支援相談員 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《居宅/ケアマネ》マイカー通勤OK♪経験者大歓迎★昇給・賞与あり◎明るいスタッフが多い職場です！ ※普通自動車運転免許必須 《居宅

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《居宅/ケアマネ》マイカー通勤OK♪経験者大歓迎★昇給・賞与あり◎明るいスタッフが多い職場です！ ※普通自動車運転免許必須 《居宅/ケアマ

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅/ケアマネ/マイカー通勤OK/経験者大歓迎/昇給・賞与あり◯明るいスタッフが多い職場です！ ※普通自動車運転免許必須 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■

仕事内容未経験OK！★丁寧なサポートあり！★資格更新の費用支援あり！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：200,000円 給与に含まれる一律手当： ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 前職の経験、給与考慮します！ 主任ケアマ

仕事内容医療法人社団土合会 【茨城/神栖市】介護支援専門員（ケアマネージャー）◇年休111日/介護老人保健施設シオンでの勤務◎ 【仕事内容】 【茨城/神栖市】介護支援専門員（ケアマネージャー）◇年休111日/介護老人保健施設シオンでの勤務◎ 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし福利厚生ありリフレッシュ休暇あり介護老人保健施設シオンでの勤務◎～ ■業務内容：介護老人保健施設シオンにおけるケアマネジャー業務をお任せいたします。 ■職務の詳細： ・ケアプランの作成：利用者の介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、適切なサービスが提供されるように調整します。 ・アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評

仕事内容■会社名 茨城県神栖市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅/ケアマネ/マイカー通勤OK/経験者大歓迎/昇給・賞与あり◯明るいスタッフが多い職場です！ ※普通自動車運転免許必須 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませ

仕事内容賞与年2回◎皆勤手当あり☆利用者さまがゆったりと過ごせるような安心の空間を目指しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の介護業務（送迎、入浴介助、トイレ介助、レクリエーション等） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（年齢制限の事由：定年を上限とするため） 学歴不問 経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働なし 休日・休暇: 日曜日、その他 ※原則日曜日は休み、その他は会社カレンダーによるシフト制（応相談） 年間休日111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険