ナイトマネージャー の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社オークワ 【岐阜エリア】スーパーの店長候補 ★年休116日・5連休有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【岐阜エリア】スーパーの店長候補 ★年休116日・5連休有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【札幌／新規開業ホテル】フロントオフィス／受付、予約、アテンド、ドアマン等◆正社員・年間休日120日 【仕事内容】 【札幌／新規開業ホテル】フロントオフィス／受付、予約、アテンド、ドアマン等◆正社員・年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回～ 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、宿泊部門フロントオフィススタッフを募集します。 【業務詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務（深夜帯含む） ■電話・メール・オンラインでの問い合わせ対応 ■客室の在庫コントロール ■

仕事内容株式会社オークワ 【関西エリア】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【関西エリア】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性

仕事内容大企業並みの就労環境と「経営者」並みの高収入が稼げる環境であなたの転職をサポートします！ ナイト以外にもあらゆる事業を展開！東京・神奈川エリアで30店舗以上を経営する大手優良グループだからできる高環境であなたをお迎えいたします！この先あなたの人生はきっとここで変わるはず！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 +歩合+賞与 ※随時昇給・昇格 ※日払いあり ホール社員で最低でも月給30～35万 円スタート！＋インセンティブで BIGな月収をGETできます！ ※上記はあくまで目安です。 あなたのやる気と能力とあなたの 頑張りを当店は見

仕事内容株式会社オークワ 【岐阜/中濃エリア】住居・衣料部門担当★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日・連休有 【仕事内容】 【岐阜/中濃エリア】住居・衣料部門担当★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日・連休有 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます

仕事内容株式会社オークワ 【愛知/三河エリア】スーパーでの住居・衣料部門担当★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日 【仕事内容】 【愛知/三河エリア】スーパーでの住居・衣料部門担当★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売場作りをして

仕事内容【Webディレクター】月間1億PV超サイトの成長を支える！／在宅可・残業10h以下 仕事内容 開発部門のWebディレクターとして、月間1億PV以上を誇るナイトレジャー系ポータルサイトを開発面から進行管理します。 エンジニアやデザイナーと協力しながら、機能追加や仕様変更の提案などでサイトのブラッシュアップに貢献できます。 ・ 具体的には 当社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心とした ディレクションが主な役割です。 エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数や スケジュールを管理し、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。 ※SEO対策や効果測定は、別途W

仕事内容株式会社オークワ 【愛知/尾張エリア】スーパーでの住居・衣料部門★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日 【仕事内容】 【愛知/尾張エリア】スーパーでの住居・衣料部門★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容： 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます

仕事内容高収入・人脈・スキルの三拍子揃ったこの業界でチャンスをつかむなら、お店選びが重要！勤務19時スタート！ 私たちの仕事は裏方でもあり、最前線でもあります。キャストさんをしっかりフォローして、店を回し、空間を創るプロフェッショナル！未経験から始めるあなたの一歩が、誇れるキャリアの始まりになります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ ◎店長・幹部候補： 月給45万円スタート
 ◎さらに：歩合＋手当でしっかり還元
 ◎状況に応じたインセンティブあり
 ◎安定の経営母体で安定感＆福利厚生 ナイト業界の“働きにくさ”を覆すの が私たちの使命。 
だからこそ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇住宅手当あり、扶養手当あり ◇月４日まで希望休可！土日にお休みいただくことも可能です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 入居者さまの生活支援（起床から就寝までにかかる介護業務全般） 食事・入浴・排泄などの介助・援助、 モーニングケア、ナイトケア、服薬管理など レクリエーションの企画、運営 巡回による安否確認、 ナースコール対応 会議への出席・書類作成など 【勤務地】 大阪府大阪市生野区中川1-6-20 地下鉄千日前線「今里駅」から徒

仕事内容高収入・人脈・スキルの三拍子揃ったこの業界でチャンスをつかむなら、お店選びが重要！勤務19時スタート！ 私たちの仕事は裏方でもあり、最前線でもあります。キャストさんをしっかりフォローして、店を回し、空間を創るプロフェッショナル！未経験から始めるあなたの一歩が、誇れるキャリアの始まりになります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 ◎ホール社員： 月給32～35万円スタート
 ◎さらに：歩合＋手当でしっかり還元
 ◎状況に応じたインセンティブあり
 ◎安定の経営母体で安定感＆福利厚生 ナイト業界の“働きにくさ”を覆すの が私たちの使

仕事内容株式会社オークワ 【岐阜/中濃エリア】住居・衣料部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場 【仕事内容】 【岐阜/中濃エリア】住居・衣料部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験でき

仕事内容株式会社オークワ 【名古屋/中村・千種・熱田】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得有/働き方◎ 【仕事内容】 【名古屋/中村・千種・熱田】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得有/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られま

仕事内容株式会社オークワ 【愛知県の各店舗】グロサリー部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【愛知県の各店舗】グロサリー部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得ら

仕事内容株式会社オークワ 【三重/北部エリア】住居・衣料部門（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【三重/北部エリア】住居・衣料部門（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可

仕事内容株式会社オークワ 【愛知/尾張エリア】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業 【仕事内容】 【愛知/尾張エリア】住居・衣料部門担当（チーフ）★年休116日・連休5日取得有/残業10h/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験でき

仕事内容株式会社オークワ 【名古屋エリア】住居・衣料部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業 【仕事内容】 【名古屋エリア】住居・衣料部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★チーフをはじめ、リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジ

仕事内容株式会社オークワ 【愛知/三河エリア】住居・衣料部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得有/働き方◎ 【仕事内容】 【愛知/三河エリア】住居・衣料部門担当(チーフ) ★年休116日・連休5日取得有/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。

仕事内容当社は介護福祉の分野で高い実績を誇っています。今回、新規施設の立ち上げに向けた人材を募集しています。 介護スタッフのマネジメントやモーニング/ナイトケア、入浴・排せつ・食事介助など、幅広い業務にご従事いただきます。 介護福祉士の資格を活かし、利用者様の生活をサポートする仕事です。介護現場で活躍中の方を歓迎します。

仕事内容株式会社オークワ 【岐阜/養老】グロサリー部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得可能/残業10h程/働き方◎ 【仕事内容】 【岐阜/養老】グロサリー部門担当(チーフ)★年休116日・連休5日取得可能/残業10h程/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られま