ラーメン - 三重県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外い

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「引っ越しを伴う転勤なし／ずんどう屋の店長」1年目から年収500万可能／トリドールグループ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネ

仕事内容国民誰もが知る「ベビースターラーメン」等の生産データを分析し 、生産効率と品質向上を目指しながらチームを牽引していただきま す（生産の段取りや人員管理、製品資材の発注・管理など） ■具体的な業務内容 ・製販調整とそれに基づく生産計画の策定 ・生産計画に基づく人員配置 ・その他、生産計画帳票更新・課内勉強会・進捗報告など ■組織構成 ・配属予定の生産管理課は４名で構成しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容店長／ラーメン屋の店長候補 キッチン、ホールは勿論のこと材料発注、売上管理などお店全体の管理をお任せします。その他にも、アルバイト、パートさんたちの指導育成もしてもらいます。慣れるまでは、飲食事業部担当のマネージャーが優しく指導しますので安心してください。 【飲食店】 ラーメン屋のホールスタッフ。接客・配膳・レジ対応・洗い場など

仕事内容焼肉牛角の店長／月給40万円以上でボーナス2回あり／育児サポート多め 株式会社レインズインターナショナル 焼肉,居酒屋,肉料理 新着×激レア求人 東証プライム上場企業のグループ企業 安定した基盤があるから、 キャリアもお休みも、 どっちも妥協しない働き方ができる ＼オンライン面接対応 ／ ☞在職中の方でも、面接を受けやすい！ ❏年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ マーケティングや、教育担当、 業態開発などのポジションも狙える ❏住宅手当MAX3万円支給 ❏家族手当・子ども手当あり ｜6歳までの子どもがいる場合月1.5万円 ❏年間休日121日 ❏

仕事内容人気ラーメン店／全国直営40店舗以上を展開中☆★自分から楽しんで働ける環境です★未経験大歓迎！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ・固定残業代：22時間、33,735円を含む ・業績により決算賞与あり ・昇格チャンス：毎月1回 毎月の店長面談にて、課題を克服しながら徐々に成長！ 実力によっては昇格も十分可能です 《給与例》 30歳（店長）：年収730万円＝月給50万円以上＋賞与 28歳（副店長）：年収450万円＝月給37万円以上＋賞与 【応募資格】 ・35歳以下(長期キャリア形成のため) ・学歴、経験不問 未経験者大歓迎！ 経験よりも人柄を重視しています★ 【仕事

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうの

仕事内容【週休3日／年間休日156日】深夜固定で月給25.8万円～｜転勤なし・安定のラーメン屋スタッフ募集 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,960円～ ＜週休3日制＞ ◆想定収入◆ 400万～450万 ◆給与◆ ※月収30万円以上を保証します ・月給258,960円＋残業代 ・内訳：基本給213,000円＋みなし深夜手当45,960円 ※みなし深夜手当120時間分含む ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 9月・3月 ＜昇給＞ 年2回 9月・3月 【勤務地】 三重県四日市市采女町2998-63

仕事内容ラーメン店の店長候補 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「稼ぐなら／ずんどう屋の正社員」未経験でも月収31万円以上／2年目で年収500万も／5連休取得制度有 「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、活気ある店舗作り。 そのため

仕事内容当社が運営するラーメン店「丸源ラーメン」で接客・調理をはじめ 、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般を お任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタ ルケア）など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただ きます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブラン ドマネージャーとキャリアアップが可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容当社が運営するラーメン店「丸源ラーメン」で接客・調理をはじめ 、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般を お任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタ ルケア）など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただ きます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブラン ドマネージャーとキャリアアップが可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【仕事内容】 極太麺・濃厚豚骨スープ・高く積まれた野菜を特徴として、コアなファンを獲得する人気のラーメン店「あっ晴れグループ」にて接客や調理をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼最初の1～2週間は店舗の清掃・洗い物・接客を通して、仕事の流れを覚えていきます。特に清掃や洗い物は“どこに何があるのか”を把握するための大切な業務。洗い物は食洗機を利用するので、水で手が荒れたりすることはありません。また接客を通して、明るい挨拶やお客様への接し方も教えます。 ▼接客や清掃の合間に、仕込みやサイドメニューの調理に挑戦。各店舗でスープ作りをしていますが、レシピがあるのでそれに沿って作ればOK。野菜や具材を

仕事内容【週休3日／年間休日156日】深夜固定で月給25.8万円～｜転勤なし・安定のラーメン屋スタッフ募集 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,960円～ ＜週休3日制＞ ◆想定収入◆ 400万～450万 ◆給与◆ ※月収30万円以上を保証します ・月給258,960円＋残業代 ・内訳：基本給213,000円＋みなし深夜手当45,960円 ※みなし深夜手当120時間分含む ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 9月・3月 ＜昇給＞ 年2回 9月・3月 【勤務地】 三重県桑名市和泉字ホノ割567 募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちであること ― 飲食業界での実務経験 ― 店長経験またはマネジメント経験（業界不問） [歓迎] ・同社の経営理念「シアワセを、自分から。」への強い共感 ・年功序列ではなく成果主義で評価されたいという志向 ・公平な評価制度の下で、努力が正当に報われる環境を望む姿勢 ・早期に店長へ昇格し、マネジメント経験を積みたい意欲 ・笑顔あふれる職場づくりに貢献できるホスピタリティ ・飲食業界での就業経験（ホール・キッチン問わず） ・店長やリーダーなど、人数・業界を問わないマネジメント経験 上記のいずれかを備えている方は、求める人物像に合致し選考で歓迎さ

仕事内容◎「国民的お菓子」の製造を担当！ 主力製品である『おにぎりせんべい』の製造をお任せ。焼成・タレ付けの工程を担当することで、全国で愛され続ける「いつもの味」を支えてください。 ＜扱う製品について＞ 『おにぎりせんべい』は、発売から57年のロングセラー商品。現在でも、『おにぎりせんべい 和風カレー味』などの新商品が展開されており、日本全国で愛され続けています。 【仕事の流れ】 ▼生地のセット（醤油ライン） 別工程のスタッフが乾燥させた生地をフォークリフトで運び、生地投入装置へ移し入れます。 ▼生地の乾燥・セット（塩ライン） 焙炉（ほいろ）での生地の乾燥から、焼き釜前の整列機への生地投入を担

仕事内容【週休3日／年間休日156日】深夜固定で月給25.8万円～｜転勤なし・安定のラーメン屋スタッフ募集 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,960円～ ＜週休3日制＞ ◆想定収入◆ 400万～450万 ◆給与◆ ※月収30万円以上を保証します ・月給258,960円＋残業代 ・内訳：基本給213,000円＋みなし深夜手当45,960円 ※みなし深夜手当120時間分含む ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 9月・3月 ＜昇給＞ 年2回 9月・3月 【勤務地】 三重県四日市市塩浜352-1 募集情

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／20代活躍中／最大10連休／残業月20時間で社員定着率92／未経験からラーメン店のスタッフへ ＼飲食未経験でも“早期に年収400～700万円”が目指せる！／ 包丁なし・仕込み1時間だけ・定着率92％の働きやすいラーメン横綱！ 年齢の条件と理由あり：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） Native Japanese speaking， writing skills are required. ＜未経験でも始めやすい理由 BEST4＞ ◎包丁を使わない＆難しい調理なし！ ◎仕込みは1日1時間だけでOK ◎先輩がマンツーマンでサポート

仕事内容店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制】 マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。 師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 【職種名】 【全国】ブロック長候補 ※「町田商店」ラーメンで世界展開／東証プライム上場 【仕事内容】 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」「豚山」「元祖油堂」をはじめとした直営店舗への配属となります。 ※店舗運営期間と致しましては、入社後すぐにブロック長として採用された場合、店長スタートでブロック長を目指して頂く形の場合、1年～2年ほど（早い方で半年～1年程度）となり