ジスコホテル株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：予約数により、出勤日数が変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ☆入社祝金支給（規定あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ※勤務地は「大村ステーションホテル」または「大村ステーション ホテル長崎空港」のいずれかとなります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の間の実働５～６時間勤務（相談に応じます） ※土日祝日に勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテル客室ベッドメイキング ○客室及び、館内清掃 ○８時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務 （可能な範囲の時間でＯＫ） ※土日祝日に勤務できる方 ＊入社祝金支給（規定あり） ☆「兼業可」ダブルワークＯＫ！ ☆従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：予約数によって勤務日数・時間の変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ホテル客室ベッドメイキング ○客室及び、館内清掃 ○８時半～１４時の間の実働４～５時間の勤務 （予約数によって勤務日数・勤務時間の変動あり） ※土日祝日に出勤できる方 ☆入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）：休憩なし 就業時間（２）：３６０分（２４時～翌６時） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル業務全般 電話対応、フロント対応、ベッドメイク清掃、設備管理等 ☆正社員としての採用となります！☆年間休日数：１２５日 ＊夫婦住み込み。ご夫婦での応募をお願いします。 ＊研修がありますので、未経験でも歓迎です。 ＊入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の間の実働５～６時間勤務（相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテル客室ベッドメイキング ○客室及び、館内清掃 ○８時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務 （可能な範囲の時間でＯＫ） ★入社祝金支給（規定あり） ☆令和８年３月オープン予定 ＊「兼業可」ダブルワークＯＫ！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：予約数により、出勤日数が変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ☆入社祝金支給（規定あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ＊勤務地は「ニューステーションホテル・プレミア」、「ニュース テーションホテル」、「喜々津ステーションホテル」のいずれか となります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間のうち実働５～６時間勤務（相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 日曜出勤可能な人 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ホテル客室ベッドメイキング ○客室及び、館内清掃 ○８時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務 ○労働日数について相談可 ★入社祝金支給（規定あり） ☆「兼業可」ダブルワークＯＫ！ ☆従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ジスコホテル株式会社 働き方が選べる！オープニング募集【フロントスタッフ】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト等のお客様対応や電話対応、客室予約管理（パソコンデータ入力）などをお任せします。＼ともに、最高の”おもてなし”を手がけよう！／ チェックイン・アウトの対応 宿泊予約サイトの管理 電話対応、各種事務 など ＼好きな働き方が選択できる／ 日勤で家族との時間も大切にしたい 夜勤でしっかり稼ぎたい そんな思いも当社なら叶いま

勤務時間就業時間１：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間／日（内訳は以下のとおり） ・２０：３０～２４：００（実働３．５時間） ・２４：００～翌６：００（休憩６時間） ・ ６：００～ ８：３０（実働２．５時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテル業務全般 ・夜勤業務 ・電話応対 ・客室及び館内清掃 ・ホテル客室ベッドメイキング ★入社祝金支給（規定あり） ☆令和８年３月オープン予定 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間／日（内訳は以下のとおり） ・２０：３０～２４：００（実働３．５時間） ・２４：００～翌６：００（休憩６時間） ・ ６：００～ ８：３０（実働２．５時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテル業務全般 ・夜勤業務 ・電話応対 ・客室及び館内清掃 ・ホテル客室ベッドメイキング ★入社祝金支給（規定あり） ☆令和８年３月オープン予定！ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の間の実働５～６時間勤務（相談に応じます） 土日の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○ホテル客室ベッドメイキング ○客室及び、館内清掃 ○８時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務 （可能な範囲の時間でＯＫ） 〇土日の勤務が可能な方 ★入社祝金支給（規定あり） ☆「兼業可」ダブルワークＯＫ！ ☆従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の間の実働５～６時間勤務（相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテル客室ベッドメイキング ○客室及び、館内清掃 ○９時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務 （可能な範囲の時間でＯＫ） ★入社祝金支給（規定あり） ☆令和８年３月オープン予定 ＊「兼業可」ダブルワークＯＫ！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆令和８年３月オープン予定 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：予約数により、出勤日数が変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ＊入社祝金支給（規定あり） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル業務 ・予約受付、接客、電話対応 ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ ☆令和８年３月オープン予定 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇フロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆令和８年３月オープン予定 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテルフロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ ☆令和８年３月オープン予定！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間／日（内訳は以下のとおり） ・２０：３０～２４：００（実働３．５時間） ・２４：００～翌６：００（休憩６時間） ・ ６：００～ ８：３０（実働２．５時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル業務全般 ・夜勤業務 ・電話応対 ・客室及び館内清掃 ・ホテル客室ベッドメイキング ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ ☆令和８年３月オープン予定！ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間／日（内訳は以下のとおり） ・２０：３０～２４：００（実働３．５時間） ・２４：００～翌６：００（休憩６時間） ・ ６：００～ ８：３０（実働２．５時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ホテル業務全般 ・夜勤業務 ・電話応対 ・客室及び館内清掃 ・ホテル客室ベッドメイキング ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ ☆令和８年３月オープン予定 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間／日（内訳は以下のとおり） ・２０：３０～２４：００（実働３．５時間） ・２４：００～翌６：００（休憩６時間） ・ ６：００～ ８：３０（実働２．５時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル業務全般 ・夜勤業務 ・電話応対 ・客室及び館内清掃 ・ホテル客室ベッドメイキング ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ ☆令和８年３月オープン予定！ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。