社労士事務所 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助 完全土日祝休み！未経験OK！ ＊子育て中の女性も活躍する職場です！久しぶりの職場復帰の方も 先輩たちが丁寧にサポートするので安心です。 ◇社労士事務所のアシスタントとして、社会保険手続き・給与計算 ・書類作成・電話対応などお任せします。 ＜主な業務＞ ・労働保険 ・社会保険手続き・給与計算 ・就業規則作成・改訂 ・その他の書類作成（ＰＣ使用） ・電話対応・来客対応 郵送物発送 等 ＊短時間正社員制度もあります。（給与等の条件は異なります） 平日のみ週4～5日、1日当たり実働6時間からもOKなので 家庭と仕事の両立もラクラク◎ 残業はほとんどなし。多

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます！NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう！ 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務（ルーティン）はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所の経験者募集！／土日祝休み／専門性を磨き、長く安定して働ける環境です！ 【あなたのミッション】 「専門性を高めたい」 「チームで貢献したい」 そんな想いはお持ちですか？ 当法人は企業の成長を 「ヒト」の面から支えるパートナー。 今回は組織強化に伴う増員募集！ これまでの経験を活かし、 スキルアップできる環境を ご用意しています。 ■ YDK日本橋税理士法人とは？ 東京・日本橋を拠点に急成長中！ 税務・経理・労務をワンストップで支援し、 「トップ100事務所」に5年連続で選出されています。 ■ 当法人の3つの魅力 (1) 圧倒的専門性（1社5名体制） 国税OB等の

仕事内容<仕事内容> 社労士法人での【事務アシスタント業務】／コンサルタントや上位職へのキャリアアップ機会もあります！ 【労務アシスタント業務概要】 スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 ■ 助成金等の手続き補助 ■ 就業規則の作成サポート 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ

仕事内容<仕事内容> 人事コンサル・IPO支援に携わる労務コンサルタント／月給33万円～／フレックスタイム制 「人事として様々な経験を積んできた。 けれどもこのままでは、 『専門性』が身につかない不安がある」 「今後は興味のある『労務』の領域で、 専門性と市場価値を高めていきたい」 そんなあなたへ。 当社で「労務のプロフェッショナル」を目指し、 人事コンサル・IPO支援に挑戦しませんか？ 【ここがポイント】 ◎月給33万～ ◎社労士事務所での経験がなくても挑戦可能 ◎人事コンサル・IPO支援にも携われる ◎フレックスタイム制で自分のペースで働ける 【業務概要】 ・顧問先との打ち合わせ対応

仕事内容<仕事内容> 【事務/東京】事務職2年以上の方、社労士事務所で専門性を身に着けていきませんか？時短勤務相談可◎ 下記の手続き業務をお任せいたします！ ・社会保険入退社、月変、算定、各種給付及び手当金 ・雇用保険入退社（離職票）、各種給付 ・給与計算補助 など ️職場の雰囲気 ️ 当法人では、社労士含め現在45名（うち約8割が女性）、全オフィスで協力する体制のため、どのオフィスでも安心です。 産休・育休を取得した先輩も多く、長く活躍できる環境が整っていますよ。 また、分からないことを相談した際には「いつも手を止めて」丁寧に話を聞いてくれる先輩がほとんどで、ご経験が少なくても安心して仕事が

仕事内容社会保険労務士法人で社会保険手続き、給与計算を行っていただける方を募集しています！即戦力になる経験者の方は優遇いたします！ 【主な仕事内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・顧客からの問い合わせ対応 ・就業規則、助成金申請業務 その他にも希望やレベルに合わせてお仕事ができます！ 業務委託希望の方も募集しています！ 少しでもご関心を持っていただけましたらお気軽にご連絡、ご質問、ご相談をいただければ幸いでございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております！ 働き方 副業･ダブルワークOK、期間限定OK、リモートワーク・在宅・テレワークOK、フレックスタイム制・フレックスOK、時短勤務OK、時

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、給与計算部門のメンバーとして、クライアント企業の給与計算をお任せします。今回は在宅勤務可能な募集なので、自分の時間も大事にしながら働くことができます。 ＜クライアントについて＞ IT関係、クリニック、飲食店等、様々な業界で活躍されている企業の給与計算を担います。2019年11月に立ち上げた部門で、現在は310社程度のクライアントと契約しています。年々契約件数は増加中。給与スタッフは34名おり、1名あたり最大10社ほど担当しています。 ＜毎月の給与計算業務の流れ＞ ▼クライアントから必要情報

仕事内容<仕事内容> 労務支援クライアントサービス(CS)職（経験4年目以降）◎経験者歓迎/年間休日120日以上！ □30代の若手社労士が活躍する活気ある当法人では、時代の流行、流れに沿ったITの活用で、次世代の社会保険労務士法人の姿を目指します！自分のやりたいを実現しやすく、グループ化という側面では、自身のキャリア形成が叶う自己成長を遂げられるフィールドです！ ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請 ・就業規則作成 ・顧客対応 ／顧客訪問 等 ■働き方： 基本的には成果主義であり、ワークライフバランスも保ちやすい就業環境です。具体的に

仕事内容【 人事労務 】 管理部門/人事担当として、以下の業務をお任せします。 ◆勤怠データ管理 （使用システム：ジョブカン勤怠管理） ◆給与賞与データチェック、給与賞与改定資料作成 ◆年末調整対応 （添付書類確認、簡単な記載内容確認） ◆社員情報データ管理 （社員名簿、組織図、緊急連絡網等の作成・管理） ◆労務関連窓口対応 （産休育休取得者や休職者の対応、労災発生時の対応） ◆入退社時の社員対応 （書類取り纏め、社労士との連携対応、会社発行の書類作成） ◆人事労務に関わる各種稟議申請の対応 ◆人事関連書類（契約書等）の管理業務 ◆中途採用関連 （募集要項作成、エージェント対応、面接設定など） 福利

仕事内容<仕事内容> 労務支援クライアントサービス(CS)職（未経験から経験3年目）/年間休日120日以上！土日祝休み！ 【未経験からプロへ！】当社の社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 ◆お仕事内容◆ □電話対応 □社会保険・労働保険各種届出 □給料計算 □助成金申請書作成 □就業規則の作成 ※基本的には、相談や手続き、給与計算など一通りを担当いただく予定です。 ※未経験でも1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼Point 1／ ◎着実にキャリアアップできる！ 資格取得支援制度、資格手当、資格お祝い金など給与にプラスして還元いたします！ 専門知識を身につけ、市場価値を高めて、

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【社労士事務所経験／24卒歓迎】労務アシスタント◆700名超／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中 【仕事内容】 【社労士事務所経験／24卒歓迎】労務アシスタント◆700名超／電子コミック・書籍サービス／事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／勤怠・手続き中心にお任せ／所定労働時間7時間～ コミック／Vtuber／二次元コンテンツECサイトなど幅広く事業を展開する同社において労務アシスタントポジションを募集します。 当ポジションでは、従業員が安心安全に働けるために行っている勤怠管理・

仕事内容【税理士事務所の経験2年～＋簿記3級ある方に！】契約社員の募集！残業少なめ＆土日祝休み＆年間休日125日！時短も相談OK！正社員登用あり！ ここに注目！ ▼契約社員の募集！ 正社員登用あり！ ▼税理士事務所で入力メインの会計事務！ ▼業界経験2年～＋日商簿記3級をお持ちの方に！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日125日！ ▼時差出勤OK！ 時短勤務も相談OK！ ▼ご家庭や育児、私生活との両立にも理解アリ！ ▼ママさん税理士も活躍中！ ▼駅チカで通勤便利！ 契約社員／入力メインの会計事務／経験者の募集／正社員登用あり 税理士事務所での会計事務（入力メイン）です。 ・会計データ

仕事内容ストラーダ社会保険労務士法人 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【仕事内容】 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【具体的な仕事内容】 【社労士補助◇週1在宅可／年休121日／通常残業20h程◇ワークライフバランスも保ちやすい就業環境◇給与社保、助成金申請などお任せ◇社会保険労務士法人／設立5期目】 こんな方におススメ ・実務経験を活かして主担当へステップアップしたい ・裁量を持って顧客対応や業務設計を行いたい ・働き方と専門性を両立したい ■業務内容

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！行政書士補助業務 ・官公署に提出する申請書などの書類の作成補助 （先輩スタッフがフォローしますので、慣れてきたら全般的に、幅広く業務をお任せしていきます。） ・お客様対応 ・官公庁への申請、書類の提出など(電車、バス等にての移動になります) ・データ入力・出力業務、ファイリング業務等 ・行政書士の秘書業務（スケジュール調整、事前調査などの調べもの、雑務など） ・その他事務所内総務・雑務 ※業務の性格上、仕事の早さよりも正確さ・丁寧さ・質の良さを重視します。 社会保険労務士との合同事務所になりますので、社労士

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与がもらえる契約社員】ほぼ完全在宅◆労務事務◇土日祝休み 月給制＋賞与がもらえる契約社員!残業は月初2週間のみ＼出社は月2回程度／自分のペースでコツコツ取り組める◎期間限定！給与計算担当の募集業務は基本1人で対応：集中できる環境入社初日に有給10日付与！→プライベートの予定も立てやすい! 【特徴・やりがい】 ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月初2週間程度は残業等が

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 労務事務／フルリモート＆フレックス／年休120日／土日祝休 【求人要約】 【完全フルリモート】全国どこでも勤務可能！ 【キャリアアップ】頑張りをしっかり評価する体制 【柔軟に働ける】私生活に合わせて勤務時間が調整可能 フレックス×フルリモート、地方在住70％ 服装・髪型・ネイル自由♪育児との両立もOK！ 【★ここがポイント！★】 ◎フルリモート（完全在宅勤務） ◎フレックス＆中抜けOK ◎土日休み＆年休120日 ◎残業少なめ（月15h程度） ◎家事育児両立しやすい・子育て世帯60％ ◎中途入社100％ ◎PC・モニター・デスクなどの備品レンタル制度あ

仕事内容・勤怠管理及び労務対応業務・社労士事務所との連携・雇用保険・社会保険手続き・評価制度・規定構築・就業規則・人事関連諸規定の管理・改定◎具体的には人気アメリカンカジュアルセレクトショップの本社で人事労務課長として、勤怠管理から評価制度構築まで幅広い人事業務をリード。給与計算はアウトソース済みで戦略的業務に注力できます。◎やりがい・未来像「急成長企業の人事基盤を構築するリーダーへ」マネジメント経験を活かして組織の成長に貢献できます。【職場の特徴】・年間休日120日以上・原宿エリア勤務・服装・髪型自由・従業員割引制度あり 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制

仕事内容◆募集ポジション 管理本部 人事部 【主な業務内容】 給与業務・社会保険業務を担当するスタッフ1名とともに、主に下記業務に従事いただきます。 ①給与計算業務 ・毎月の月例給与及び賞与（年2回）支給に係るデータ作成 ・業務委託先へのデータ送信、委託先計算結果の確認 ②源泉所得税業務（含む年末調整） ③個人住民税業務 ④マイナンバー管理業務 ・給与支給対象者である役職員及び扶養家族のマイナンバー取得管理業務 ⑤社会保険業務 ・社会保険業務委託先である社会保険労務士事務所との手続き ・健康保険組合、その他関係先との事務連絡など ⑥その他人事部における事務補助 （Excel／Word を

仕事内容・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整対応・従業員からの問い合わせ・相談対応◎具体的にはグループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめ、入社から退社までの様々な業務を担当。人事システムの改修・導入やマニュアル作成なども行います。給与計算や社会保険手続きは全て内製で一貫した労務業務を経験できます。◎やりがい・未来像「様々な雇用形態の労務を一気通貫で経験し、スペシャリストへ」本社・店舗・正社員・アルバイトなど多様な雇用形態の労務を一気通貫で担当。労務のプロとして成長できます。【職場の特徴】・社員食堂・託児所完備で安心・育休取得率100%、復帰率98%・服装自由・髪型自由