専門職 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容楓の風は人生の最期まで自分の居場所で自分らしく生き抜く皆様を応援する医療介護の専門職集団です。 楓の風の在宅ホスピス事業は訪問看護と訪問診療の２つの柱で２４時間３６５日活動しています。１時間ほどの訪問時間は在宅ホスピスケアを受ける患者様やご家族にとっては残された大切な時間であると考えています。そのため私たちはできる限り少ない時間で最大限の安心を提供することを心掛けるため、「いかない看護」をスローガンに過剰な看護サービスは提供せず、そのかわり２４時間３６５日緊急時はいつでも駆けつけられるよう９０％以上を常勤職員で構成する体制を整えています。 近年「通所介護」「訪問看護」「訪問診療」は事業モデ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ゴルディロックス 理学療法士（デイサービス（通所介護）、在宅医療） 【仕事内容】 【業務内容】 ・板橋区、練馬区または港区を中心に、ご利用者様のお宅に伺いリハビリ・看護業務を行います。 ・訪問後はカルテ記載や毎月1回計画書・報告書を作成します。 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡業務、会議への参加。 ご利用者様やご家族に一番近い存在として、安心と信頼を頂けるステーションを目指します。 ① 訪問経験者：オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最小にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。 ② 未経験者：オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組め

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/板橋区常盤台/訪問看護20代、30代が活躍/臨床経験2年以上/高年収500万円以上/高給与45万円以上/年間休日117日/オンコール年5～6回/ ■コメント 地域専門職の待遇は業界1位を実現。 完全週休2日制で、寝夜勤は年5～6回（寝夜勤の手当は別途支給）。 無理なく社会貢献ができるのはLEだけです。 LEで働いてくれているスタッフに日本一の訪問看護リハビリの会社と思われたくて、運営してきた会社です。 もっともっと良くしたいので、一緒に創っていける仲間を募集しています！ LEに就職するメリットは… 1. 近隣店舗間で助け合える。店舗間代行が

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーションゴルディロックス 理学療法士 【仕事内容】 【業務内容】 ・板橋区、練馬区または港区を中心に、ご利用者様のお宅に伺いリハビリ・看護業務を行います。 ・訪問後はカルテ記載や毎月1回計画書・報告書を作成します。 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡業務、会議への参加。 ご利用者様やご家族に一番近い存在として、安心と信頼を頂けるステーションを目指します。 ① 訪問経験者：オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最小にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。 ② 未経験者：オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内3時間以上

仕事内容インセンティブあり♪モチベーション高く働けます☆ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:自費治療40分～60分：1,500円～2,900円 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大山駅から0.5km 中板橋駅から0.8km 板橋区役所前駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内3時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、1日4h以内OK ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり

仕事内容【タイトル】 ゴルディロックス(本部) 言語聴覚士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【業務内容】 ・板橋区、練馬区または港区を中心に、ご利用者様のお宅に伺いリハビリ・看護業務を行います。 ・訪問後はカルテ記載や毎月1回計画書・報告書を作成します。 ・ご利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、医師との連絡業務、会議への参加。 ご利用者様やご家族に一番近い存在として、安心と信頼を頂けるステーションを目指します。 ① 訪問経験者：オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最小にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。 ② 未経験者：オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるま

仕事内容作業療法士として高齢者を対象としたリハビリサービスを提供しませんか？昼食補助や事業所内保育ありなど手厚い福利厚生が自慢です♪単身寮もあります！ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜254,000円 ≪基本給≫ 166,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 合計4.1ヶ月分 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自転車通勤可 新高島平駅から0.8km 西高島平駅から1km 高島平駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様への介護サービスの提供 居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級）

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/送迎スタッフ求人】 休暇制度や福利厚生が豊富！独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪プライベートも大切にできます。 全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など 【＼サービス・職種の魅力／】 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給29万円～43万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 G.グレイス訪問看護ステーションでは、訪問看護未経験の方でも安心して業務を始められるよう、丁寧で充実した教育体制を整えています。入職後1ヶ月間は全ての訪問に同行し、認定看護師を含むスペシャリストが指導いたします。2ヶ月目以降は一人での訪問が増えますが、管理者や認定看護師への電話やテレビ電話での相談体

仕事内容【看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.4万円～/駅チカ 未経験歓迎専門職が多数在籍！スタッフへのサポート充実★/子どもたちには専門的視点から支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回、4月・10月※処遇改善加算に加え、前年度業績に応じて支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平1丁目74-14 ESPERANZA101 募集情報 ◆専門職による視点から適切な経験が積めるように支援

勤務時間日勤のみ 9：00～18：00（休憩60分） ・時短勤務の相談可能 ・土日のみの勤務も歓迎

仕事内容《ハピネスケアのリハビリ訪問看護ステーション》 都営大江戸線「落合南長崎」より徒歩10分ほどの場所にあり、リハビリと看護の相乗効果による質の高いサービス提供するため、医療専門職である看護師、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が多数在籍しており、専門性を活かした看護を提供しています。 ☆柔軟な働き方☆ 土日のみの勤務や平日だけの勤務、午前のみまたは午後のみの勤務等あなたのライフスタイルに合わせて働いていただける環境をご用意します。 今いるメンバーは半数ほどは子育て中の方ですし、それぞれの事情を考慮し柔軟な働き方を提供します。 ☆安心できる勉強会・スキルアップを応援☆ OJTで個々にあわせて、

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 267500円～312500円 基本給 140,000円～162,500円 資格手当 6,000円～28,500円 （介護福祉士）28,500円 （実務者研修（ヘルパー1級）6,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）6,000円 夜勤手当 5,000円／回・5回／月 勤務地による手当 55,500円

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者の状態観察 ・日常的ケアと在宅療養上のアドバイスの実施 ※オンコール発生可能性あり 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30 【給与情報】 月給27万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 理学療法士や作業療法士などリハビリ専門職が多く在籍しており、看護師と連携し

仕事内容《ハピネスケアのリハビリ訪問看護ステーション》 東武東上線「大山駅」より徒歩1分の場所にあり、リハビリと看護の相乗効果による質の高いサービス提供するため、医療専門職である看護師、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が多数在籍しており、専門性を活かした看護を提供しています。 ☆プライベート・手当充実☆ 年間休日120日+有給休暇あり 週休2日（土日休み可能、平日休み可能） 日勤のみ！オンコールは週1.2回、出動1ヶ月に1回程度◎ 訪問時間に応じてインセンティブ（訪問手当）もありやりがいのある環境です！ ☆安心できる勉強会・スキルアップを応援☆ OJTで個々にあわせて、慣れて頂きやすい環境作りを

仕事内容有給休暇ほぼ100％！家族手当や医療費補助あり★月給33万8000円～46万6500円可◎体制強化のため募集！【板橋区・本蓮沼駅・歯科クリニック・事務長・正職員】 終業17:30◎男女関係なく活躍している職場です◎法人内には女性管理職も在籍♪相談しやすい環境です！「本蓮沼駅」から徒歩7分、池袋からもバス1本で通える職場で勤務しませんか？ ◆職種 事務長 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給33万8000円～46万6500円 ※月給に住宅手当（固定）1万3500円、診療所事務長手当8万2000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都板橋区小豆沢1-

仕事内容・高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています！ バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 ・オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 【主な業務】 ・地域の要⽀援者への介護予防 ・サービス計画⽴案、提供業務 ・総合相談（窓口・電話・訪問対応） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 板橋区から委託を受け、医療法人社団慈誠会が運営するおとしより相談センターです。保健師や主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、担当地区にお住まいの高齢者の介護予防や日々の暮らしを総合的に

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 訪問介護での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 265000円～265000円 基本給 190,000円 調整手当 35,000円 居住支援特別手当 20,000円 給与支払日 毎月15日締 翌月25日支払い 昇給あり 年2回 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、

勤務時間15:00～17:00／13:00～15:00／11:00～13:00／10:00～12:00／09:00～11:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1464~2691円 仕事内容： ☆☆東京海上グループで訪問介護ワーク☆☆ 『みずたま介護ステーション』のヘルパー(訪問介護スタッフ)は、 第一線で質の高いサービスをお客様にお届けする専門職◎ ヘルパーはステーションの一員として、援助目標に基づいた、 自立支援につながる「ケアサービス」を提供していただきます。 充実の研修制度あり!! 技術的な研修も大充実☆ 訪問介護が初めての方や久しぶりのお仕事復帰という方も ご安心ください!! 社内集合研修、外部研修への参加や学会での研究発表をとおして 実践的研究・教育を促進し、専門職としての知識技術を 高めることを強化しています◎ その為