京都府の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 250000~380000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区高野西開町36洛北阪急スクエア内 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さんの障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかのチェック ・個別の面談の実施でのヒアリング ・関係機関との連絡、調整 ・現場職員への指導や助言 求人ID 522573

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 10:00～15:30（休憩60分） ＊残業なし／定時退社 〇短時間勤務で無理なく働けます 【休日】 シフト制（週5日程度の勤務） ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【障がい者雇用】A型事業所の利用者募集 ＊ホテル内のお掃除 ＊短時間勤務 ＊週5日程度 就労継続支援A型事業所「ひまわり今里」の利用者として、京都市上京区にあるホテルで清掃のお仕事をお願いします。 勤務地は「二条城前駅」から徒歩約10分で、ホテルへ直行直帰で勤務していただきます。 ■こんな働き方です ・直行直帰勤務 ・週5日程度 ・10:00～15:30（休憩60分）の短時間勤務 ・残業なしの定時退社 ■ご利用にあたって ・お住まいの自治体による支給決定が必要です ・暫定支給から本決定へ移行する際、労働条件の変更はありません ・利用料は前年の所得に応じて発生する場合があります 未経験

仕事内容■勤務地 京都府京都市伏見区伯耆町11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労継続A型事業所において、障がい者の方々の就労をサポートするサービス管理責任者として活躍していただきます。利用者一人ひとりに合わせた支援を行いながら、支援全体の管理と職員への指導を担当していただく重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者の個人支援計画の作成と管理 ・支援プロセス全体の管理と品質確保 ・職員への助言や指導、スキル向上のサポート ・関係機関との連絡調整と連携対応 ・利用者の就労状況の把握と支援内容の改善 ■募集情報 ＼就労支援の専門職を募集中／ 利用者さんの就労に不安がある、職員への指導方法が分から

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1229(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市中京区 両替町通三条上る柿本町38

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）４時間勤務 残業が発生する場合もあります。 ＊月曜日～土曜日勤務、祝日勤務の可能性あり。 （その中でのシフト制になります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（５日）・夏期（お盆３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★７月１日スタートのオープニングスタッフです！ 施設外作業 一般企業におけるピッキング作業（４人からのグル ープ作業です） ＊２人１組で荷物を下ろす作業になります。 多少、力が必要になります。 ＊事業所所在地へ集合後、茨木市へ移動しての作業です。 （車で送迎いたします。） ＊勤務に慣れ、直行直帰の希望があれば可能です。 ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 他の軽作業への変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 原則土曜日・日曜日が休日。祝日の日数に合わせて特別開所日あり

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて飲食店の店内清掃業務を募集します。 ＼安心して働けるポイント／ ◆阪急西院駅から徒歩１分で通いやすい ◆残業なしで委託店舗さんでの開店前の清掃のお仕事です 日常の簡単な清掃です。難しい作業はありませんが、 解らない事があれば丁寧に指導させて頂きますのでご安心ください 新規オープンの事業所でみんなが初めての方ばかりです。 気軽に応募してください。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める全ての業務 他に飲食店の仕込、ＳＮＳなどの代理投稿運営管理など、 ご希望・適性により業務を選んでいただけますのでご相談ください

勤務時間9:00～18:00 1日3時間～、週3日～応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 残業ほぼなし

仕事内容【1日3時間～OK】週3日以上◎資格・経験不問◎就労継続支援A型事業所でパートの生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労支援事業所での業務全般 従事すべき業務の変更：あり（当社業務全般） 就業場所の変更：あり（京都市内の施設） 雇用期間の定めなし 資格: 資格・経験・学歴不問 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 1日3時間～、週3日～応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 残業ほぼなし 休日・休暇: シフトに準ずる 福利厚生: 労災保険 ※他の保険は勤務時間により法令通り加入 特徴: 未経験

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1215(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日 研修で成長支援業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

勤務時間又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可／週１時間からでもＯＫ／１日１時間からでもＯＫ 休憩時間：１日の労働時間が２時間以上で６０分付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ※希望お聞きします ＊年末年始

仕事内容【２０２６年８月１日オープン！メンバー募集】 就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です。 在宅勤務にも対応し、業務用ＰＣを貸与。 データ入力・Ｗｅｂ事務を中心に行います。 Ｗｅｂ検索、データ整理・内容確認もあります。 Ｃａｎｖａで楽しくデザイン制作もできます。 未経験でも基本から丁寧にサポートします。 ＬＩＮＥで職員に相談できるので安心です。 自分のペースで楽しくスキルを身につけます。 ＊在宅勤務可＊未経験可＊ＰＣ貸与 ＊３０分程度・履歴書不要の見学受付中！ 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@京都市内【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続A型事業所アクトにおけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 1021939

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス提供責任者/京都市を中心に、障がいをお持ちの方が働くことのできる就労継続支援Ａ型事業所です。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーの