阪神タクシー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【タクシー会社での一般事務全般】 勤怠処理、給与処理、来客対応、電話対応等、一般業務全般 ◎丁寧に指導いたしますのでご安心ください ◎阪急阪神ホールディングス 阪神電気鉄道株式会社の子会社 ◎創業９０年の老舗タクシー会社でアットホームな雰囲気です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 シフト制 18：00～翌2：00（休憩60分、実働7時間） 〇3日に1回程度の勤務（週2日程度） 【休日】 シフトによる

仕事内容福利厚生が充実◎女性ドライバーも多数活躍中！ 入社後は「阪神甲子園駅周辺」「阪神西宮駅周辺」「阪神尼崎駅周辺」のいずれかのエリアをご担当いただきます。(※希望を考慮) 甲子園駅周辺はプロ野球や高校野球のお客様、阪神西宮駅周辺は病院利用のお客様、阪神尼崎駅周辺は企業様からのご利用が多いのが特徴です。 ■専用無線やタクシーアプリから配車依頼が受けられます！ 当社の魅力は、なんといっても長年の実績から配車依頼が多いこと！ 最近では配車アプリの普及もあり、一層ニーズが高まっています。 配車を受けるコツは、依頼があった際にその近くを走ってみること。 まずはエリア内を走ってみて「この辺りは配車の依頼が

仕事内容タクシードライバー募集！2種免許の取得支援します＊ 日勤のみ・隔日勤務のシフトあり＊安定した営業成績が可能！ 【阪神タクシーのドライバー(正社員)募集】 ～日勤は女性専用求人(均等法第8条 女性労働者特別処置該当）です～ 「タクシー運転手は収入が不安定なのでは…」という心配は不要です！ 当社は月給＋歩合給の給与体系をとっているため、安定した収入＋頑張りに応じた給与が得られます＊ さらに、入社支度金(200,000円)や転職支援手当(6ヶ月間、毎月の給与＋50,000円)の支給も行っているなど、充実のサポートの上でお仕事を始められます！ ［仕事のポイント］ ・未経験、ブランクありもOK

仕事内容朝隔勤タクシードライバー！ワークライフバランス◎ 出番の翌朝はお休み（明休み）！プライべートも充実♪入社初年度から高収入も可能！ 当社は阪神電鉄100％出資、 1962年創立の老舗タクシー会社です！ 安定した事業基盤のもと「安心・安全・快適」に お客様を送迎してきた経験と実績を背景に 現在、更なる事業拡大に向け積極採用中！ 若手とベテランが融合し、働くスタッフみんなで 切磋琢磨できる会社を目指しています!! 【職種】 タクシー乗務員（朝隔勤） 【仕事内容】 「安心・安全・快適」を心掛け、ご利用者様を迅速に目的地までお送り頂くお仕事です! プロのドライバーとしてタクシーを運転し、

仕事内容・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに、お客様の送迎に対応して いただきます。 ・年齢、性別、学歴等全く関係なく、接客を丁寧に行いながら、 工夫することで、自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜3時00分 就業時間に関する特記事項：４日に１回の勤務になります（月７～８回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：18時00分〜2時00分 就業時間に関する特記事項：３日に１回程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容タクシードライバー募集中！月給＋歩合給で収入安定＊ 2種免許取得は会社が負担＊入社支度金や転職支援手当支給あり＊ 【阪神タクシーのドライバー(正社員)募集】 ＊日勤は女性専用求人(均等法第8条 女性労働者特別処置該当）です＊ 私鉄系タクシー会社のため駅前専用のりばを完備しています！ 路上客待ちは不要で、自社無線やアプリ配車GO〈ゴー〉も導入しており、安定した営業成績が可能です＊ 2種免許取得費用は会社が負担しますので、普通免許をお持ちであればご応募いただけます。 免許取得後のサポート体制もバッチリ整っています＊ また配属エリア内での運行が9割以上のため、エリア内の地理を中心に覚えられ

仕事内容・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに、お客様の送迎に対応して いただきます。 （営業エリア：尼崎市、西宮市、芦屋市、神戸市東灘区） ・年齢、性別、学歴等全く関係なく、接客を丁寧に行いながら、 工夫することで、自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに、お客様の送迎に対応して いただきます。（営業エリア：尼崎市、芦屋市、神戸市東灘区） ・年齢、性別、学歴等全く関係なく、接客を丁寧に行いながら、 工夫することで、自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【昼勤ドライバー】家事と両立♪主婦・ママさんドライバー活躍中!!＜年収500万円以上も可＞自己負担金ほぼ無! 当社は阪神電鉄100％出資、 1962年創立の老舗タクシー会社です！ 安定した事業基盤のもと「安心・安全・快適」に お客様を送迎してきた経験と実績を背景に 現在、更なる事業拡大に向け積極採用中！ 若手とベテランが融合し、働くスタッフみんなで 切磋琢磨できる会社を目指しています!! 【職種】 昼勤タクシードライバー 【仕事内容】 女性に人気の昼勤務（日勤）のタクシー運転手さんの募集です！ 朝から夕方までの勤務なので主婦のドライバーさんも活躍中♪ 「安心・安全・快適」を心掛

仕事内容・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに、お客様の送迎に対応して いただきます。 ・年齢、性別、学歴等全く関係なく、接客を丁寧に行いながら、 工夫することで、自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」 ※会社説明会の詳細は求人に関する特記事項参照

仕事内容・タクシー乗務員募集（隔日勤務者）※日勤は要相談 ・お客様を安全・安心・快適に目的地までお送りするお仕事です！ ＜勤務日数＞隔勤の場合 １週間で３回、１ヶ月で１３回の勤務です。 ＜気になる年収は？＞ ・１年目から年収５００万円も可能です！ ＜その他の支援は？＞ ・業界未経験者は給与保障もあり ・二種免許取得養成制度有（条件有） 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 16?30～翌3?00（休憩60分） 3日に1回程度の勤務、週2日程度 残業は相談可 ＊月平均5時間程度 【休日】 勤務シフトによる ＊3日に1回程度の週2日勤務になります 【その他】 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容【出張会社説明会開催中】月給＋歩合給で収入安定＊ 日勤のみ！女性専用求人(均等法第8条 女性労働者特別処置該当） 【阪神タクシーのドライバー(正社員)募集】 ～女性専用求人(均等法第8条 女性労働者特別処置該当）～ 「タクシー運転手=男性の仕事」といったイメージが強いかもしれませんが… 当社は「女性ドライバー応援企業」に認定されており、実際に女性ドライバーが活躍しています！ 女性も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます＊ 日勤のみで生活リズムを崩す心配はありません！ 育児や家庭の都合との両立もしやすく、安心して働けます＊ 週休2日制でお休みもきちんと取れます。 2種免許取得費

仕事内容【出張会社説明会開催中】2種免許の取得支援あり＊ 日勤のみ！女性専用求人(均等法第8条 女性労働者特別処置該当） 【阪神タクシーのドライバー(正社員)募集】 ～女性専用求人(均等法第8条 女性労働者特別処置該当）～ 「タクシー運転手=男性の仕事」といったイメージが強いかもしれませんが… 当社は「女性ドライバー応援企業」に認定されており、実際に女性ドライバーが活躍しています！ 女性も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます＊ ［仕事のポイント］ ・未経験、ブランクありもOK ・普通免許があれば応募可能 ・日勤のみで生活リズムが崩れる心配なし ・育児や家庭の都合と両立しやすい ・女性

仕事内容・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに、お客様の送迎に対応して いただきます。（営業エリア：尼崎市、芦屋市、神戸市東灘区） ・年齢、性別、学歴等全く関係なく、接客を丁寧に行いながら、 工夫することで、自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」 ※会社説明会の詳細は求人に関する特記事項参照

仕事内容未経験の方もたくさん活躍中！女性乗務員も活躍中！ [職務内容] タクシー乗務員 タクシー乗務員は、ただ目的地までお送りするだけではありません。 お客様への気づかいや何気ない会話など、あなたの今までの経験が活かせるお仕事です。

仕事内容まずは、当社の運行管理補助業務に従事していただき基本事項を 習得して頂きます。 ・点呼 過労防止 その他運行に関する業務全般 その後、経験や適性に応じて管理職候補としての業務に従事して 頂くことも可能です。 ・乗務員の監督・指導・健康管理・事故初動対応・示談交渉・ 安全教育等 ・主に内勤ですが警察署へ申請に行ったり、甲子園球場等で 配車補助を行ったりすることもあります。 未経験でもＯＪＴを通じて丁寧に指導いたします。遠隔地への 転勤等はございませんので、地元で定年までじっくりと腰を 据えて働いて頂けます。 （変更範囲：変更なし）