株式会社夢屋 の求人・仕事・採用

勤務時間06:00～09:00 06:30～09:30 いずれかの時間帯でOK 労働時間制度 固定時間制

仕事内容Wワークに最適 | 土日のみ | 午前の3時間のみ もうひとつの収入に 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ 【勤務地】 福岡県福岡市中央区渡辺通 面接は、現地またはご自宅付近のカフェで行います。 募集情報 土日の朝3時間だけでサクッと収入に。 空いている時間をそのまま副収入に変えられる、始めやすい働き方です。 【仕事内容】 ショールーム施設内をゆったり巡りながら、共用スペースを中心に整えていくお仕事です。 日々の流れはシンプルで、やることが決まっているため、1日でだいたいの流れをつかめます。 館内フロアの掃き拭きやごみ回収と

勤務時間05:00～10:00 06:00～11:00 いずれかの時間帯でOK 労働時間制度 固定時間制

仕事内容午前完結 | 週2日～OK | 覚えること少なめ 午前完結の働き方 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,100円～ 【勤務地】 福岡県大野城市下大利1-21-8 募集情報 朝の時間を活かして働けて、勤務は午前中で完結。 週2日から始められ、生活に合わせやすい働き方です。 さらに、交通費は全額支給されます。 【仕事内容】 店内をゆったり巡りながら、共用スペースを中心に整えていくお仕事です。 日々の流れはシンプルで、やることが決まっているため、1日でだいたいの流れをつかめます。 店内フロアの拭き掃きやゴミの回収と分別、出入口や共用部分の拭

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の手当｜業界で高水準の福利厚生 ・産休育休取得可能｜女性も働きやすい環境 ・ローコスト経営｜お客様へ還元 ・高待遇｜月給27万円以上 ▼働くメリット ・研修制度の充実 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・失効有給積立制度 ・残業代1分単位で支給 仕事内容： 会社運営の源であるお客様により近い店舗ホール業務からスタートします。 まずは求められる業務の習得を目指してください。 しっかりとした研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができますし、あなたが目指したいと思えるようなキャリアプランも見つけられるはずです。 ＜社員の声・入社3年

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：4時00分〜8時30分 就業時間２：15時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：時間の固定不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食事の調理、配膳、片付け ・客室、浴室など館内の清掃 ・チェックイン、チェックアウトなどのお客様対応 変更範囲：なし

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の手当｜業界で高水準の福利厚生 ・産休育休取得可能｜女性も働きやすい環境 ・ローコスト経営｜お客様へ還元 ・高待遇｜月給27万円以上 ▼働くメリット ・研修制度の充実 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・失効有給積立制度 ・残業代1分単位で支給 仕事内容： 会社運営の源であるお客様により近い店舗ホール業務からスタートします。 まずは求められる業務の習得を目指してください。 しっかりとした研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができますし、あなたが目指したいと思えるようなキャリアプランも見つけられるはずです。 ＜社員の声・入社3年

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の手当｜業界で高水準の福利厚生 ・産休育休取得可能｜女性も働きやすい環境 ・ローコスト経営｜お客様へ還元 ・高待遇｜月給27万円以上 ▼働くメリット ・研修制度の充実 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・失効有給積立制度 ・残業代1分単位で支給 仕事内容： 会社運営の源であるお客様により近い店舗ホール業務からスタートします。 まずは求められる業務の習得を目指してください。 しっかりとした研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができますし、あなたが目指したいと思えるようなキャリアプランも見つけられるはずです。 ＜社員の声・入社3年

勤務時間07:00～09:00 【勤務曜日】月、火、水、木、金、土、日、祝 勤務期間:長期歓迎 ※週2日～勤務OK！

仕事内容朝の2時間前後週2日～OK 開店前の清掃なので接客ストレスなし・未経験大歓迎・難しい作業はありません ≪開店前の清掃なので接客ストレスなし！パチンコに行ったことない方でもできる安心安全の簡単ワークです！≫ パチンコホール内での清掃スタッフのお仕事です。 主な業務は、遊技台や床、トイレの清掃で、特殊な道具は使用せず、誰でも簡単に始められます。ご自宅で行っている掃除と同じ感覚で作業をしていただければOKです。 ぜひ一緒に快適な空間づくりに参加しましょう！ シフトは月毎！ご自身の予定に合わせてシフトを組むことができます。扶養範囲内勤務可能！ 「朝の短時間を有効に使いたい」「短い時間で稼ぎたい」

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実の手当｜業界で高水準の福利厚生 ・産休育休取得可能｜女性も働きやすい環境 ・ローコスト経営｜お客様へ還元 ・高待遇｜月給27万円以上 ▼働くメリット ・研修制度の充実 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・失効有給積立制度 ・残業代1分単位で支給 仕事内容： 会社運営の源であるお客様により近い店舗ホール業務からスタートします。 まずは求められる業務の習得を目指してください。 しっかりとした研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができますし、あなたが目指したいと思えるようなキャリアプランも見つけられるはずです。 ＜社員の声・入社3年