サービス提供責任者 残業なし - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼スマホで簡単WEB面接実施中／営業活動は一切無し！ 専門・認定看護師も多数在籍しています◎マネジメント力がアップするので、働きながらどんどんキャリアアップできますよ♪ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 入居者様の中には、 人工呼吸器を使用している方や、 終末期の方が数多くいらっしゃいます。 ケアマネジャーが作成するケアプランに基づいて、 医療依

仕事内容介護サービスの品質管理、現場スタッフの教育指導など、幅広い業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助 ・生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換や折衝 ・渉外営業及び契約締結 ・所長の補佐 ・日報 ・計数管理 など 《サービス提供責任者のある一日》 8:30 品川事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 10:00 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 11:00 A病院にて翌週退院予定のご利用者様の受け入れについて相談 1

仕事内容＊居宅介護支援事業所との連絡調整及びご利用者様との契約を 行います。併せて訪問介護計画書を作成し訪問介護サービ スを提供します。 ＊ヘルパーの派遣や教育・シフト調整を行います。 ＊介護用ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用して帳票類を 作成、整備します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ハート介護サービス練馬 サービス提供責任者 月給29万5千円以上 サービス提供責任者のお仕事。 ・新規の利用者様の契約、介護保険の説明。 サービス、ヘルパーのシフト調整、勉強会、研修の参加。 計画書などの書類作成です。 書類はパソコン入力となります。 弊社では、未経験から勤務していただいてる方が多く、一から業務を覚えながらスキルが身に付きます。 <給与> 年収395万円～410万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 月9日休みのシフト休。 基本は土日休みとなります。 ハート休暇：年間3日間付与。 <勤務地> 東京都練馬区練馬4-24-10

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 ※（２）は休憩なし ＊週３日～５日勤務、土日勤務含む曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制。休館日（毎月第２月曜日、年末年始）

仕事内容見守り、食事介助、入浴介助、トイレ介助、暮らしのサポート全般 。食事の準備片づけ など 訪問地域：練馬区・新座市・朝霞市・清瀬市・東久留米市・和光市 などを予定しています 令和７年１１月開所予定です。 勤務開始は１０月です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容日勤メイン|サ責未経験からも可|有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般】 ・住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ・スタッフ管理・育成 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族への連絡業務 ・モニタリングなど 福利厚生充実/有料老人ホームのサービス提供責任者/東京都練馬区貫井

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容東京都練馬区のサービス提供責任者（東京江古田）介護福祉士 (正社員) | 株式会社 ハート介護サービス ▼仕事内容 練馬区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して頂きます。 ・お客様への訪問介護サービスの提供 ・自社 ・他社ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・お客様とヘルパーのシフト調整 ・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施など介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「４：６」となっております。 登録ヘルパーさんが４０名程在籍しておりますので、安心して管理業務を行うことが出来ます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 サービ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランに基づいた訪問介護計画書類などの作成 お客様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡 ヘルパーの育成・指導・スケジュール調整 など 訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回 人事評価による 賞与あり 年2回（4月・10月）※2023年度実績 年額82万円以上 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【サービス提供責任者】落ち着いて働きたい方必見 年間休日150日・完全週休二日制でサ責デビュー 【 お任せしたいお仕事】 サービス提供責任者（サ責）のお仕事 ・介護サービスの記録作成 ・スタッフのフォロー＆サポート ・スケジュール調整 ※研修期間の3ヶ月は、利用者さんの状況把握のため現場に出ていただきます。 ・サ責としてスキルアップできる環境♪ ・ヘルパー業務と両立…ではなく、サ責としてしっかり成長できます 利用者さま宅での介護サポート（研修期間に経験） ・身体介護：食事・入浴・排泄のお手伝い ・生活援助：お掃除・洗濯・調理補助 ・移動支援：通学・外出のサポー

仕事内容<仕事内容> 福祉事業 主に軽度の知的障害をお持ちの方達が暮らすグループホームでの世話人を募集致します。 日中は仕事などへ行っている利用者様が帰宅した後や 休日に食事の提供、洗濯や掃除の見守りや援助、 起床支援等の生活の援助と共用部の清掃が主な業務です。 （利用者は20名です。） 代表は30代の女性でスタッフは女性が多く 和気あいあいとして女性にとって非常に働きやすい環境です。 利用者さんも半数以上の方が２５歳以下なので 介護業務や難しい業務はありませんので、 資格や経験がない方でも安心して働けます。 サービス管理責任者の資格を お持ちの方を募集してます。 勤務時間は希望をお伺い致し

仕事内容＊ヘルパー指導及び訪問介護に関わる事務処理を行います。 ＊経験のない方も丁寧に指導します。 ＊研修制度も完備しています。 ＊小さいお子さんがいても安心して働けるよう配慮します。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランに基づいた訪問介護計画書類などの作成 お客様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡 ヘルパーの育成・指導・スケジュール調整 など 訪問介護事業所にてサービス提供責任者の募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 昇給あり 年1回 人事評価による 賞与あり 年2回（4月・10月）※2023年度実績 年額82万円以上 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容【長期勤務に最適】経験不問／教育に自身アリ／連休相談OK／介護×ITで成長率右肩上がり／残業少なめ／社会保険完備♪ あなたの資格・経験をいかせる介護のお仕事。お気軽にご応募下さい【訪問看護／正社員】 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます！ ・担当者会議の参加 ・初