営者向けの 経営支援サービスです。 現場のリソースを圧迫せず、特定事業所加算の取得、 営業や採用の支援を行います。 【業務詳細】 ・顧客対応（電話／メール／来客） ・新契約／保全手続き（受付～事務手続） ・既存サービスの契約手続きオペレーション改善 ・新サービス発足時の契約手続きオペレーション構築 ・サービス拡販に向けた業務プロセス構築 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【未経験可】 内部監査部門のメンバーを募集。 介護事業部等の適法・適正な活動を担保するための部署となり、 主に監査業務、各種行政対応などをご担当いただきます。 ・介護事業所の新規指定申請、変更届の作成 ・その他行政への申請書類作成、チェック ・介護事業所の加算算定に関する業務 ・法令に基づく、介護事業部の監査業務、教育、指導 ・業務フローやマニュアルの作成 ・データベースからの情報抽出 ・契約書や通知文のチェック など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「介護事業所の経営支援を通じて、業界の発展に寄与したい」 そんな想いから立ち上げた、介護事業所経営者向けの経営支援 サービスです。 介護事業所が加算を取得するため、本来事業所で行うべき煩雑 な作業をサポート。現場のリソースを圧迫せず、特定事業所加 算の取得、運用支援を行います。 具体的には、 ・インサイドセールスチームが取得したアポイント企業への 提案からクロージングの実施 ・担当者とのヒアリング、リレーション構築、業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・顧客管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務日数・曜日・時間などお気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 【訪問介護】訪問介護員業務 ・生活援助（買い物・調理・清掃など） ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービスなど） ◆高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、ケアプランに沿 ったサービスを提供していただきます。 ◆無資格、未経験者、ブランクある方も歓迎 ◆直行直帰、提供エリア／中野区

仕事内容運営する医療・介護の資格取得スクールの事業責任者。 現状維持の運営ではなく、事業の拡大や新しいサービスの 画立案を中心にご活躍いただきたいと考えております。 具体的には… ・スクール運営管理、行政対応などの監督 ・予算や売上の管理 ・事業優位性の確立（新規サービス企画など） ・新規事業開発や既存事業との連携による事業の多角化を図る ・人材の育成・管理 ・社内各部門（採用部門、人材サービス部門など）との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当社が全国で運営している、介護事業部の採用企画 のリーダーをご担当いただきます。 具体的には、 ・採用／募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション、リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析、改善企画 ・媒体の運用、目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改善 ・ヒト、モノ、コト、情報のマネジメント 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務例 ８：００～１２：００×週５日 ９：００～１８：００×週３日 ★勤務日数・曜日・時間などお気軽にご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 ＊デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎添乗 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護 入社から半年後、弊社運営の訪問介護またはグループ会社運営の 施設などあなたの働き方にあった事業所へご案内可能です！

仕事内容介護ヘルパーと介護事業所をつなぐマッチングサイト「近所ワーク ス」の運営メンバーを募集しています。 近所ワークスとは、訪問介護事業所が直接運営する求人サイトです ！ ・ヘルパー（ｔｏＣ）、事業所（ｔｏＢ）へのサポート、業務推進 ・改善 ・ＣＳ・セールス・マーケティングメンバーと連携し、課題抽出や 改善計画の起案、実行 ・マーケター、エンジニア、デザイナーと連携しリリース後の効果 検証 【業務の変更の範囲：当社の定める範囲】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：平日９：００～１８：００の間の５時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に新規事業の拡大を担うインサイドセールス。 介護事業所に対する法人営業で、新規顧客へのニーズ調査、 ご提案を担当していただきます。 【業務の流れ】 ・電話・メール・Ｗｅｂを用いて、お客様（法人）にコール ※１回のお電話は約５分～１０分程度 ・課題・ニーズをヒアリング ・収拾した情報をもとにサービスのご提案 ・ヒアリング内容をデータベースに入力 ・営業担当への引継ぎ ＃マザーズ 変更範囲：変更なし