株式会社夢屋 の求人・仕事・採用

勤務時間12:30～16:00 実働3時間30分 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

勤務時間シフト制 07:00～09:00 ※上記はシフト例となります。 勤務日・勤務時間につきましては、面接時にご相談ください。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容お菓子と一緒に、ワクワクを届けよう。ドライバーという名の、ドリームメーカー。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ルート配送 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜260,000円 ※基本給＋諸手当＋残業代を含む 【勤務時間】 6:00〜16:00 実働：8時間30分 休憩：90分 ご希望の働き方をご相談ください。 ※曜日により早く退社する事がほとんどです。 【試用

勤務時間▼勤務時間 07:30~23:30 ▼勤務時間詳細 [1] 07:30～16:30 [2] 11:00～20:00 [3] 14:30～23:30 最低勤務日数(週)：5日

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

勤務時間［1］07:30～09:00 ［2］07:00～09:00 【勤務曜日】月、火、水、木、金、土、日、祝 勤務期間:長期歓迎 ※週2日～勤務OK！

勤務時間▼勤務時間 07:30~23:30 ▼勤務時間詳細 [1] 07:30～16:30 [2] 12:00～21:00 [3] 14:30～23:30 最低勤務日数(週)：5日

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 12:00～21:00 [3] 14:30～23:30 ※実働時間 8:00 【昇給あり】最大時給1,520円 19項目の業務取得度にて評価、1項目あたり10円～40円昇給します。 評価・給与反映は、3ヶ月ごと。 【皆勤手当あり】 欠勤・遅刻・早退・突発的な休暇が1ヶ月無かった場合、勤務実績1時間につき20円を支給。 【深夜割増あり】 22時以降の勤務は時給が25％増になります。 【深夜手当あり】 深夜割増とは別に支給。 1ヶ月間の22時以降の勤務実績に対し、時給の25％を支給します。 例：時給1,300円で22時以降の勤務が20時間 →1,300円×20時間×0.25(深夜手当)＝6,500円支給 【土日祝手当】 1日あたり1,000円支給。 【入替作業手当】 遊技台の入替作業(台の取り付け)を行った方は、1日あたり4,000円支給。 【給与前払い制度（勤務実績分）】 1か月最大3万円までの給与を1,000円単位で受け取れます。 ・残業代は1分単位で支給 ・試用期間3ヶ月：条件同じ

勤務時間▼勤務時間 07:00~00:30 ▼勤務時間詳細 [1] 07:00～16:00 [2] 12:00～21:00 [3] 15:30～翌00:30 最低勤務日数(週)：5日

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の手当｜業界で高水準の福利厚生 ・産休育休取得可能｜女性も働きやすい環境 ・ローコスト経営｜お客様へ還元 ・高待遇｜月給27万円以上 ▼働くメリット ・研修制度の充実 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・失効有給積立制度 ・残業代1分単位で支給 仕事内容： 会社運営の源であるお客様により近い店舗ホール業務からスタートします。 まずは求められる業務の習得を目指してください。 しっかりとした研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができますし、あなたが目指したいと思えるようなキャリアプランも見つけられるはずです。 ＜社員の声・入社3年

勤務時間▼勤務時間 07:00~23:30 ▼勤務時間詳細 [1] 07:00～16:00 [2] 11:00～20:00 [3] 14:30～23:30 最低勤務日数(週)：5日

勤務時間▼勤務時間 07:30~23:30 ▼勤務時間詳細 [1] 07:30～16:30 [2] 12:00～21:00 [3] 14:30～23:30 最低勤務日数(週)：5日

勤務時間▼勤務時間 08:00~23:30 ▼勤務時間詳細 [1] 08:00～17:00 [2] 12:00～21:00 [3] 14:30～23:30 最低勤務日数(週)：5日

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の手当｜業界で高水準の福利厚生 ・産休育休取得可能｜女性も働きやすい環境 ・ローコスト経営｜お客様へ還元 ・高待遇｜月給27万円以上 ▼働くメリット ・研修制度の充実 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・失効有給積立制度 ・残業代1分単位で支給 仕事内容： 会社運営の源であるお客様により近い店舗ホール業務からスタートします。 まずは求められる業務の習得を目指してください。 しっかりとした研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができますし、あなたが目指したいと思えるようなキャリアプランも見つけられるはずです。 ＜社員の声・入社3年

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい