東京都中央区のサービス提供責任者 残業なしの求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/高収入 【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類整備や

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎サ責手当３万円◎銀座徒歩圏内寮あり◎賞与あり◎残業なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 介護業務（責任者） ① 利用者・家族への対応 利用者・家族からの相談、要望、苦情への対応 利用開始前のアセスメント 利用者の心身状態・生活状況の把握 サービス内容・支援方法の説明 サービス担当者会議への参加 ケアマネジャーとの連絡・調整 利用者・家族へのサービス変更等の説明 ② 訪問介護計画書 訪問介護計画書の作成 利用者・家族への説明 同意・交付 定期的な見直し モニタリング サービス内容変更時の計

仕事内容■会社名 東京都中央区八重洲のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/ヘルパー/!サ責! !サービス付高齢者住宅併設の訪問介護でのお仕事!/20-50代活躍中!! ■コメント _ 声かけ・見守りを大切にするケア方針 _ 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから _ レクリエーションで利用者様の笑顔が増える _ 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 _ 定着を大切にする職場で、長く続けやすい _ 業務の優先順位が明確で、未経験でも始めやすい _ 記録・申し送りのルールが整い、引継ぎもスムーズ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給35万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都中央区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議

仕事内容日本橋浜町の訪問介護事業所「ケアリッツ日本橋」で、訪問介護計画の作成やヘルパーの調整を担うサービス提供責任者のお仕事です。 ご自身も訪問に入りながら、担当の利用者様を持ちます。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要に応じて) 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護福祉士登録証をお持ちの方 ●介護の実務経験6か月以上の方 ●選考時に筆記

仕事内容築地の訪問介護事業所「ケアリッツ築地」で、訪問介護計画の作成やヘルパーの調整を担うサービス提供責任者のお仕事です。 ご自身も訪問に入りながら、担当の利用者様を持ちます。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要に応じて) 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護福祉士登録証をお持ちの方 ●介護の実務経験6か月以上の方 ●選考時に筆記試験(3

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給32万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都中央区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっ

仕事内容和食居酒屋のキッチン／週休2日制／残業少なめ／書類選考なし 株式会社BBC 和食,日本料理・懐石料理,居酒屋 5店舗5業態で急成長中。 社員1名あたりの裁量が大きく、スキルアップも可能！ 今後も店舗拡大に向けて取り組んでいます◎ ＼あなたの飲食経験を、次のキャリアへつなげる！／ 面接1回＆応募⇒内定『最短3日』 月平均残業は30時間ほど 【月給28万円スタート 】 転居を伴う＜転勤なし＞で安心 髪型・髪色自由♪暗めならOK ｜ピアスひげネイルも可 交通費全額支給 仕事内容 ════════════════ 「飲食は続けたい。 でも、この先どんなキャリアが築けるんだろう…」 そ

仕事内容月島の訪問介護事業所「ケアリッツ月島」で、訪問介護計画の作成やヘルパーの調整を担うサービス提供責任者のお仕事です。 ご自身も訪問に入りながら、担当の利用者様を持ちます。 【主な仕事内容】 ●訪問介護計画の作成 ●ヘルパーの調整・指導 ●利用者様・ご家族への対応 ●サービス担当者会議への参加 ●身体介護・生活援助(必要に応じて) 【働き方】 ●訪問先へは、貸与の電動自転車で移動します ●8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(日勤のみ・夜勤なし) ●完全週休2日制(曜日固定) 【この求人の対象】 ●介護福祉士登録証をお持ちの方 ●介護の実務経験6か月以上の方 ●選考時に筆記試験(3

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：388489 中央区[東京メトロ銀座線京橋駅]【訪問介護】サービス提供責任者を募集中！研修体制充実でサ責が初めての方も安心！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都中央区 ＜給与＞ 月給 : 239,280～265,970円 ※別途支給 資格手当 時間帯手当 勤続年数手当 子供手当 通勤交通費 残業代別途支給 ＜勤務時間a

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：388098 中央区[東日本橋駅]【訪問介護のサ責募集】研修制度やフォロー体制が売り！スキルアップしたい方にオススメ！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞サービス提供責任者 ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都中央区 ＜給与＞ 月給 : 239,280～265,970円 ※別途支給 資格手当 時間帯手当 勤続年数手当 子供手当 通勤交通費 残業代別途支給 ＜勤務時間a＞ シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生保の金融実務経験 最短1社2年以上 ■学歴：大卒以上 [歓迎] ・金融・損保の金融実務経験 ・MicrosoftOfficePCスキル （エクセル中級程度：VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル） ・FP資格 ITパスポート／基本情報技術者資格 など 【フィットする人物像】 ホスピタリティマインドの高い方。 正確な事務処理ができる方。 素直に話を聞ける方。 誠実な対応ができる方。 ポジティブに物事を捉えられる方。 【職種名】 在宅制度有【保険代理店での保険営業事務】年収～535万円/年休125日/残業少なめ/転勤無し/京橋 【仕事

仕事内容【アピールポイント】 【福利厚生充実！】他社では学べない特別な技術を身につけられます！ ものづくりが好きな方をお待ちしています！ 【仕事内容】 施工管理者の指示のもと、手元作業(玉掛や溶接作業など)、重機オペレーター(移動式クレーン、基礎工事機械、車両系建設機械など)の現場作業をご担当いただきます。 仕事は大型特殊掘削機を用いた大規模工事が中心です。 大型特殊掘削機を用いた仕事なので、チームワークを大切に、安全第一で一つの現場を完成させることが必要になります。 弊社は、大型特殊掘削機の保有台数が業界トップクラスで、中でもSMW機を一番多く保有しています。 ※SMWとは弊社が独自開発し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれか1つ以上当てはまる方 在宅サービスのご経験 訪問介護、居宅介護いずれかのご経験(管理者以上) 介護業界における複数拠点の人材マネジメント経験 【歓迎】 ■介護系の資格を保有されている方(介護福祉士、ケアマネージャー等) ■介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方 [歓迎] 在宅サービスのご経験 訪問介護、居宅介護いずれかのご経験 介護業界における複数拠点の人材マネジメント経験 介護系の資格を保有されている方(介護福祉士、ケアマネージャー等) 介護事業所の立ち上げに携わったご経験 【フィットする人物像】 真面目で責任感のある方