株式会社砂子組 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからス

仕事内容<仕事内容> ・業務管理 具体的な業務内容は部署によって異なりますが、以下のような職務が含まれます。 【主な業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導を行い、社内の安全確保を担当。採用活動もサポート。 ・官庁工事の積算を担当し、受注競争力を強化。年間100件以上の積算業務に携わる。 ・入札準備や同業他社の情報収集を担当。地域貢献活動にも積極的に参加。 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！ ・社内研修 ・外部研修 ・勉強会 ・OJT研修 など ・1～3年は見習い ・4～6年は新たな見

仕事内容<仕事内容> 業務管理 具体的な業務内容は部署によって異なりますが、以下のような職務が含まれます。 【主な業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導を行い、社内の安全確保を担当。採用活動もサポート。 ・官庁工事の積算を担当し、受注競争力を強化。年間100件以上の積算業務に携わる。 ・入札準備や同業他社の情報収集を担当。地域貢献活動にも積極的に参加。 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！ ・社内研修 ・外部研修 ・勉強会 ・OJT研修 など ・1～3年は見習い ・4～6年は新たな見習

仕事内容<仕事内容> 6:総務部B ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えること

仕事内容<仕事内容> 15.業務管理 具体的な業務内容は部署によって異なりますが、以下のような職務が含まれます。 【主な業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導を行い、社内の安全確保を担当。採用活動もサポート。 ・官庁工事の積算を担当し、受注競争力を強化。年間100件以上の積算業務に携わる。 ・入札準備や同業他社の情報収集を担当。地域貢献活動にも積極的に参加。 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！ ・社内研修 ・外部研修 ・勉強会 ・OJT研修 など ・1～3年は見習い ・4～6年は新た

仕事内容<仕事内容> 10-A.業務管理 具体的な業務内容は部署によって異なりますが、以下のような職務が含まれます。 【主な業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導を行い、社内の安全確保を担当。採用活動もサポート。 ・官庁工事の積算を担当し、受注競争力を強化。年間100件以上の積算業務に携わる。 ・入札準備や同業他社の情報収集を担当。地域貢献活動にも積極的に参加。 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！ ・社内研修 ・外部研修 ・勉強会 ・OJT研修 など ・1～3年は見習い ・4～6年は

仕事内容<仕事内容> 7:業務管理:A 具体的な業務内容は部署によって異なりますが、以下のような職務が含まれます。 【主な業務内容】 ・労働安全衛生の管理・指導を行い、社内の安全確保を担当。採用活動もサポート。 ・官庁工事の積算を担当し、受注競争力を強化。年間100件以上の積算業務に携わる。 ・入札準備や同業他社の情報収集を担当。地域貢献活動にも積極的に参加。 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！ ・社内研修 ・外部研修 ・勉強会 ・OJT研修 など ・1～3年は見習い ・4～6年は新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの設計の業務経験をお持ちの方（3年以上） ・以下＜いずれか＞の資格保有者 └一級建築士・一級電気施工管理技士・一級管工事施工管理技士・建築設備士・技術士・電気主任技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【川崎市川崎区砂子】株式会社大林組／電気設備設計（再エネ発電施設（陸上・洋上発電設備）※拠点型 【仕事内容】 ■部門概要：エンジニアリング本部は、再生可能エネルギー発電所や医薬・半導体をはじめとする生産施設の基本計画から設計、調達、施工、設備機器の試運転立ち上げおよび検

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの設計の業務経験をお持ちの方（3年以上） ・以下＜いずれか＞の資格保有者 └一級建築士・一級電気施工管理技士・一級管工事施工管理技士・建築設備士・技術士・電気主任技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【川崎市川崎区砂子】株式会社大林組／設備設計（空調・衛生設備）※拠点型 【仕事内容】 ■担当業務： 設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。 参考URL httpswww.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/

仕事内容<仕事内容> 業務管理職 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 各部門のサポート業務やプロジェクト管理を行い、会社全体の運営を円滑に進めるための役割を担います。具体的な業務内容は部署によって異なりますが、以下のような職務が含まれます。 【主な業務内容】 ・安全品質管理 工事現場の安全管理や品質管理の実施 定期的な安全教育や監査の実施 ・工務 施工計画の立案・管理 現場での進捗確認や調整業務 ・営業 新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築 提案書や見積もりの作成・提出 【研修・教育について】 最

仕事内容<仕事内容> 10-F.道路維持工事の現場管理・オペレーター ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 国道や札幌市道がいつも安全で快適に利用できるようにパトロールや機能維持のための作業を行います。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境で

仕事内容<仕事内容> 急募/道路維持工事の現場管理・オペレーター ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 国道や札幌市道がいつも安全で快適に利用できるようにパトロールや機能維持のための作業を行います。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！

仕事内容<仕事内容> ・道路維持工事の現場管理・オペレーター ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 国道や札幌市道がいつも安全で快適に利用できるようにパトロールや機能維持のための作業を行います。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！ ・

仕事内容<仕事内容> 道路維持工事の現場管理・オペレーター ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 国道や札幌市道がいつも安全で快適に利用できるようにパトロールや機能維持のための作業を行います。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！ ・社

仕事内容<仕事内容> 4.建築施工管理 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 新築・改修などの建築工事現場において、施工計画（安全・品質・工程など）の立案から実施管理まで、いわゆる現場監督業を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・安全管理（安全設備の日常点検・作業方法の指導監督・協力業者への支援など） ・品質管理（施工方法の選定・施工品質の確認・施工過程や結果の記録など） ・工程管理（作業の進捗管理・協力業者との日程調整・資機材の手配など） ・その他の管理（作業環境の整備・環境負荷の低減・緊

仕事内容<仕事内容> 15.道路維持工事の現場管理・オペレーター ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 国道や札幌市道がいつも安全で快適に利用できるようにパトロールや機能維持のための作業を行います。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！

仕事内容<仕事内容> 6:道路維持工事の現場管理・オペレーターF ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 国道や札幌市道がいつも安全で快適に利用できるようにパトロールや機能維持のための作業を行います。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！

仕事内容<仕事内容> 4.道路維持工事の現場管理・オペレーター ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 国道や札幌市道がいつも安全で快適に利用できるようにパトロールや機能維持のための作業を行います。 【主な業務内容】 ・作業管理（作業班の責任者として作業指揮・安全や品質の管理など） ・オペレーター（土工や除排雪などで用いる重機や工事車両の操縦者） 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします!! 何事も聞きやすい雰囲気で、安心して働ける環境です！

仕事内容<仕事内容> 建築施工管理 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 新築・改修などの建築工事現場において、施工計画（安全・品質・工程など）の立案から実施管理まで、いわゆる現場監督業を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・安全管理（安全設備の日常点検・作業方法の指導監督・協力業者への支援など） ・品質管理（施工方法の選定・施工品質の確認・施工過程や結果の記録など） ・工程管理（作業の進捗管理・協力業者との日程調整・資機材の手配など） ・その他の管理（作業環境の整備・環境負荷の低減・緊急時

仕事内容<仕事内容> ・建築施工管理 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 新築・改修などの建築工事現場において、施工計画（安全・品質・工程など）の立案から実施管理まで、いわゆる現場監督業を担って頂きます。 【主な業務内容】 ・安全管理（安全設備の日常点検・作業方法の指導監督・協力業者への支援など） ・品質管理（施工方法の選定・施工品質の確認・施工過程や結果の記録など） ・工程管理（作業の進捗管理・協力業者との日程調整・資機材の手配など） ・その他の管理（作業環境の整備・環境負荷の低減・緊急