奈良県奈良市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は18時00分〜9時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日勤務（シフトによる。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。週１日勤務。

仕事内容グループホーム入居者のお話相手や身の回りのお世話、入浴介助、 配膳、片付け、見回り業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時15分〜20時15分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）、（２）いずれかのみでも可。 ※その他勤務時間の相談に応じます。 ※休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、日数は相談に応じます。 ☆平日のみ、土・日曜日のみの勤務も可能です

仕事内容高齢者グループホームでの業務となります。ケアー・介護という視 点ではなく、大切なお客様を「もてなす」というサービス業の心構 えのもと、食事介助、入浴介助、トイレ介助等をお願いします。 ＊子育て中の方は、平日のみの勤務や午前中を中心とした短時間勤 務も可能です。 ＊希望に応じた働き方を検討します。雇用保険に加入したいが扶養 範囲内で働きたい方も相談に応じます。 ☆ならのはで介護の仕事を始めた先輩が大勢います。養成担当がつ き、ひとり立ちできるまで付き添います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容認知症高齢者が共同生活を送るグループホームにおいて、夜間帯の 介護業務１フロア９名を担当します。総合医療施設として、生涯医 療を目指し、地域と共に歩んできた 「医療法人康仁会 西の京病 院」がこれまでの療養・介護・在宅 ケアの豊富なノウハウを活か して、グループホームを新規開設しました。 ＊食事・排せつ・入浴等の日常介助を始めとする介護全般。 ＊入所定員：１８名（２ユニット） ☆地域に根付いた事業所を目指し、認知症の方が安心・快適な暮ら しの中で、その人らしい生き方の追及を目標に、可能な限り意思決 定ができるようサポートしていきます。 ※法人内の他の事業のご相談もお気軽にお問い合わせください。

仕事内容グループホームの介護業務全般 ケアプラン作成 定員６名の入居者様を２～４名のスタッフで対応 夜勤は月６回程度 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホームでの夜勤のお仕事です。 就寝介助・排泄介助・起床介助・食事の準備・見守り等 ご利用者様の生活のサポートをしていただきます。 グループホームですので、少人数でアットホームな施設です。 未経験・無資格でも応募可能ですので、 介護に興味のある方、お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に密着したグループホームです。入居者の方と落ち着いて向き 合える施設を目指しています。 私たちと一緒に利用者様に寄り添った施設づくりを進める介護スタ ッフを募集します。 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助 ・レクリエーションや行事の企画運営 ・居室の環境整備 など ＊ＪＲや便数の多いバス等、通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：法人の定める業務（適性、本人希望、資格取得など）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容身体介助はほぼなし。 グループホームの世話人のお仕事です。 業務内容は、買い物、調理、食後のお薬の声かけ、入浴の準備、家 事一般、簡単なＰＣ業務記録入力など。 どちらも一軒家タイプ、入居者は女性対象の５名定員の施設です。 同法人の訪問看護との連携もしっかりできていますので、入居者さ んの関りについての相談がいつでも可能です。 入居者さんの気持ちに寄り添った支援を大事にしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇令和５年４月開設のグループホーム（認知症対応型共同生活 介護）で施設ケアマネとして勤務いただく方を募集します。 入居者様と落ち着いて向き合える施設を目指しています。私たちと 一緒に利用者様に寄り添った施設づくりを進めて参りましょう！ ・入退所支援、ケアプラン作成 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助 ・レクリエーションや行事の企画運営 現場での介護業務にも携わっていただきます。 ＊ＪＲの駅近、便数の多いバス等、通勤は便利な立地です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）から希望選択可 （１）～（２）は休憩時間６０分 （３）は休憩時間１２０分 ※２２時以降の就労は１８歳以上の方に限ります （労働基準法等による年齢制限：省令２号） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容１月１６日より新規開設の事業所です。 １ユニットのグループホームでのお仕事です。 食事・入浴・排泄介助等のケアから、利用者様と 一緒に楽しむ季節行事やレクリエーションなど ご利用者様に寄り添うケアを心がけ、明るく アットホームな職場を目指しています！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間や曜日はお気軽にご相談ください。柔軟に対応しております。 休憩は労基法通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表で特定 希望休を踏まえた上でのシフト休

仕事内容家庭的で寄り添う介護を大切に利用者さま一人ひとりとゆっくり向 き合える笑顔あふれる職場です。●６０歳以上の方応募可● パソコン入力業務、送迎業務はありません。 入居者さまの生活全般を支えて頂きます。簡単な調理や配膳、環境 整備（洗濯や掃除）などの業務もあります。 職場の雰囲気が大変良いので、安心して働けると思います。 運営理念『幸せだと感じる日常生活』を理解され、入居者さま第一 優先の介護観をお持ちの方、お待ちしています ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （月に１５日程度の勤務）

仕事内容グループホーム入所者の生活介助 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション、リハビリの実施 ・食事の盛付け、配下膳他介護に付随する業務 ・入所者数１８名の施設です。 ＊１日７～８名で対応しています。 ＊正職員への登用実績あり。 【業務の変更範囲：変更なし】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数は労基法に準じます。

仕事内容◆「グループホーム 花水木」で、利用者さんの食事の準備を お願いします。 ・調理済の食品の盛り付け（おかず等手作りのものもあります） ・炊飯（ごはん）、味噌汁作り ・食器洗浄 ・厨房の清掃、片付け等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホームがある事業 所での調理補助の仕事です。 調理は調理師が担当します。仕込み、食事形態ごとの配膳業務等を していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容定員９名の小規模グループホームです ◆認知症高齢者の日常生活援助（食事・入浴・排泄等の介助や環境 整備等） ・日中は音楽レク等を楽しまれ、夜間は落ち着いて休まれています ・看護師も多数おり、常に連携を取り合っています ・入浴は機械浴・楽々シャワーがあり職員の負担を軽減しています ・調理は専門スタッフがおります ◆他にデイサービス、小規模多機能型居宅介護等を併設し、地域密 着型サービスを行っています。職員同士仲の良い職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定）

仕事内容※未経験ＯＫ 研修制度あり安心してスタートできます。※安定勤 務 残業が少なめで働きやすい職場です。※職場見学ＯＫ 雰囲気 を見て頂いて応募可能です。★総合医療施設として、生涯医療を目 指し、地域と共に歩んできた「医療法人康仁会 西の京病院」がこ れまでの療養・介護・在宅ケアの豊富なノウハウを活かしたグルー プホームです。＊食事・排せつ・入浴等の日常介助を始めとする介 護全般。＊入所定員：１８名（２ユニット）☆地域に根付いた事業 所を目指し、認知症の方が安心・快適な暮らしの中で、その人らし い生き方、可能な限り意思決定ができるようサポートしていきます 。※法人内の他の事業のご相談もお気軽にお問

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１ユニットのグループホーム「ホームケアー登美ヶ丘」での 夜勤のお仕事です。 就寝介助・排泄介助・起床介助・食事の準備・見守り等 ご利用者様の生活のサポートをしていただきます。 新規開設です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り（応相談） ＊昼食時間１２時前後は出勤必須 ＊１１時からの出勤も歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容奈良市田原地区にあるならの郷での募集です。 １階に小多機、２階がグループホームとなっています。 正社員看護師が休みの日の出勤をお願いします。 【主な業務】配薬、処置、見守りなど 昼食時間をはさみで３～５時間程度。１１時からでも大丈夫です。 週１～２回（月４～１０回程度）で相談可能です。 残業なく定時で退勤できます。年齢不問、准看護師歓迎！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎夜勤専属のお仕事◎グループホーム「ぽれぽれ四条大路」で生活 する高齢者の日常生活を支えるお仕事です。 ・身体介護（食事・入浴・トイレ介助等） ・ユニット、リビングの整理・整頓や掃除。 ＊入居者９名を日勤３名、夜勤１名で対応します。 ◎資格のない方でも応募可 ◎将来的に正社員登用制度もあり、安定して長く働ける環境です 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：３０～９：３０ 就業時間（４）は休憩２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループホーム「ぽれぽれ四条大路」で生活する高齢者の日常生 活を支えるお仕事です。 ・身体介護（食事・入浴・トイレ介助等） ・レクリエーション、アクティビティの企画・運営 ・ユニット、リビングの整理・整頓や掃除。 ≪入居者９名を日勤３名、夜勤１名で対応します≫ ◎週３日～勤務です。ご相談下さい。 ◎夜勤できる方歓迎 ◎資格のない方でも応募可 ◎スタッフ同士のコミュニケーションも良く、相談しやすい明るい 職場です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間（休憩６０分） ※入りと明けの時間をずらしたい方もご相談受けます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム対応等緊急時で制限時間内において業務の遂行が不可能な 場合、１日６時間、年６回を限度に月６０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数、曜日はご相談に応じます。 （シフト制）

仕事内容◎１８時～翌朝８時の１３時間勤務（休憩６０分） 一般的な夜勤より勤務時間が短く、身体の負担が少ない働き方。 ＊ブランクのある方や休日利用したい方、歓迎。 ＊入りと明けの時間をずらしたい方もご相談受けます。 ★グループホームと小規模多機能型サービス（各定員９名）を同一 の建物内で運営しており、両方の事業所が互いにサポートしあう体 制を取っています。 ★就寝介助は遅出スタッフが一緒に行います。 ★「眠りスキャン」やカメラ設置により夜間見守りの負担を軽減 ※応募前職場見学可 【変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（ユースエール認定企業）