愛知県豊田市の臨床検査技師の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事概要■ 採血・生理機能検査・患者指導・診察補助・事務仕事など ■賞与■ 年2回 前年度実績 3.80ヶ月分 ■昇給■ 年1回 ■給与■ 【月給】227,000円〜317,000円 （内訳） ・基本給：200,000円〜260,000円 ・勤務手当：17,000円 ・資格手当：10,000円〜40,000円 【その他手当】 ・職務手当：～15,000円 ・能力手当：～60,000円 ・通勤手当：実費支給（月額10,000円） ※試用期間について… ・フルタイム勤務となります（社会保険あり） ・原則時給1,400～2,200円（ただし勤務実績により試用期間が短縮する場合

仕事内容<医療法人 豊和会 南豊田病院>【常勤】残業なしで16:45終業・エコー業務なしでプライベートと両立できる精神科病院 ＠豊田市 <仕事内容> 病院における臨床検査技師業務全般 ［生理検査］職員の健康診断 ［検体検査］生化学・検尿 ※外注あり ［その他］採血 ※エコーはございません。 <事業所名> 医療法人 豊和会 南豊田病院 <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> 【月給】216,600円〜261,400円 ［内訳］ 基本給 180,000円〜220,000円 調整手当 基本給の12% 資格手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 家賃補助 7,000円

仕事内容《臨床検査技師》賞与4.10ヶ月分◎教育体制充実♪残業ほぼなし◎精神科病院でのお仕事です♪ ●心電図・肺機能検査・聴力検査・採血・生化学検査などの臨床検査技師業務をお任せします！ ●エコー業務なし◎これまでの検査経験を活かしながら無理なく働ける環境です♪ ●残業ほぼなし＆日勤のみ★プライベートを大切にしたい方にもおすすめです！ 「南豊田病院」は、愛知県豊田市にある精神科病院です◎ 地域に根差した医療を提供しており、教育体制も整っているため、精神科未経験の臨床検査技師も安心してスタートできます♪日勤のみで終業時間も早く、残業はほとんどありませんので、仕事とプライベートの両立を目指したい方にも

仕事内容WDB株式会社（WDBホールディングスグループ） 研究職／実務未経験歓迎／年休120日～／福利厚生充実／転勤無 【求人要約】 【環境◎】年休120日以上／月給30万～／残業5h 【福利厚生◎】補助金や特別休暇でプライベート充実！ 【配属先多数◎】転勤なしで研究・開発・分析の仕事へ 【仕事内容】 【20～30代活躍中】研究・開発・分析のいずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 今回は正社員型派遣「LabNext（ラボネクスト）」での募集です。 高水準の収入、充実した福利厚生、職種転換や転居を伴う転勤なし。 研究職に集中したい方や、これから研究職に挑戦したい方はぜひご応募く

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日～土曜日の午前中のみ勤務 ※午後の就業時間についても相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院における検査技師業務の全般。 主に、生理検査、心電図、エコー検査（腹部、心臓、頸動脈）など を行ないます。 ※健康診断や人間ドックなどの検査も行ないます。 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・健診場所により就業時間は固定ではありません ・勤務時間はシフトにより決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜：月１～２日、日曜・祝日：年１～２日程度出勤あり ・閑散期には週５日以下の勤務になることがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容巡回健診の臨床検査技師業務をお願いします。 （問診、視力、聴力、血圧、腹囲、心電図など） ＊機材積み降ろし等の作業があります 【変更範囲：当会の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）・（３）のローテーション勤務 就業時間（３）は月１回程度あり（休憩６０分あり） シフトにより８時１５分、９時出勤あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 土曜勤務：月２～３日、日曜勤務：年１～２日あり（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人間ドック・健診診断における臨床検査技師業務 （超音波・心電図・肺機能・眼底眼圧 など） 【変更範囲：当会の定める業務】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間 08:30 ～ 12:30 勤務日： 2026年9月の土曜または日曜の午前の部（1日から可） ※ 候補例：9/19・9/20 など（調整） 勤務時間： 8:30～12:30（固定時間制／残業なし） ※ 応募状況や院内シフトにより日程のご相談をお願いする場合がございます ※ 日程が合えば同月内で追加のご相談も可能です

仕事内容【外来採血のみ／9月土日午前スポット】 糖尿病内科（生活習慣病外来）に来院される方の採血をお願いいたします。 ■募集概要 ・勤務：2026年9月の土日午前／1日から可（複数日もご相談可） ・時間：8:30～12:30（残業なし） ・給与：日給30,000円（4時間）＋交通費（規定） ・業務：採血のみ（他検査／事務作業なし） ・件数目安：午前10～15名程度 ・発熱外来・感染症（発熱／咳／下痢など）の診療は行っておりません ■初回の方へ 当日は業務開始前に、採血場所・物品の位置など院内の流れを簡単にご説明いたします。 ご希望があれば、事前に当日の流れをメッセージでご案内いたします。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：平日の終業時間は１３：００～１６：００の間で応相談 （１）月～金（休憩６０分） （２）土（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第１，３土曜日休み ＧＷ、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容検査業務 ・生理検査全般 ・採血業務 変更範囲：変更なし ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。

仕事内容賞与4.5ヶ月分の実績あり★エコー経験不問！ブランクOK☆内科クリニックで臨床検査技師の募集◇呼吸器系の検査経験者歓迎◎中抜けOK♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 内科クリニックでの臨床検査業務 ※エコー未経験の方も歓迎しています。 【主な業務内容】 呼吸機能検査 採血 診療補助など 【職場情報】 臨床検査技師：在籍1名 診療科目：内科 / 呼吸器内科 【歓迎要件】 呼吸器系（呼吸機能検査、気道抵抗測定、FeNO測定等）の検査経験 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給215,000円～320,

勤務時間08:30 〜 18:00 パートの勤務時間は相談して決めます 1日の場合、昼休憩は1時間以上確保

仕事内容臨床検査技師（パート・アルバイト） 休日休暇 日祝、年末年始、ゴールデンウィーク 【休診日】日・祝 水・土は午前中のみ 待遇・福利厚生 社会保険完備、 昇給あり、 残業手当、 時間外手当、 医療費補助、 健康診断、 予防接種補助、 交通費支給、 制服貸与、 住宅手当あり、 講習会費支給 診療科目 循環器内科 循環器外科 内科

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 ６時間以上の勤務の場合、休憩は４５分～６０分です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他木日以外の休みはシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆外来診療所における“検査業務全般”を行って頂きます。 ・その他、一部の受付や事務業務もお願いします。 「変更範囲：当クリニックの定める業務」

仕事内容<医療法人ＣＲＡＳ けやき内科>【常勤・非常勤】経験不問/エコー業務無し/賞与は嬉しい4.5ヶ月分＠喜多山 <仕事内容> 【検体検査】採血、血液、尿一般、生化学、免疫、細菌、その他 【生理検査】心電図、肺機能、ABI、PSG <事業所名> 医療法人ＣＲＡＳ けやき内科 <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> ＜常勤＞ 【月給】205,000円〜310,000円 基本給 185,000円〜220,000円 職能手当 10,000円〜50,000円 資格手当 10,000円〜40,000円 [その他手当] 精勤手当 10,000円 ＜非常勤＞ 【時給】1,300円

勤務時間月・火・木・金 午前 08：30～12：30 午後 15：45～19：30 ※休憩195分で帰宅可能 水・土 午前 08：30～13：30

仕事内容エコー経験不問！研修ありでブランクのある方も安心☆内科クリニックで臨床検査技師の募集◇呼吸器系の検査経験者歓迎◎中抜けOK♪ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 内科クリニックでの臨床検査業務 ※エコー未経験の方も歓迎しています。 【主な業務内容】 呼吸機能検査 採血 診療補助 院内清掃など 【職場情報】 臨床検査技師：在籍1名 診療科目：内科 / 呼吸器内科 【歓迎要件】 呼吸器系（呼吸機能検査、気道抵抗測定、FeNO測定等）の検査経験 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 【給与例(パート)】

勤務時間①8時45分～17時30分 ②8時45分～12時30分 ③13時30分～17時30分

仕事内容《臨床検査技師＊パート》マイカー通勤可★日勤のみ17：30までの勤務★療育センターのお仕事です！ ●施設における臨床検査技師業務（施設には、肢体不自由児、重症心身障がい児(者)が入所されています）をお願いします！ ●マイカー勤務が可能なので、遠方の方もストレス無く通勤できます♪ 名鉄名古屋本線『男川駅』から車で約12分の場所にある【愛知県三河青い鳥医療療育センター】で臨床検査技師さんを募集しています！こちらの施設は2016年に開設された肢体不自由児、重症心身障がい児（者）へ医療と療育を行う施設です◎勤務は週5日程度、17：30終業と少し早く終わるため、仕事終わりに予定を入れることもできます

勤務時間[1]8:30-12:30/15:00-19:00 [2]土曜8:30-15:00（1時間休憩あり） ※週1日-、午前のみ・午後のみ相談可※残業あり

仕事内容<瀬戸みずの坂内科クリニック>【非常勤】時給1,600円-2,500円＋週1回・半日から勤務可能な循環器内科クリニック＠瀬戸市 <仕事内容> クリニックにおける臨床検査技師業務全般 [生理機能検査] エコー（腹部・心臓・頸動脈等） 心電図・負荷心電図 [採血業務] 採血業務あり [その他付帯業務] 電子カルテ入力、診療補助、院内清掃 <事業所名> 瀬戸みずの坂内科クリニック <雇用形態> 非常勤（週3日未満）;非常勤（週3日以上） <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> 【時給】 1,600円〜2,500円 ※平日午後と土曜日は時給が100円アップ <施設形態> 診療所 <勤務

勤務時間①8時30分～12時30分 ②8時30分～13時30分 ③15時45分～19時30分

仕事内容【臨床検査技師】ブランクOK＆年齢不問★時給1,300円～★柔軟シフト＆午前のみ勤務も相談OK★地域密着クリニックでのお仕事です！ ●クリニックにおける臨床検査技師業務、採血、呼吸機能検査、その他付随する業務全般に従事していただきます。 ●午前中のみの勤務も相談できますよ♪ 「けやき内科」にて、臨床検査技師のパートさんを募集しています☆ 名古屋市名東区にある地域密着型のクリニックで、内科・呼吸器・アレルギー疾患など幅広い診療を行っています。 午前中のみの勤務も相談可能◎時給は1,300円～スタートと待遇も良好です。 ブランクのある方や年齢が気になる方も、安心して働ける環境が整っています。

仕事内容■仕事概要■ 生理機能検査：心電図・眼底・眼圧・血圧・聴力・視力・エコー検査：頸部・腹部 ■賞与■ 年2回 前年度実績 300,000～600,000円 ■昇給■ 年1回 1月あたり4,800円〜6,950円（前年度実績） ■給与■ 【月給】223,900円〜300,000円 （内訳） ・基本給：223,900円〜300,000円 ※試用期間中（3か月）は基本給200,900円～277,000円 【手当】 ・通勤手当：実費支給（月額46,800円） ■仕事詳細■ 【施設内、もしくは巡回健診における臨床検査技師業務全般】 ・生理機能検査：心電図・眼底・眼圧・血圧・聴力・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (午前)8:30～12:30、(午後)13:45～18:45、(土曜)8:30～13:15 ※シフト相談可（週○回、午前のみ、午後のみ、○時～○時まで、などご相談ください）

仕事内容★頑張りはしっかり評価し、随時報酬UP！ ★手当も充実し、実質的な時給は「時給以上」！ （例：ベースアップ評価料・土曜出勤・ピンチヒッター手当、実績に応じた賞与 など） 〈業務内容〉 診療補助、採血、心電図・呼吸機能・エコー（心臓・腹部・頸部・血管）等の検査。エコー得意な方大歓迎！ 〈当院について〉 2022年9月開院。《内科×小児科》の専門クリニックです。 医師2名体制で、子どもから大人まで地域の健康をサポート。 私たちの理念は「最高の職場環境から、最善の医療をする」です。 それは医療の質は“チームの質”で決まると本気で考えているからです。 〈目指す職場環境〉 「最高の職場をつくります