管理者 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間深夜3：30～朝7：30（時間は相談に応ずる）

仕事内容運行管理者 急募 運行管理者 乗務員の出発前後の点呼業務 ・点呼簿記入 ・免許証確認 ・アルコールチェック ・健康管理 構内整理 構内警備 「スタッフ一人ひとりが活躍できる組織」を 目指している数少ない企業『メンテナンス・コシバ』。 キャリアカーによる車両運搬を行う、 奈良県下有数の企業です。 また、運送会社という枠にとらわれず、 多様な事業で社会に貢献！ 今回は、増収増益にともなう増員の募集です。 あなたも地域のため、自分自身の将来のため、 ともに頑張ってみませんか？ 長く安定して働ける環境を整えています。 生活水準そのままで、豊かな老後を 迎えられるようバックアップします！ ライフスタ

仕事内容ゴルフ場の設備全般の保守管理をしていただきます ・電気関係の点検と修理（大口修理は除く） ・カート等の点検、整備 ・その他、設備全体の点検 等 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 医療相談窓口のコールセンター運営（管理者候補） ＼有資格者が対応｜運営・管理業務中心／ 夜間・休日に稼働する医療相談窓口にて、 センターの運営・管理業務を担当いただきます。 相談対応は有資格者が行うため、管理・サポート業務が中心です。 ■お仕事内容 ・相談窓口の運営管理（シフト調整、体制管理） ・相談員（有資格者）のサポート、フォロー対応 ・応対内容の確認、フィードバック（品質管理） ・報告書作成（委託元への報告） ・マニュアル整備、業務改善 ・緊急時の一次対応、管理者へのエスカレーション ・勤怠管理（勤務時間、休暇管理など） ・管理部門との打合せ、連携 ・現場状況の把握、調

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） 固定残業代（21,

勤務時間就業時間１：3時30分〜7時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆乗務員の出発前後の点呼業務 ・点呼簿記入 ・免許証確認 ・アルコールチェック ・健康管理 ・その他点呼項目 ◆構内整理 ◆構内警備 ◆上記以外の軽作業 変更範囲：変更なし

仕事内容≪施設管理者候補！管理者未経験可！各種研修制度あり！≫ 成長を続けるグループで、管理者候補として活躍しませんか? ■売上管理 入居率の維持向上・入居営業等 ■人材管理 入社面接・職員面談等マネジメント業務 ■労務管理 勤務表作成・各種手続き（顧問社労士との連絡） ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に、事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示）

仕事内容【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】障がい者支援の新たな挑戦！ラポリア神守で心をつなぐ仕事を始めよう ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許、相談支援従事者初任者研修 いずれか資格必須：児童発達支援

仕事内容運行管理補助者、及び所長候補 売り上げなどのデータ入力・伝票整理、スタッフの勤怠集計、車両の整備依頼、12ヶ月点検依頼、車両の日常点検などの事務業務及び営業所の運営、管理全般、営業活動をお願いします。また、上記業務を行いながら、輸送依頼の受発注や配車・輸送手配などの運行管理業務が徐々に出来るように学んでいただきます。 ☆必要な資格や知識は入社後の研修や当社の資格取得支援制度を活かして、働きながら身に着けられます。勿論！先輩スタッフもイチから丁寧にサポートしますので、分からない点などは何でもお気軽にご質問ください。※先輩スタッフのほとんどが、未経験からのスタートなので、初めての不安な点・躓く点

仕事内容日本管財株式会社 公共施設の管理運営／責任者候補／月給33万円以上／完休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】自治体の公共施設の管理・運営 【未経験◎】経験・資格不問。関西で積極採用中！ 【待遇◎】月給33万円～／賞与年2回／残業ほぼなし そのコミュ力を、地域の未来づくりへ。 自治体・地域企業と共に公共施設を育てる仕事。 学校や体育館、文化ホール、公民館など――。 地域の方々が利用する公共施設を、もっと便利に、もっと魅力的に。 それが私たちの担う「包括管理」です。 単に建物を管理するのではなく、自治体や地域企業、施設利用者の声をつなぎながら、地域に根差した施設運営を支えていく仕事

仕事内容訪問介護事業所の管理者として、事業所運営全般をお任せします。 スタッフのマネジメントや利用者様、関係機関との連絡調整、行政 対応、サービスの品質の管理、書類確認修正、研修の実施、実地指 導などの対応を行い、安心してサービスを提供できる環境作りを担 っていただきます。必要に応じて書類作成もお願い致します。 変更範囲：事業所の定める業務 １１月１日 オープン予定、勤務も１１月から

仕事内容介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務を行っていただきます。 【訪問介護員としての業務内容】 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務、清掃業務、リネン交換等 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントの実務経験者（例：事務のリーダー経験など） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ※業界未経験者大歓迎！※ 事務センター・コールセンターやBPO経験者は勿論、民間企業での事務、コーポレート部門の管理者、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。 [歓迎] ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形

仕事内容【AI面接24時間対応中！】キャリアアップを目指したい方！希望休制度もありプライベートと両立できます◎ 2025年問題対策済！ドライバーだけではなく管理者の待遇改善も済！ 開設から3年の若い会社です。会社と共に成長して貴方のキャリアアップと待遇を見直しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮致します 支払方法：月1回 【勤務地】 愛知県名古屋市北区天道町3-5 募集情報 ★サカイ引越センター100％出資企業！ サカイ引越センターの長距離輸送事業部から拠点を拡大し、2024年3月に完

仕事内容マンション管理経験者歓迎！土日祝休み･年間休日120日以上！駅チカ徒歩1分◎【安定の東洋テックグループ】 ＼マンション管理経験者急募／ 管理業務主任者免許保持者は優遇します！ ★ここがPOINT★ ・土・日・祝休み ・年間休日120日以上！ ・時間外手当は1分単位で支給！ ・｢高岳｣駅より徒歩1分で通勤ラクラク♪ ・管理業務主任者、2種電気工事士資格が 入社後の資格取得OK！ ・祝金・資格手当あり ☆20代・30代の若手や 40代以上、50代以上の中高年活躍中！ ビル・マンションの管理業務 ▼仕事内容 ●業務管理 ・ビルの点検や工事などの予定管理・立会い ●分譲マンション管理の理

仕事内容◇管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 訪問看護の管理業務および実務業務。 住み慣れたご自宅で、安心して日常生活を送れるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行います。 ・マネジメント業務 ・健康管理 ・医療行為 └問診、アセスメント、褥瘡処置や点滴管理 など 【主な訪問エリア】 名古屋市中区、西区、中村区及びその周辺地域 ※訪問先は一般在宅が中心です ※利用者宅へは直行直帰が可能です ※令和8年4月開設予定です。 ※使用している請求ソフト：カイポケ

仕事内容運営本部本部長補佐、直営店の数値管理、FC店の数値管理、加盟開発促進、推進商材管理、各業務施策、PJ管理、業者折衝、Direction事業部管理、各種研修、イベント企画、その他多数。(詳しくは面接でお話します。) メインは各業務の取り纏め、直営店と加盟店の稼働率を上げる企画と営業と管理となります。 ■勤務地 メインは東京本社や大阪、九州、名古屋等お住まいの地域に合わせた勤務が可能です。

仕事内容株式会社青山製作所 人事スタッフ／人事経験者または管理監督者経験者の方 【求人要約】 人事実務経験または管理監督者経験者 人事・管理監督者経験があれば、経験業界は問いません 会社の成長支援を支える、とても重要な仕事です 時代の変化を踏まえ、人事制度全般の企画・実施を行う 業務を通して、企業の成長を支えるやりがいある仕事 当社人事グループは、世の中の変化を的確に捉え、 会社に必要な人材や制度のあり方を常に検証・検討する事で、 会社の更なる成長を支援する重要な役割をになっています。 あるべき姿を設定し、目標を的確に設定することで、 採用・社員研修・労務管理・人事制度管理を通し、 会社

勤務時間フレックスタイム制 標準労働時間：1日あたり８時間 基本の勤務時間は8：30～17：15です。仕事内容、ご自身の都合に合わせて出退勤時刻を変更することができます。ただし、事前申請が必要です。

仕事内容衛生管理者としての業務全般を担っていただきます。 ・従業員の健康、作業場の巡回、作業条件、設備等の衛生管理などです。 その他、事務所内で必要と思われる業務もお願いいたします。

仕事内容●管理者候補として生活支援員の業務をお願いします● はじめは生活支援員として現場に入っていただきます。 ゆくゆくは生活介護管理者として現場管理やスタッフ管理を行っていただきます。 18歳～知的障害、発達障害、ダウン症の方と一緒にカリキュラムに沿った活動を行っていただきます。 ・身体介護 ・送迎車運転あり※運転業務不可の場合もご相談下さい 【とある1日の現場の流れ】 ～9:00：ご自宅送迎又は受け入れ準備 午前 ：カリキュラム活動（軽作業、野外活動、おやつ作り、工作等） 昼食 ：食事介助 午後 ：フリータイム・おやつ 15:00～：ご自宅送迎、掃除、除菌等 16:00～：ミーティング

仕事内容★管理者・管理者補佐の募集です★ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む) ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。