パナソニック株式会社 - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 パナソニックグループの工場と工場敷地内のオフィス棟の 各種設備の維持管理を行っていただきます。 建物を利用する皆様の安心・安全・快適な空間の提供をお任せします。 （具体的には…） ・建物における機械設備（空調・給排水衛生）、 電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・修繕/営繕 ・老朽化設備の更新/計画提案 ・パナソニック商材を使用した省エネの提案 ・協力会社調整など 【給与】 月給229,500~306,000円 【給与詳細】 年収:400万円～580万円 賞与:年2回 昇給:年1回 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 パナソニックグループの工場と工場敷地内のオフィス棟の 各種設備の維持管理を行っていただきます。 建物を利用する皆様の安心・安全・快適な空間の提供をお任せします。 （具体的には…） ・建物における機械設備（空調・給排水衛生）、 電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・修繕/営繕 ・老朽化設備の更新/計画提案 ・パナソニック商材を使用した省エネの提案 ・協力会社調整など 【給与】 月給229,500~306,000円 【給与詳細】 年収:400万円～580万円 賞与:年2回 昇給:年1回 提供元：JOBOLE

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します。 【事務】 ■事務業務（人事、総務、営業、経理、企画 等） ・業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ■事務サポート業務 ・情報整理、資料作成、関連部門への連絡 等 ・PC操作（入力、Excel、PPT、電子メール 等） 【技術】 ■開発設計業務（技術、生産技術、品質管理） ・商品設計、材料設計、設備設計、品質保証 等 ■技術サポート業務 ・分析補助･データ整理、連絡・調整 等 ・PC操作（インプット、Excel集計、電子メール 等） 【製造】 ■製造業務 ・設備運転、品質改善、加工作業 等

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 パナソニックグループの工場と工場敷地内のオフィス棟の 各種設備の維持管理を行っていただきます。 建物を利用する皆様の安心・安全・快適な空間の提供をお任せします。 （具体的には…） ・建物における機械設備（空調・給排水衛生）、 電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・修繕/営繕 ・老朽化設備の更新/計画提案 ・パナソニック商材を使用した省エネの提案 ・協力会社調整など 【給与】 月給229,500~306,000円 【給与詳細】 年収:400万円～580万円 賞与:年2回 昇給:年1回 提供元：JOBOLE

仕事内容※障害者採用枠 【仕事内容】 ご経験やスキル、ご希望を勘案して配属・仕事を検討します。 【事務】 ■事務業務（人事、総務、営業、経理、企画 等） ・業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ■事務サポート業務 ・情報整理、資料作成、関連部門への連絡 等 ・PC操作（入力、Excel、PPT、電子メール 等） 【技術】 ■開発設計業務（技術、生産技術、品質管理） ・商品設計、材料設計、設備設計、品質保証 等 ■技術サポート業務 ・分析補助･データ整理、連絡・調整 等 ・PC操作（インプット、Excel集計、電子メール 等） 【製造】 ■製造業務 ・設備運転、品質改善、加工作業 等

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 三重県内の各エリアの担当としてパナソニックグループが所有する 建物の設備維持管理を行っていただきます。 安心・安全・快適な空間の提供をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常点検、定期・法定点検 ・簡易補修・保全作業などの一次対応 ・設備更新や省エネ等への提案 ・排水処理管理・工場管理 ・協力会社調整 など 【給与】 月給220,500~306,000円 【給与詳細】 月給220,500円-306,000円 想定年収:380万円-580万円 ※これまでの経験やお持ちの資格によって判断いたします。 ※賞与あり（年2回／昨年実績4.8か月分） ※昇給あり（年1回）

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 三重・伊賀◆人事／採用・労務等＜人材経験歓迎＞パナソニックG／照明メーカー◆年休128日・福利厚生◎ 【仕事内容】 三重・伊賀◆人事／採用・労務等＜人材経験歓迎＞パナソニックG／照明メーカー◆年休128日・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～Uターン歓迎！／パナソニックグループ100%出資会社／年間休日128日／働きやすさ転勤当面なし～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供する当社にて、人事業務（採用・労務等）を中心とした管理部門（総務）

仕事内容パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など

仕事内容■仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・資料作成、ファイリング ・社内調整 ・来客対応 ・電話対応 ・受発注管理 ・伝票処理、見積もり作成…など 大手グループの総合住設建材メーカーの 営業所内各部門で事務サポートをお任せします。 ※障害の内容やご本人のスキル・経験に応じて お任せする業務を決定いたします。 ＜求人ポイント＞ ◆障がいの有無に関わらずキャリアアップしたい方を応援する社風◆ 選考基準・配属先・業務内容・処遇など、 障がいの有無により違いを設けていない当社。 仕事を任されるヤリガイと充実感があります！ キャリアアップを目指す20代～30代が活躍中です。 ◆現在

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【三重・伊賀】自社生産設備の電気、回路設計※パナソニックG企業／年休128日+有休／残業15時間程度 【仕事内容】 【三重・伊賀】自社生産設備の電気、回路設計※パナソニックG企業／年休128日+有休／残業15時間程度 【具体的な仕事内容】 ～実務未経験歓迎／自社生産設備の電気回路設計／パナソニックグループ100%出資会社で安定性働きやすさ転勤当面なし～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 省エネ・長寿命のＬＥＤ照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な“あかり”を提供している当社にて、自社の生産現場で使用される、様々

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】解析業務（未経験歓迎）◆年休122日／残業平均10h／充実の研修とキャリアパス 様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 大手企業の職場が多数 パナソニックグループ、三菱電気グループ、三菱重工業グループ、クボタなど ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【三重／松阪市】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心／働く環境◎ 【仕事内容】 【三重／松阪市】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心／働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 ＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお

仕事内容【仕事内容】 住宅・マンション・ビルの防犯機器、防災システム、HEMS（エネルギーマネンジメントシステム）商品などの機構設計をお任せします。 【具体的には】 ・製品の要件定義や設計仕様書の作成 ・設計における性能評価、機能検証、品質管理 ・開発プロジェクトの進捗管理とスケジュール管理 ・製品のテストや評価、改善活動のサポート ・製品の設計変更や問題解決のための技術的な支援など 【仕事の流れ】 パナソニック社にて新商品発売に向けた仕様が決定。その後、当社設計技術者により、商品設計を行うところから仕事が始まります。設計技術者は、設計だけでなく、設備、評価、組立、検査、梱包、出荷まですべての工程

仕事内容パナソニックグループが所有する建物の維持管理保全業務をお任せします。 日々の点検業務や定期・法定点検などを通じお客様へ安心・安全・快適な空間を提供しています。 ワークライフバランスを取って働けます！ また、老朽化設備の修繕・更新やパナソニック商材を使用した省エネなど をお客様へ提案することも大切な業務の一つです。 ご自身のキャリアアップを考えている方、是非同社で実現させてください。

仕事内容【仕事内容】 住宅・マンション・ビルの防犯機器、防災システム、HEMS（エネルギーマネンジメントシステム）商品などの電気回路設計をお任せします。 【具体的には】 ・パナソニックの製品に使用される電子回路の設計・開発を担当 ・ハードウェア仕様や製品要件に基づき、回路設計の計画立案および実施 ・シミュレーションツールを使用して回路の動作評価や最適化 ・基板設計者と連携し、回路の配置および配線指示の提供 ・設計データの作成および管理 ・製品のテストおよびトラブルシューティングのサポートなど 【仕事の流れ】 パナソニック社にて新商品発売に向けた仕様が決定。その後、当社設計技術者により、 商品設計を

仕事内容【仕事内容】 生産技術職として従事していただきます。 【具体的には】 ・生産設備開発 ・生産工法開発 ・設備設計、導入 （作り手が作りやすい設備や治具を設計し設備を作ります。） ・工程改善 （生産能力の向上のために、作り手の意見を聴き日々設備を改良します。） ・設備保全業務 （設備トラブル・不具合においての原因究明、復旧などを行います。）など 【仕事の流れ】 生産技術職は、商品を製造するための検査設備・治具・自動生産設備など、商品をいかに効率よく作るか、また組立作業者が作りやすいか〜という視点で設備を立ち上げていきます。 【ポイント】 商品は、世界に何百台何万台と出回りますが、その商品を

仕事内容パナソニックリフォーム株式会社 【三重】リフォーム営業◆年休127(水日祝)/高い固定給！/顧客満足重視/月残業約25ｈ弱 【仕事内容】 【三重】リフォーム営業◆年休127(水日祝)/高い固定給！/顧客満足重視/月残業約25ｈ弱 【具体的な仕事内容】 ～長く安心して働ける環境／固定給が高い！／お客様満足を重視した営業／パナソニック・ホームズグループ～ 【こんな方におすすめ・マッチ度が高い求人です】 ・安定した固定給×不動産営業を実現したい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事など）を大切にしたい方 ・顧客満足度を追求した先に、評価があり、キャリアや昇給があるという社風で働きたい

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【三重／津市】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心／働く環境◎ 【仕事内容】 【三重／津市】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心／働く環境◎ 【具体的な仕事内容】 ＼魅力ポイント／ ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！ ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！ ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容： パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ