株式会社ヤマシタ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験を有する方 ・営業戦略や営業プロセスの企画・立案、推進 ・営業KPIの設計や管理、改善施策の実行 ・営業効率化のための仕組み・ツール導入、運用 ※「営業企画」「営業推進」「営業戦略」「事業企画」など、呼称は問いません [歓迎] ・業務改善・標準化のプロジェクトをリードした経験 ・業務上の課題を発見、改善し、標準の業務フローとして落とし込み、組織的に展開した経験 【職種名】 ★医療・観光・食品業界で活況な「リネン事業」営業企画★ 新工場建設で勢い3,000名規模企業 【仕事内容】 年4回昇格機会／50年以上前に設立ながら、経営3役は30代／国内外拠

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ 【必須】 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ・データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ・同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年間50名以上程度の中途採用における戦略立案・実行経験 ■KPI設計および達成実績 ■面接設計・評価基準構築経験 ■経営層／事業部との調整経験 [歓迎] ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人財DX／採用戦略】中途採用リーダー（急拡大フェーズ）（年収660万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用における戦略立案および実行経験 ・新卒採用において、母集団形成～内定承諾までの一連のプロセスを設計・実行した経験 ・年間採用目標に対して、KPIを設定し進捗管理・改善を行った経験 ■リクルーターとしてのアトラクト経験 ・優秀層の学生と直接コミュニケーションを取り、関係構築・クロージングまで担った経験 ・説明会・面接において自社の魅力を訴求し、志望度を高めた実績 [歓迎] ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 【フィットする人物像】 応募

仕事内容【応募資格】 [必須] ■M&Aまたは事業投資に関する実務経験 ■企業価値評価、DD、条件交渉、PMIなどM&Aプロセスのいずれか複数フェーズに主体的に関与した経験 ■経営層・事業責任者・外部アドバイザーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ▼M&Aをソーシング～クロージング～PMIまで一気通貫で経験 ▼事業会社における経営企画・事業開発・PMI推進経験 ▼投資判断・投資委員会・中期経営計画など経営意思決定プロセスへの関与経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【M&A推進ポジション】事業グロース担当（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用／人事／営業／マーケティング領域における業務経験を有する方（1年以上目安） [歓迎] ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人財DX／採用戦略】在宅介護×データ×AI/新卒採用担当（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用／人事／営業／マーケティング領域における業務経験を有する方（1年以上目安） [歓迎] ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人財DX／採用戦略】在宅介護×データ×AI/中途採用担当（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「事業成長に直結する人財獲得の仕組みづくり」「経営・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験を有する方 ・複数の関係者（社内外）と連携しながら、業務オペレーションを安定運用した経験 （手配/調整/進捗管理/問い合わせ対応/受発注など） ・点オペレーション全体の業務設計に関わった経験 （対応期限の設計、役割分担、例外対応、品質管理など） ・KPI等の数値を設計・可視化し、週次で改善を回した経験 （通過率/リードタイム/途中離脱などの定点観測、ボトルネック特定） [歓迎] ▼データや仕組みで業務を改善した経験 ▼HR Tech／SaaS／ATS活用経験 ▼採用マーケティング・ブランディング経験 ▼コンサル／IT／成長企業での業務経験 【フィッ

仕事内容【第二創業期のメンバー募集】とんかつ店の新しい歴史を、あなたの手で動かしませんか？20〜50代活躍中 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月：23万円 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 └通勤定期券にて対応する場合も御座います 【応募資格】 資格の必要なし 【仕事内容・求める人物】 事業承継で新体制スタート！ お店のこれからを創る調理スタッフ募集 完全週休2日制で未経験からプロへ◎ 仕事内容 キッチンでの調理業務全般をお任せします。 具体的には調理のほか、食材の発注や仕入れ計画、衛生管理などもお願いします。 幅広い業務に携わりながら、お店の運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■AARRR、ファネル、ジャーニー、EX/CXなど「変化のプロセス」を描いた経験 ■自らKPIを設計し、数字で経営層とコミュニケーションを取ってきた経験 ■制作・運用・改善まで主体的に関わってきた経験 ■社長／役員といった経営層と直接議論した経験 [歓迎] ▼グロース・事業責任に近い立場での経験 ▼複数チャネルを“設計思想込み”で回した経験 ▼社会課題・パーパス文脈の発信経験 ▼インターナルコミュニケーションorブランディング、組織開発、カルチャー推進に関する知見・経験を有する方 ※1,000人～の事業会社で社内広報・経営企画・人事のリーダー以上の職を務めた方、 ある