東京都板橋区の専門職の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:30を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人平成記念会 特別養護老人ホーム ケアホーム板橋 勤務地 〒173-0036 東京都板橋区向原3-7-8 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・ケアホーム板橋は、2019年にオープンした複合型高齢者施設です ・このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します ・利用者さんやそのご家

勤務時間9:00～18:00 （休憩60分・実働8時間） ※週3～5日勤務 ※1日4時間から勤務OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2027年1月OPEN！ホスピスホームで理学療法士として最期までその人らしい生活を支える／4h～の短時間勤務OK／開設前入社OK／ホスピス未経験者も大歓迎／車通勤OK 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ・身体機能の評価および個別リハビリ計画の立案 ・身体機能の維持を目的とした運動療法 ・疼痛緩和や拘縮予防を目的とした施術 ・ポジショニングや福祉用具選定のサポート ・他職種との連携によるチームアプローチの実践 ・ご入居者様のQOL向上を目指したケア支援 ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病

仕事内容新たなキャリアを築く！居宅介護支援事業所てんとう虫でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援に関わる日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・関係するサービス事業者との連絡・調整 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 利用者様一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り、住み慣れた環境での暮らしを支える役割です。 ◆ 日勤専従で取り組め

仕事内容☆子どもの健康を守る保育園看護師☆検温・応急処置・衛生管理を中心に担当♪ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300000円～ 【勤務地】 東京都板橋区大谷口２-１１-８ 募集情報 ☆☆ 看護師だから気づける変化があります ☆☆ 保育士と連携しながら、 子どもたちの健康と安全を守るポジションです。 ◎社内研修あり ◎通勤手当支給 ◎勤務形態により社会保険加入 ◎エプロン貸与 ◎ネイルOK・髪色自由(規定あり) 医療処置だけでなく、子どもの生活に近い場所で 看護の力を活かせることが魅力

仕事内容【リジョブエージェント】研修制度♪業界屈指の規模、安心安定の企業で働きませんか？ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,柔道整復師,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,制服あり,育児休暇あり,週5回,週6回,シフト制,大手サロン,急募,駅近,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,資格取得予定者,接骨院・整骨院 【給与】 【正社員】月給 244,000円〜

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに

仕事内容介護スタッフ/交通費支給/板橋区/RBC000120180907-001_100 ★給与アップ★【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■眼科臨床現場での各種検査実施・検査機器の使用経験 ■英語力（読み書きレベル） [歓迎] ・視能訓練士資格 ・医療機器関連の各種省令、規制に関する知識、医療機器の製品知識 ・製造業での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】 視能訓練士を活かす医療機器バリデーション担当（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、… トプコンは「医・食

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ユニット型特養において入居者の生活を支えるお仕事 入居95部屋、ショートステイ7部屋

仕事内容ケアホーム板橋は、複合型高齢者施設です。 このたび、グループホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・ ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやの

仕事内容■会社名 東京都板橋区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護士/研修制度あり、賞与あり。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護士 ■仕

勤務時間【1日8時間勤務】 8:00～17:00 8:45～17:45 【4時間からOK！短時間勤務】 08:00～12：00 08:45～12:45 13:00～17:00 13:45～17:45 ※週1日～ 【シフト制】 例） 8:30～17:30 休憩60分 午前営業 8:30 勤務開始・営業準備 8:50 個別リハビリ開始（1人20分×7人） 11:30 清掃 or ご利用者様の送迎 12:00 書類業務 12:30 休憩（1時間） 午後営業 13:30 営業準備 13:50 個別リハビリ開始（1人20分×7人） 16:30 清掃 or ご利用者様の送迎 17:00 書類業務 17:30 退勤 希望者のみ 17:30 ～ 19:00 自費リハビリ（集団体操・個別リハビリ）

仕事内容【「やる気」×「人柄」重視の採用！】定員18名のデイサービス◎有給取得率90%超の働きやすい環境☆お子さんのいるスタッフも活躍中◎入職後はご経験に合わせた教育制度が整っています！＜板橋区高島平＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【デイサービスだから出来ること】 「病院やクリニックではわからなかった」利用者様の在宅生活 「訪問リハビリだけではわからなかった」利用者様の社会性 デイサービスというコミュニティだから、身体だけではなく、人との繋がり、社会性、運動習慣まで、健康に大きく関わることができます。

勤務時間9:00～18:00の間で応相談 休憩 6時間未満は0分（6時間を超える場合は法定通り） ※勤務曜日はご相談ください

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の多機能型事業所でのお仕事です ・就学前後の子どもたちに対する療養指導 ・事務、書類作成、請求業務など ※対象：児童発達支援および放課後等デイサービスを利用する0歳～18歳～子どもたち ※作業療法士などの専門職がイチから指導しますので、未経験の方もご安心ください ※雇用期間の定め 1年間（原則更新）

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護職業務 ◆在宅療養に関する相談 ◆身体の清潔 ◆日常生活援助 ◆各種医療処置 ◆医療機器の管理 【アピールポイント】 東武東上線「大山」駅から徒歩10分◆板橋区の訪問看護ステーション◆正社員の看護師募集｜年収480万～650万円スタート・完全週休2日制・土日祝日休み｜看護業務に集中できる環境です（five-13696） ◆―――――――――――― ◆年収480万～650万円スタート ◆完全週休2日制・土日祝日休み ◆看護業務に集中できます ◆―――――――――――― ～お仕事について～ 東武東上線「大山」駅から徒歩10分、板橋区に

仕事内容訪問の現場で、看護師の専門性を活かす ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従で安心を届けるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務 ・日々の健康状態や生活の様子の確認 ・利用者様やご家族に寄り添ったコミュニケーション ・訪問内容に応じた必要なケアや支援 ・看護師としての知識や経験を活かした対応 ◆ 訪問を通じたサポート ・利用者様一人ひとりの状況を把握し、丁寧に対応 ・ご自宅での生活を大切にしながら、安心につながる看護を提供 ・訪問先での気づきを活かし、継続的な支援につなげるお仕事 ◆ 働き方のポイント

仕事内容ケアホーム板橋は、複合型高齢者施設です。 このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやのご

仕事内容看護職（特別養護老人ホーム）|正社員|東京都板橋区 ◆特養での看護業務をご担当いただきます。 ＜業務例＞ ・バイタルチェック、服薬管理、胃ろうの処置等 ＜施設情報＞ A特別養護老人ホーム（ユニットケア・全室個室 166室） Bショートステイ（ユニットケア・全室個室 14室） ・平均介護度3.9、胃ろう10名 ＜職員体制＞ ・看護師5名（常勤4名、非常勤1名） ・看護師は3名/日、介護職員は40名/日ほど。 特別養護老人ホーム（特養）における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護高齢者が長期間生活する施設です。看護職

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容【月給30万～】アースサポート株式会社の運転なし・介護スタッフ！チームで支える在宅ケア 【夜勤なし/経験不問/安定性◎】業界未経験OK！訪問入浴サービスを支えるサポート業務。入浴に特化した専門職！ 訪問入浴介護スタッフとして、3名体制で訪問。機材・浴槽を搬入・設置した後、お客様の洗髪・洗身・入浴介助を行います。入浴中は声かけ・安心ケアを継続し、入浴後には移動補助や浴室機材の片付け・消毒も実施。チームミーティングもあり、成長と安心環境のもと働けます。運転免許なしで働けます。 【10日で安心デビュー】 現場でのOJTを通じて、最短10日で現場デビューが可能です。定期的な研修や勉強会に加え、実