愛知県春日井市の主任の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼定着率80％超！未経験から年収600万円の実績あり／ 月給24万円～（大卒）＋賞与年2回（3.2ヶ月分） 年間休日116日＋月平均残業9時間の働きやすさ 平均勤続17.6年・エリア限定勤務で地元で長く働ける 充実の研修制度＋実力次第で店長・年収750万円へ 【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ 平均勤続17.6年・定着率80％超！業界屈指の「人が辞めない」安定環境 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！プライベートも充実 平均年収506万円・賞与年2回（3.2ヶ月分）！

仕事内容業務概要 自社メディアや技術スキルを活用し、「技術×人材」の力で企業の課題解決を支援する提案営業を担当いただきます。 ■ポジションの役割 営業担当として顧客の課題を把握し、最適な人材サービスを提案。将来的には事業所運営や経営戦略にも関与いただく幹部候補としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・企業の課題やニーズのヒアリング ・課題に応じた人材サービス（Web・人材等）の提案 ・継続的な顧客フォロー（5名～10名） ・新規営業：既存営業＝8：2 ・営業チームの管理・育成（主任クラスの場合） ・事業所運営に関する戦略立案・人員配置・組織設計（幹部候補の場合） ・Webマーケティング

仕事内容【アピールポイント】 飲食・販売経験が活かせる 接客で身につけた対応力や気配りが強みになる仕事です！ お客様との会話を楽しめる方歓迎 ＼未経験でも安心スタート／ 随時昇給あり 免許取得支援制度あり 週休2日制でプライベートも充実 ️ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【8ロジスティクス株式会社】 TEL：0568-37-0557 【仕事内容】 飲食・販売経験を活かしたい方へ 企業向け配送ドライバースタッフ募集！ 接客業で身につけた気配りが活きる仕事です ️ 「新しい仕事に挑戦したい」 「接客経験を活かしながら働きたい」 そんな異業種からの転職も大歓迎です！ 配

仕事内容【アピールポイント】 【現場を任されると、仕事は一気に面白くなる。】 公共・民間土木工事の現場作業員を募集。 ■現場を回せる人材はしっかり評価 ■月給30万円～、実力次第で50万円も ■現場により直行直帰OK、無駄な拘束なし 「ただ作業するだけの現場」に、 物足りなさを感じていませんか。 【仕事内容】 あなたがいると、 なぜか仕事が早く終わる――。 当社が求めているのは、作業の手を動かすだけでなく、現場全体の流れを整えられる存在です。 豊富な経験に裏打ちされた判断があれば、過度な管理は必要ありません。確かな実力を持ったメンバーが、お互いの腕を信頼して進めていく。 場数を踏んできた人

仕事内容「塗装工の経験を活かしたい」 「さらに経験を伸ばしたい」 弊社で行っている塗装作業のお仕事では 幅広い物件の塗装を手掛けています◎ ある時は「戸建て」 次の現場では「オフィスビル」 のように幅広い物件の塗装を手掛けているため 変化があって、持ち前のスキルをさらに伸ばしていける環境です◎ 《スタッフ想いの社長》居心地の良い職場環境 スタッフ想いの社⻑は、社員全員をいつも気にかけ気さくに話しかけてくれて、居心地の良い環境を作ってくれています♪ 《塗装技術を磨く》幅広い物件に対応 塗装を行うのは、「住宅」や「マンション」「商業施設」など幅広い物件で行なっていきます！ 毎回違う現場で適切な塗

仕事内容愛知県春日井市のケア21春日井で「管理者候補(副主任)」として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,778〜401,532円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:61,778円(30時間分)～71,532円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:8,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容株式会社Ｙ．Ｍ．Ｒ 【愛知】〈責任者候補〉パチンコホールのホールスタッフ・運営管理/残業月平均20時間以内/月8日公休 【仕事内容】 【愛知】〈責任者候補〉パチンコホールのホールスタッフ・運営管理/残業月平均20時間以内/月8日公休 【具体的な仕事内容】 ～休みもしっかりとって働き方改善したい！年収をあげていきたい！パチンコホールでのご経験を活かしたい方ぜひご応募ください～ ■業務内容： 同社が運営するパチンコホールの責任者候補としてホール業務に加え、店舗全体の運営業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・ホールでの接客 ・POP、ポスター、折込チラシなど販促の企画 ・遊技台の選

仕事内容【アピールポイント】 最長12週間休暇ありのメリハリを徹底した安定企業です 休暇中の給与満額支給 残業ほぼなし 地域密着の現場で稼働負担も少なめ 【仕事内容】 公共工事中心で案件が安定しているからこそ、無理な受注や詰め込み工程に頼ることなく、安全と品質を最優先にした段取りで現場を運営しています。 そのため、ほぼ残業なしで定時に帰れる体制を実現しています。 さらに工事の少ない時期には、年1〜2回、最長12週間の長期休暇を制度として確保しており、休暇中も給与は満額支給で、安心してリフレッシュできる環境です。 働くときは集中してやり切り、休むときは遠慮なく休む。そんなメリハリを徹底し

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ️稼働中の機械への対応 ️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：８割、既存：２割 （※各支店、勤続年数によって異なります） 勤務年数に応じて自然と既存のお客様メインになるイメージです。 新規営業が苦手な方は、向いて

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から入社3年目平均年収530万円！精肉部門の正社員募集／ 月給22万円～44万円（経験・能力考慮） 月平均残業13.5時間の働きやすさ 最短5年で店長・年2回昇給＋賞与年2回 マンツーマン研修＋転勤者は社宅完備で安心スタート 【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ 年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 月9日休みで働きやすい環境 転勤者には社宅完備で安心スタート ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用

勤務時間週3日～応相談 ※原則時間帯固定勤務（午後中心の半日勤務） 13：00～19：00 基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※勤務日数は応相談 ※原則事前にご申告頂いたシフト内での勤務となりますが、 各拠点で先生の病欠などが生じた場合など、 一部臨時でのお声掛けもさせていただきます。 別途手当の支給もありますので、 可能な範囲でご対応いただけますと助かります…！

仕事内容午後のみ×週3日～応相談｜複数園で気楽に働く登録制保育士｜残業なし◎☆東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【仕事内容】 春日井市内およびその周辺に位置する当社運営保育施設で、 常勤保育士さんのサポートを中心に、 お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、 勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」 「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」 「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めて

仕事内容・【完全週休2日制＆5連休制度あり】大手飲食店ならではの厚待遇 完全週休2日制 ⇒店舗にもよりますが、正社員2～3名に対し、 アルバイトスタッフは20～40名在籍。 十分な人員体制が整っているので、 無理な出勤や急なシフト調整はほとんどありません！ 年1回、5連休取得可能 ⇒全社員の取得率は9割！ 希望休も通りやすく、プライベートも大切にできます 帰省手当あり（規定あり） ⇒U・Iターンなど帰省にかかる費用を 会社が支給します！ せっかくグルメ制度 ⇒年1回、食事代を1万円まで支給！ 一人でも家族・友達と使ってもOK 時短勤務制度 ⇒育休取得後に時短勤務で復帰するスタッフも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント ・社内外関連部署との連携と調整 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 1079866

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 243,750円〜290,750円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容 リフォーム物件のインテリアコーディネート提案 内装、設備、家具などのプランニング／プレゼンテーション資料作成 自社CADによる図面作成（パース含む） 仕様打ち合わせ／仕様書作成／詳細図面や見積書の作成 現地確認 ◢◤ある平日の一例 09:00～09:30 打ち合わせ準備 09:30～12:30 お客様打ち合わせ 12:30～13:30 ランチ 13:30～14:30 図面・仕様資料の作成 1

仕事内容未経験歓迎/賞与あり/休日が多く取れます/路線バスの運転手(年間休日120日以上) 【年間休日120日】賞与年3回/8割が未経験スタート/社宅完備 ”働きやすい”路線バスドライバー 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 想定月収 300,000円～ ※残業代や一律の手当を含んだ場合の想定月収になります ※勤務時間やスケジュールによって増減する場合があります ＜内訳＞ 初任給 220,000円～＋各種手当 (研修中も同賃金) ※住宅支援を受けている人は 245,000円～ ＜初年度の年収 ＞ 460万円～520万円 ※2025年、1年目平均額 ※時間

仕事内容【アピールポイント】 しっかり稼げる家電配送ドライバー募集！ ＼気さくな人が多く、温かい職場 ️／ 賞与年2回＆随時昇給あり 無事故・無違反手当など各種手当充実！ 研修・サポート充実！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ 【8ロジスティクス株式会社】 TEL：0568-37-0557 【仕事内容】 夕方には仕事終了！ 家族との時間も、自分の時間も大切にできる配送ドライバー募集 ＼こんなお悩みありませんか？／ 「毎日帰宅が遅くて家族との時間が取れない…」 「休みの日は疲れて寝て終わる…」 そんな方にピッタリのお仕事です。 当社は7:30～16:30勤務 配送業界では珍

仕事内容【アピールポイント】 【夢中になれる楽しさがこの仕事の魅力。】 20代～30代の男女活躍中 未経験でも安心してご応募ください。 教育とサポート体制が万全の職場環境！ ・完全週休2日制(土日を含む希望休も可) ・賞与年3回(昨年度実績4.5ヶ月分支給) ・感謝の輪と笑顔を咲かせる素敵な仕事です 【仕事内容】 お客様一人ひとりとの信頼関係を築き、たくさんの感謝の声をいただいている当店。高い満足度から多くのご来店をいただいています。 これからも迅速なお客様対応と高品質なサービスを提供するため、新スタッフを募集します。 【当店のオススメポイント！】 未経験OK！ 年間休日120日以上希望休制

仕事内容▼業務概要 ・建築作業所で、施工計画書の作成から竣工まで一貫した施工管理業務を担います。 ・マンションや商業施設、オフィスビル、研究・医療・スポーツ施設、官公庁案件など、大型案件にも多数携わります。 ▼具体的な仕事内容 ・建築施工管理職として、品質・工程・コスト・安全・環境などを管理します。 ・公共建築物、商業建築物、マンション、工場の新築・改修などを担当します。 ・工期は半年～2年程度です。 ・名古屋近郊では、車で1.5時間以内のエリアが対応範囲です。 ▼技術者の育成 ・知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにも着目し、技術者の育成に取り組んでいます。 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー（正社員）の募集です★ケアマネジャーのスーパーバイザーとして、ケアマネジメントの質の向上を目指します。知識や能力を存分に発揮できるやりがいのあるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマ