肥後橋駅の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【GLASSY BARBER&SUPPLY】 ★この求人の魅力★ ☆テスト合格で随時昇給 ☆最速5ヶ月カットデビュー ☆年間休日108日・有給完全消化OK ☆新規集客月最大340名来店 ☆スキルアップサポートあり ☆高顧客単価 ☆社会保険完備 ☆毎日休憩1時間確約 ☆英語力を活かせる ☆正社員・業務委託選択可能 シャンプー・カラーリング、 ブロー・ワインディングの 準備・片付けなどをお願いします。

仕事内容▼開発エンジニア（バックエンド開発） アプリやシステムの目には見えない裏側（＝アプリやシステムの頭脳となる部分）の仕組みを開発します。 私たちがふだん使用している「Amazon」で例えると… ・ユーザーの登録情報、投稿内容、買い物の履歴などを安全に保存 ・「正しいユーザーか？」「パスワードはOKか？」とログインを管理 るクレジットカードの決済処理機能なを ※使用技術：Java、C#、C、C、Python、AIを組み込んだ開発など幅広く対応

仕事内容携帯販売職の募集です!! ご来店されたお客様に対して、最新機種のご案内や新規購入・機種変更の受付などを行うお仕事です。 料金プランや保険についてのご質問や新商品のご案内などお客様のお問い合わせなどにも対応していただきます。 ○役職が上がると現場を離れてマネジメント業務や、 その他事業へジョブチェンジが可能です。 【入社から勤務開始までの流れ】 1.まずは事前面談にて、勤務地の希望や現時点での不安点の解消を行います。勤務地については出来る限り希望通りになるように考慮するので安心してください♪ ↓ 2.配属先が決まったら、早速入店♪ いきなり業務がスタート・・・なんて事はないので安心して

仕事内容大手企業や中小企業のソフトウェア開発業務を担っています。オープン系、ウ ェブ系、制御系、インフラ系など、様々な開発言語や知識を用いて対応します 。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容幅広い業務に携わり、プログラミングスキルを磨きながら、 企業のシステム導入や業務改善を支える開発を行います。 当社では、企業の基幹系システムの開発やアプリケーション開発、 SES派遣など幅広いソリューションを展開。 ご自身が望むキャリアに合わせて 幅広いスキル・知識を養うことができるフィールドが整えられています！ ※入社後約3～4か月間の研修後に、本人の希望と適性を総合的に判断したうえで、キャリアパスを定めていきます。

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「ＣＡＤ」を用いて３Ｄデータ作成・設計製図を行い、メーカーの設計・開発 部門を支援します。４ヶ月の研修を通じ、基本技術を習得するところから始め ます。コミュニケーション力と、空間把握力、そして探求心を活かし、あらゆ るものを図面にすることができる力を手に入れてください。そしてその技術を ものづくり業界にシェアしましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【プログラマー/システムエンジニア】 業界を問わず、仕事の問題解決を目的としたシステムを開発します。 プログラマーというと黙々PCに向かうイメージですが、お客様やチームメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。 同じようなシステムでも、業界や企業によって目的と手段が異なります。 常に新しい技術を取り入れ、お客様の理想を形にする提案ができるよう勉強は欠かせません。 同じシステムでも技術者によって意外と個性が出るものなんですよ。 具体的には、お客様へのヒアリングから始まり、要件定義、設計を経てプログラミングを行いシステムを作っていきます。 その後テストを行い、サーバに移行。

仕事内容エンジニア職 ◆機械技術職／製品開発における筐体設計、実験、評価、解析業務など ◆電気/電子技術職／製品開発におけるLSI設計など ◆ソフトウェア技術職／製品開発におけるC、VC、VB、アセンブリなどによる組み込みソフトウェア、マイコン制御 ◆アプリ開発、ゲーム開発/サーバー管理、保守/ネットワークエンジニア

仕事内容【新卒の皆さんも安心できる！クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力フォロー 弊社独自のサポート専門エンジニア＝「技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします！ ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1：入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2：配属前 発注者側の経験から、エンジニアに求めるスキルが理解できますのであなたがこの案件でどのように活躍できるかをお伝えします。 個⼈

仕事内容現在稼働中のシステムを、問題なく使い続けるために機器を管理 ・メンテナンスいただくお仕事です。 ＜仕事の流れ 一例＞ ▼手順書に従って、サーバー室などで各種情報機器の点検を行います ▼結果を報告し、問題があれば、手順書に従って、対応します 〇情報システムへのアカウント登録、 〇ネットワークトラブル時の一次対応等 ※手順書が用意されており、わからないことは先輩に聞ける環境です。 【一緒に働くメンバー】 社員の年齢層は20～60代まで幅広く、同年代の社員や経験豊富な社員が多数在籍。先輩たちの前職は販売業や飲食業など様々。IT業界のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

仕事内容～一人ひとり、置いていくことなく、 一人前のエンジニアに育てます～ 「IT業界に興味はあるけれど、知識も経験もない」 そんな方でも、安心してスタートできる環境があります！ ■なりたい気持ちを評価！■ 当社では、入社後4月から6月までの3カ月間、計480時間の研修を実施しています。ビジネスマナーやIT基礎から、HTML／CSS、Oracle、Java、Spring、クラウド、チーム開発まで幅広く学び、基礎をしっかり固めたうえで、7月以降は先輩社員とのOJTを通じて実務に入っていきます。 また、ブラザー・シスター制度、eラーニング、書籍購入補助、資格取得支援など、成長を後押しする制度も充