生活介護 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者施設の支援員◆未経験大歓迎！年間休日125日◆土日祝休み◆定期面談・新人研修も充実で安心◎ 障がいをお持ちの方の日常生活における介護 ▼具体的には 主に重度の障害を持つ利用者様を対象に支援を行っています 利用者様は、若い方をはじめ世代は様々で、農作業やお菓子作り、 内職（タオルたたみ）などの作業を行うので、その見守りやサポートをお任せします 送迎をお願いする場合もあります お昼ご飯の補助やお茶を飲むお手伝い、 お散歩、トイレの介助など、日常生活における介護もお願いします また、夏祭りに出かけたり、みんなでタコ焼きを 作って食べたり、クッキーやケーキを作って地元の学校に届けたりと

仕事内容未経験OK【正社員】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 粉河駅から0.6km 紀伊長田駅から1.4km 名手駅から2.7km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均6時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＜就業時間相談可！＞ 夜勤勤務が可能な場合は 就業時間１：６時４５分～翌８時３０分、 そのうち休憩時間４時間４５分。（※ただし１８歳以上に限る） ９時から勤務など日勤帯は１日３時間以上で相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊相談に応じます。土・日・祝日の休みもご相談ください。 ＊有給休暇は法定どおり（下記は週２日勤務の場合の付与日数）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職員・ヘルパー／和歌山市】正社員｜特定施設入居者生活介護｜賞与あり｜充実の研修制度で安心｜子女奨学金制度あり｜マイカー通勤可｜年間休日１１７日 ■ アピール さわやか和歌山館で介護職員・ヘルパーとして働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底するための社員

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30

仕事内容年間休日120日♪未経験・無資格OK◎最新のICT機器を積極的に導入／定年65歳／主体的に働ける環境で一緒に施設を作り上げていきませんか？【和歌山市冬野】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務 【施設概要】 2019年オープン 地域密着型特別養護老人ホーム：定員29名 短期入所生活介護(ショートステイ)：定員10名 通所介護(デイサービス)：定員30名 【業務内容】 身体介護：入居者さまの身体的なサポートを行います 生活援助：入居者さまの暮らしの継続をサポー

仕事内容同グループの病院と連携しているので医療のバックアップ体制が充実しています！【スミレ会グループのグループホームです♪】＜和歌山市加納＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの介護業務 【施設概要】 定員：18名（9名×2ユニット） 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給190,120円～

勤務時間07:00 ～ 16:00 08:30 ～ 17:30 10:00 ～ 19:00 17:00 ～ 09:00

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業曜日は求人に関する特記事項に表示 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間8時30分〜17時30分

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼ無し ※勤務時間（相談可） （例）午前中だけ、午後だけ など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト内で勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠勤対応などの時は１日２４時間まで、年６回を限度として月８０ 時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務ＯＫ）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間は相談に応じます。 例：週３日４時間勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６か月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8時00分〜21時00分

勤務時間13:00〜18:00の間で4h程度 ※週2日〜OK ※時間・曜日応相談 ※扶養控除内での勤務OK

仕事内容【岩出市西国分】資格取得支援・カムバック制度など福利厚生充実◎看護休暇もありお子様が病気の時にもお休みしやすい環境です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動等の介助 ・見守り ・レクリエーション ・その他付随する業務 資格: 介護福祉士 勤務時間: シフト制 日勤 8:30～18:30（実働8時間 休憩1時間） 早出 7:00～16:00（実働8時間 休憩1時間） 遅出 11:00～20:00（実働8時間 休憩1時間） 夜勤 16:30～翌9:30（実働16時間 休憩1時間） 休日・休暇: 週休2日 年間休日107日 福利厚生:

仕事内容【介護老人保健施設／介護福祉士】正社員｜賞与あり｜マイカー通勤可｜４週８休制｜制服貸与あり｜退職金制度あり｜資格を活かして働きたい方 ■ アピール ■どんな施設？ 和歌山県和歌山市にある介護老人保健施設です。 海が見える高台に建物があり、自然に囲まれて落ち着いた施設です。 ご利用者様のその人らしさを大切にした介護を目標とし、本人やそのご家族様が満足していただけるケアを提供しています。 「あたたかい空間、まごころをこめて」を基本に、これからも多くの方から信頼される施設であり続けるために努めてまいります。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は介護老人保健施設で介

仕事内容和歌山で心温まる介護職を始めませんか？「蒲輪の里 西浜」ではあなたの力を必要としています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜330,000円 ≪基本給≫ 195,000〜312,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 夜勤手当:6,000円/回（2人夜勤） 住宅手当:3,000円/月 扶養手当:扶養人数1人につき3,000円/月 資格手当:介護福祉士：10,000円 処遇改善手当:15,0

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は就業時間によります。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 就業時間・休日はご相談に応じます。６ヶ月経過後の年次有給休暇 は雇用条件により異なります。下記は週１日勤務の場合を表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護福祉士・ヘルパー／和歌山市】正社員｜特定施設入居者生活介護｜賞与あり｜充実の研修制度で安心｜子女奨学金制度あり｜マイカー通勤可｜年間休日１１７日 ■ アピール さわやか和歌山館で介護福祉士・ヘルパーとして働いていただける方を募集しています。 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 慈愛の心、尊厳を守る、お客様第一主義 さわやか倶楽部 ～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～◆～ 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 「人の喜びを創造する企業であること」を基本に『幼青老の共生』をスローガンとして、理念に共感いただきその実践を徹底するための