延長保育 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：終了時刻は、延長保育が終わる時刻によりますので、多少前後しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容＊延長保育専門のお仕事をしていただきます。 当園の魅力、力を入れている保育内容などを公式ＨＰ、インスタグ ラムにて紹介中です。はなみずき保育園についてもっと知りたい方 はぜひご覧ください。 また、園見学も随時行っておりますので、どんなお仕事をしている のか気になる方は、直接ご覧いただければ仕事内容がわかりやすい かと思います。 一緒にはなみずき保育園で働いてみませんか。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：延長保育の終了時刻次第なので多少前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容＊延長保育時間の保育をお願いいたします。 ＊週２～５日で勤務が可能の方。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間17時から19時30分 休憩無し

仕事内容時給2,000円！◎週3日～勤務可♪北欧をイメージした白が基調の清潔感あふれる保育園です 募集職種: 保育士 仕事内容: 延長保育担当業務全般 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 保育士資格をお持ちの方 経験、学歴、年齢不問 勤務時間: 17時から19時30分 休憩無し 休日・休暇: 土、日、祝、ほか 週1日～週5日程度で勤務日応相談 福利厚生: 労災保険 ※雇用保険は雇用条件に応じて加入 復職制度あり（結婚、出産、疾病による場合適用） 就業規則あり 屋内禁煙 特徴: ブランク可 / 土日祝日休み / 週休2日 / 残業ほぼなし / 年間休日120日

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝は 時給１，４９２円 夕方は時給１，４００円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更無し） 「保育」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更無し） 「保育」

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜18時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更無し） 「保育」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝のみ、夕のみ、朝夕どちらも等相談可 朝時給１，４９２円、夕時給１，４００円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市立保育所での保育業務 ・延長保育の補助を行っていただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を 持参してください。 変更範囲：事業所の定める業務（原則変更無し） 「保育」

勤務時間固定時間制 8:30～15:00（休憩45分） 8:30～15:00（休憩45分） ※16:00まで延長保育の場合あり ※週3日からOK

仕事内容【西宮市/保育士】8:30～15:00／平日週3日からOK／土日祝休み／企業主導型保育園／少人数でゆったりと保育しませんか？ 企業主導型保育園での保育士 1~5歳程度のお子様を対象に、ヤクルトレディとして働く方のお子様のお預かりをお願いします。 【就業場所の変更の範囲】 なし 求人ID：58660 施設について 近畿中央ヤクルト販売株式会社が運営する企業主導型保育園です。 主にヤクルトレディとして働く方々のお子さまをお預かりしています。 1～5歳程度のお子様を対象に、少人数制で保育を行っています。 【キャリアアドバイザーからのコメント】 園の詳細や雰囲気はお気軽にキャリアアドバイザー

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容※延長保育担当のスタッフ募集中。 少ない人数のお子様を見る仕事です。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 令和７年４月開園の「そらとはな保育園」スタッフを募集します。 ０歳～就学前までの保育業務。乳児は担当制、幼児は異年齢。各学 年１０名程度の定員６０名。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間※17時～19時30分の延長保育ができる方、大歓迎です。こちらの時間帯だけでもOKです。 休憩無し

仕事内容時給2,000円！ 延長保育スタッフ募集！週2日から3日で勤務日ご相談OK☆経験・年齢不問 募集職種: 保育士 仕事内容: 延長保育の業務全般 雇用期間 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） 資格: 保育士免許をお持ちの方 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: ※17時～19時30分の延長保育ができる方、大歓迎です。こちらの時間帯だけでもOKです。 休憩無し 休日・休暇: 日・祝ほか 週2日～週5日で勤務日応相談 ※土曜日の勤務は月2回 福利厚生: 労災保険（就業日数、時間により各種保険に加入） マイカー通勤可（駐車場あり・費用については応相談） 就業規則あり 禁煙 特徴: 未経験O

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日、1日3時間以上 (月)(金)(土)8:30～11:30 ※(土)は4週に1回の出勤 (水)8:30～12:00(休憩なし) ＊勤務時間はご相談に応じます★ ＊家庭と両立しながら働くことも♪ ＊副業としての勤務も♪ どちらも大歓迎です★ ■ 勤務できる曜日 月、水、金、土 長期休みもしっかりあるから安心♪ ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇

仕事内容【調理補助】 未経験OK！市立保育所で食材のカットや洗い物♪短時間で家庭と両立しやすい★ こども家庭局 幼保振興課 (勤務地：神戸市灘区エリア) ■ 給与 時給1447円以上＋交通費規定支給 ■ シフト 週4日 、1日3時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原－神戸)六甲道駅 ■ 時間帯 朝、残業月10時間以下 ■ 勤務地 神戸市東灘区 ＼未経験歓迎★／ 子どもたちに美味しい給食を届けるお手伝い♪ 家事の延長で出来るので、始めやすいのも魅力です◎ 神戸市立保育所で安定&安心★ ブランク・お仕事復帰さんも大歓迎です！ 家計の支えに働いてみませんか？ 【難しい作

勤務時間▼勤務時間詳細 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日勤務相談OK♪ ■15:00～19:00 [固定勤務] ■実働4時間 ■扶養内勤務OK♪ ■休憩なし

仕事内容【仕事内容】 【神戸市中央区の認定こども園でのお仕事♪】 ■月～金 週5日勤務 ■土曜日勤務相談OK♪ ■15:00～19:00 [固定勤務] ■実働4時間 ■扶養内勤務OK♪ ≪人気の保育補助☆≫ ■定員60名の小規模な保育園です♪ ■夕方の合同保育のお時間での勤務♪ ■書き物なし♪ ■ピアノなし♪ ■ブランクがある方もご安心ください♪ ■駅からは歩いてすぐなので 電車通勤の方も通勤便利です!! ■幅広い年齢層の先生方が活躍中です◎ ■広い園庭がとっても魅力的♪ ■都心にも近く景色がとっても綺麗な保育園です♪ 【給与詳細】 時給1,116円＋交通費支給 固定残業代：無 試用期間：無

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数は相談可。休憩時間は法定通り。 ＊夏季・年末年始

仕事内容◇早朝保育の子どもの見守り、延長保育の子どもの見守りと送り出 し、消毒や清掃など ※出勤時間や日数は相談に応じます。 ※未経験者歓迎。 ※介護、学校行事等は考慮いたします。 ※ブランクのある方、ダブルワークの方も歓迎します。 ※ピアノや持ち帰りの仕事はありません。 ※制服貸与 ※見学可、お気軽にお問い合わせください。 ※勤務開始日 応相談。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病院内保育園（定員１９名） ●保育補助及び事務作業全般（ＰＣ業務あり） 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から時 には給食配膳や保育室の消毒対応等、保育補助のお仕事もお願いし ます。アイグランはみんなで協力して、子ども達も職員も楽しく過 ごせる環境を目指しています！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 保健師 契約先企業での産業保健師業務 【ポイント】 ◆JR神戸駅徒歩3分の契約先企業が勤務先となります！駅チカで通勤も便利です！ ◆日勤のみ！契約社員の募集です！ ◆転職をお考えの方にオススメ！ ◆行政での保健師業務経験者、大歓迎です！ ◎希少☆企業での産業保健師募集！ ◎土日祝休みで年間休日120日以上！ ◎ワークライフバランスを整えやすい環境です♪ ◎メンタルヘルス等に関する相談や、休職者面談の経験者は大歓迎です♪ 【雇用形態】 契約社員 【就業先】 企業・学校 【仕事内容】 契約先企業での産業保健師業務 ・従業員の健康相談対応（対面・電話など） ・復職支援が必要な従業員

勤務時間固定時間制 16：00～19：30または20：00 16：00～19：30または20：00 ※ご希望の出勤日数をご相談ください。

仕事内容【神戸市東灘区/保育士】時給1200円／16～20時／扶養内OK／子連れ勤務相談可能／阪神深江駅から徒歩5分 企業主導型保育園の保育士 夕方の延長保育の担当をお願いします。 【就業場所の変更の範囲】 みのり保育園 芦屋 求人ID：52659 施設について 阪神沿線の深江駅徒歩5分の場所にある、2018年4月にオープンした定員19名の企業主導型保育園です。 企業主導型保育園のため、お子さんを預けながらの勤務が可能です。 3つのみのり（たのしい・やさしい・じゆう）を大切に、楽しく遊んで、園児それぞれの個性を伸ばす保育を行っています。 募集に関する詳細は、ほいともにお問い合わせください。

勤務時間14時00分～18時00分 休憩:なし

仕事内容【この求人のポイント】 フルタイムではなく、短時間で集中する働き方を選びたい。大規模園だからこそ出会える、多様な保育環境で、あなたのペースを大事にしながら、確実なスキルを磨くことができます。 【320名の園で、4時間の濃密な学び】 毎日異なる場面に出会える大規模園では、0歳クラスから5歳クラスまで、発達段階ごとの保育を間近で見ることができます。複数の保育士がいるチーム体制の中で、先輩の実践的な保育スキルを日々学ぶ機会に恵まれており、様々な保育技法を習得できる貴重な現場です。 放課後や延長保育の時間帯では、子どもたちもより落ち着きを取り戻し、一人ひとりと向き合う時間が自然に生まれます。限られた

勤務時間15:00～18:30 ※週5日／平日のみ ※勤務時間ご相談いただけます！

仕事内容15時～のお仕事！未経験OK！土日祝休み！神戸市の保育園にて保育補助のお仕事です！【イチオシ】 北須磨第2保育園にて保育補助を募集します。 【業務内容】 ◆給食の配膳 ◆園の掃除 ◆片付け ◆延長児の保育 など こじんまりとした、かわいい園舎でありながら、 子どもの思いを大切に「力いっぱい」楽しんで生活できるよう 、たくさんの工夫をしながら保育を行っております！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 北須磨保育センター 北須磨第2保育園 保育補助 パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程

勤務時間平日・・・8:00～12:00休憩なし､週２日～3日程度 勤務時間、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容定員５０人の保育園です。スタッフも温かい雰囲気で働きやすい職場です。 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 保育の給食業務全般 ※雇用期間1年（双方の合意による更新） 資格: 調理士資格あればなおよい、なくても可能 勤務時間: 平日・・・8:00～12:00休憩なし､週２日～3日程度 勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 休日・休暇: 日・祝、１２／２９～１／３ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（加入保険は勤務時間による） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 無資格可 / 交通費支給 / 年齢不問 / 新卒可 / 研修制度あり / 認証・認可保育所 / 副業

勤務時間就業時間１：6時45分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯のいずれかか、両方でも大丈夫です 上記の時間を含んでもう少し働きたい方はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月の時間外は２０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務割表によって決まります 休みの希望は出しやすいです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園の早朝保育・延長保育勤務 早朝保育とは、毎朝の開園準備・園児の受け入れ等 延長保育とは、通常保育後の園児の保育・降園準備等 各保育ともに複数名の職員で行います ☆土日祝休み 「変更範囲：変更なし」 「保育」 ＊６０歳以上の方もぜひご相談ください