延長保育 - 岡山県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）から選択可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日相談可能（お子さんの行事等配慮します） ＊１２／２９～１／３ ＊夏休み、バースデー休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊令和７年度４月よりこども園に移行しました。 ０～５歳児各クラスにおける保育補助と延長保育のお手伝いを担当 していただきます。 ＊イベント作成物などの持ち帰りは無いよう就業時間内で配慮して います。 ♪家庭的な楽しい雰囲気の保育園です♪ ＊業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：延長保育園児を保育して頂きます。 園児が降園されるまでの勤務となります。 時間相談有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士業務全般 ＊乳幼児０歳～５歳の保育全般補助 ＊保育書類業務なし ＊担任の先生の補助業務・雑務を行っていただきます。 ※就業時間相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：その他の就業時間のパターンあり ＊交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊岡山市東区のカナダこども園にて保育補助の仕事を行って いただきます。 ・０歳から５歳までの延長保育業務を担当していただきます。 ・ブランクの有る方、子育て中の方も歓迎。 ・早番業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）

仕事内容① 平日月曜日～金曜日、午後3時～午後7時（延長保育） ② 土曜日保育の午後1時～6時 保育アルバイトをそれぞれ募集をしています。①と②の併用可能 扶養の範囲内で希望される場合もご相談ください。 乳幼児の保育補助、園内雑務（掃除・洗濯） 【休日・休暇】土日のみ勤務可 開園時間 平日 午前7時 ～ 午後7時（午後6時からの延長保育を含む） 土曜日 午前7時 ～ 午後6時迄 （延長保育の実施無し） 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください

勤務時間＜勤務時間例＞ ※変形労働時間制(1ケ月単位) ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ◎月の所定労働時間:168～176時間で調整(月による) ◎勤務日数:週5日程度(相談可) ＊勤務日数・勤務時間 相談可能です。ぜひご相談下さい。 ＜休憩時間＞ ①～②の場合…60分 ※勤務時間6時間以上…45分 勤務時間8時間以上…60分 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します

仕事内容保育園での事務受付・保育補助のお仕事！ 募集職種: 保育補助 仕事内容: ＜仕事内容＞ ・保育園での電話受付やメール対応 ・園児や職員の書類作成 ・備品管理、小口現金管理、精算対応 など ・保育補助として給食やおやつの配膳手伝い ・子どもたちの見守り など ＜雇用期間＞ 雇用期間：1年 更新有無：あり 更新条件：勤務態度や能力、従事している勤務の進捗状況等により判断する 更新上限：なし 資格: ◎Excel・Wordの基本操作が出来る方 ※面接時にPCテストがあります 入職時に資格がなくても大丈夫ですが、 資格をお持ちでない方は、入職後に子育て支援員資格を取得していただきます。 勤

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：延長保育は１９時００分までとなりますが、保護者の方が早くお迎 えに来られた時は、全員降園した時点で、当日の勤務が終了となり ます。※勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。休日につきまし てもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日は休園となります。 有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容２０２６年４月に運営開始した認定こども園の保育教諭を募集しま す。 延長保育担当として、保護者の方がお迎えに来られるまで、こども たちの遊びの見守りと園内の片付け・清掃を中心にお任せします。 ■仕事内容例 ・こどもたちの降園のサポート ・絵本の読み聞かせ、歌やリズム遊び、制作 ・あそびの見守り（一緒に遊びましょう） ・園内の掃除や片付け 等 【業務の変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：延長保育は１９時００分までとなりますが、保護者の方が早くお迎 えに来られた時は、全員降園した時点で、当日の勤務が終了となり ます。※勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。休日につきまし てもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日は休園となります。 有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容２０２６年４月に運営開始した認定こども園の保育教諭を募集しま す。 遊びを中心とした活動を通し、こどもたちの主体性を引き伸ばす 教育・保育に携わっていただきます。 ■仕事内容例 ・こどもたちの登園、降園のサポート ・絵本の読み聞かせ、歌やリズム遊び、制作 ・あそびの見守り（一緒に遊びましょう） ・園内の掃除や片付け 等 【業務の変更の範囲：なし】

仕事内容定員１９名（０～２歳）の小規模認可保育園での保育業務全般 （おむつ交換、授乳、掃除、年齢に適した遊びの準備、環境整備、 睡眠の環境準備、玩具などの消毒、保育記録・書類作成など） ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間▼勤務時間 16:00~19:00 ▼勤務時間詳細 ［1］16:00～19:00 （休憩0分・実働3時間） ※週2～3日でも相談可能

仕事内容【仕事内容】 岡山市東区にある保育園での 延長保育時間帯のみのお仕事です。 正規職員と一緒に入るため、 一人で保育を行うことはありません。 ※要保育士資格※ 延長保育当番として、保育業務をお願いします。 保育補助、簡単な雑務、掃除などが中心です。 【給与詳細】 時給1300円（別途交通費支給） 掲載企業名：株式会社ランコントル 提供元：JOBOLE

仕事内容★令和７年４月に新しく開園した幼保連携型認定こども園です。 ★０才児（生後３ヶ月）～就学前までの６クラス、定員９０名の 教育・保育に携わっていただきます。 ・３歳未満のこどもたちは、家庭的な雰囲気の中で一人ひとりの 成長に合わせた活動を行う為、ゆるやかな担当制保育を行います ・３歳以上のこどもたちは、さまざまな経験やかかわりを持つこと を目的とし異年齢児保育（縦割保育）を行います。 ＊担当クラス等については、面接等でご相談いただけます。 ※乳児保育、延長保育（７：００から１９：００）があります。 事業所からのメッセージ（ＰＲ情報）もご覧下さい！ ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊定員：１４５名の３歳児以上のクラス担任及びそれに関係する諸 帳簿と環境整備 ・ローテーションによる休日保育あり ・ローテーションによる延長保育あり ＊業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容保育士（保育施設）|正社員|岡山県都窪郡早島町 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 通勤手当全額支給 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） 育児時短制度（中学校就学前まで取得可能）＊採用時から取得可能 インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 借上社宅制度 テーマパーク優待制度 ベネフィットステーショ

勤務時間07:30 ～ 18:30 の間 8時間程度

仕事内容定員8名の少人数制の保育園です！ ゆとりを持ってお仕事して頂ける環境です。 ＼☆勤務条件☆／ ◇雇用形態 パート ◇勤務日数 週5日 ◇必須資格 保育士 ◇勤務時間 フルタイム 【主なお仕事内容】 ◇保育補助 ◇身の回りの世話、片付け等 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【園について】 開園時間 7:30～18:30 延長保育 18:30～20:30（予約ありの場合） 【園の1日の流れ】 7:30開園 8:00登園 9:30おやつ 10:00主活動 11:30昼食 12:00午睡 15:00おやつ 16:00自由遊び 18:30延長保育 19:00

仕事内容＊定員：１４５名の０～５歳児以上のクラス担任及びそれに関係する諸帳簿と 環境整備 ・ローテーションによる休日保育あり ・ローテーションによる延長保育あり ＊業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容令和8年4月に開園するこども園で保育業務をお願いします 保育経験3年以上ある方 【勤務条件】 ■雇用形態 正社員 ■勤務日数 週5日 ■勤務時間 7:00～19:00間のローテーション制 ■資格 保育士、幼稚園 【施設内容】 ■対象年齢 0歳～5歳まで ■定員 155名 ■保育日 月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ≪お仕事の内容≫ ◇おやつ・食事の補助 ◇遊びの見守り ◇環境設定 ◇保護者対応 ◇降園対応など♪ 2ヶ月から乳児保育、延長保育など地域に 必要とされる保育をしていて、 地域との交流を大切にしています 一時保育では、『子どもの育ち』 を大切にした保育を実施していま

勤務時間固定時間制

仕事内容保育補助／保育士パ トスタッフさん 延長補助 未経験歓迎 完全土日祝休み 【お任せする仕事内容】 延長保育時（16時～19時）の保育補助をお願いします。 ・子どもの受け渡し ・保育室での保育 ・延長保育を希望する子どもへのおやつ・軽食の補助 ・18時30分以降の閉園に向けての片付け（戸締り等） 私たちの園では、0～5歳のお子さま一人ひとりの成長を大切にしながら、あたたかく見守る保育を行っています。 ●毎日の生活を支える保育 食事や着替え、遊びやお昼寝など、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをしています。 ●地域とのつながり 地域行事への参加や園庭開放など、地域の方々とも交流を大切に

勤務時間就業時間１：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：延長保育時間（１８：３０～２０：００） の利用がある場合はお願いすることがあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜、祝日 その他：年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆定員１０名の認可外保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修常勤の保 育士と一緒に延長保育を担当していただきます。 子どもの好きな遊びの見守りや、おもちゃの消毒、保育室の掃除な ど翌日の準備をします。 変更範囲：変更

仕事内容【この求人のポイント】 定員35名の白ゆりの丘だからこそできる保育があります。大規模園では埋もれてしまう一人ひとりの子どもの成長——発達のペース、得意なこと、困っていることを深く理解する時間です。朝の受け入れから降園まで、子どもたちの微妙な変化に気づき、その日の保育を柔軟に調整できる環境があります。親御さんの家庭の事情も把握しているからこそ、その子にとって本当に必要な関わりが何かを考えながら、保育に向き合うことができるのです。 【変形労働時間制で、朝8時半から夜19時まで対応】 複数の勤務時間帯（7時～16時、8時半～17時半、9時～18時、10時～19時）から選べるため、園の延長保育ニーズ

勤務時間又は15時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間０分 ＊延長保育対応のため、１８：００～１９：００の勤務は必須にな ります。勤務時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊延長保育を利用する園児たちの保育をお願いします。 延長保育の時間は１８：００～１９：００となり、園児の人数は １０人以下です。補助員との２名体制です。 延長保育前の１５：００～１８：００は、クラスのおやつ時間の補 助や軽作業をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 医療法人雄風会 あしもりクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/木曜日・祝日・日曜午後休み/一時保育・延長保育可能な託児所あり/マイカー通勤可/駐車場無料/ライフスタイルに合わせた様々なサポートがあります/あなたの家庭と育児の両立を応援しています/ ■コメント 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています