三重県のラーメン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容食品倉庫内で商品の入庫・格納・出荷作業をお任せします。 【この求人のポイント】 ・先輩が業務の習得をサポートします。 【具体的な業務】 扱う商品は、 ・カップラーメン ・飲料 ・牛乳やチーズなどのチルド商品 ・冷凍食品やアイス など、身近な食品ばかりです。 具体的には、 ・入荷商品の受け入れ ・倉庫内への格納 ・賞味期限の確認 ・出荷先ごとの仕分け ・フォークリフトでの運搬作業 を行います。 フォークリフト資格をお持ちでない方もご安心ください。 入社後は仕分け作業からスタートし、業務に慣れながら資格取得を目指していただきます。 資格取得費用は会社がサポートします。 【入社後の流れ

仕事内容株式会社ギフトフードマテリアル 【三重】製造リーダー（ラーメンの製麺工場）※夜勤無／東証プライム上場／「町田商店」展開 【仕事内容】 【三重】製造リーダー（ラーメンの製麺工場）※夜勤無／東証プライム上場／「町田商店」展開 【具体的な仕事内容】 【2025年6月開業／町田商店をはじめとした同社が運営するラーメン店の製麺工場／独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%を超える成長企業】 ■業務概要： ラーメン店を運営する当社の自社工場にて、製造ライン作業に入りながらスタッフのマネージメント等、麺の製造業務全般をお任せします。 ■詳細業務：＜主な業務について＞ ・製造量・スケジュール

仕事内容＼ チームで進める出荷準備スタッフ 身近な食品を扱い、仲間と工程をつなぎながら検品と箱詰めを進めます。 安定性を重視する方にも、担当業務を増やして成長したい方にも選びやすい仕事です！ 【仕事内容】 ◇前の工程から商品を受け取り、数量とカップの種類が合うか確認する ◇外装全体を順に見て、フィルムの破れや印刷不良がないか確かめる ◇検品した商品を箱詰め担当へ渡し、指定数に分けて詰めていく ◇完成した箱の封とラベルを確認し、次の担当者へ引き継ぐ 各工程で声を掛け合うため、分からない点を確認しながら作業できます。 流れを理解した後は、前後の進み具合を見て準備する力も身につ

仕事内容ラーメン店のキッチン／最大100万円のボーナスで1年目から年収400万円超／10代・20代の若手活躍中 株式会社ダイム 中華料理・中国料理,ラーメン 地域密着を理念に、 「地域一番店」を目指しています 自社製造の加工品や、 産直市場を通じて地元農家と連携！ 伊勢の球場「ダイムスタジアム」支援や、 少年野球大会のスポンサーなど、 地域と共に歩む取組みを行っています 未経験OK！ ｜正社員デビュー応援！ 書類選考なし！ 1年目で年収400万円 ボーナス最大100万円以上の実績あり！ ｜平均2ヶ月分支給（約40～50万円）！ 店長になると、店長手当10万円！ 車通勤、

仕事内容人気のお仕事☆急募！ おもち・米菓・麺類の検品・梱包スタッフ 日本の食卓に欠かせない「おもち」や「おせんべい」「麺類」を扱う、とっても親しみやすいお仕事です。 食品工場での軽作業なので、未経験の方でもすぐにコツを掴めます。 「寮費無料」で住まいも確保できるので、貯金を一気に増やしたい方にも絶好のチャンスです！ お仕事のメインミッション 製造ラインから流れてくる製品に不備がないかチェックし、店頭に並ぶ形に袋詰め・箱詰めして出荷の準備を整える業務です。 お仕事の具体的な流れ ①目視検品 「おもちにカビや変色はないか」「おせんべいが割れていないか」「麺の袋に穴が開いていないか

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・店舗開発に関わった経験（業界不問） ・不動産開発または不動産仕入れの経験・知識 ・店長などで物件調整や契約業務に関わった経験 【職種名】 店舗開発＜関東エリア＞東海地区発祥／ラーメンと甘党の店／創業80年 【仕事内容】 ■ポジションの役割 関東エリアでの新規出店に向けて、物件情報の収集から契約までを担当します。関東は発展途中のエリアであり、ブランドを広げていく過程に携われる点が特徴です。フルリモートを活用しながら、外出とオンライン業務を柔軟に組み合わせて働けます。 ■業務概要 商業施設・不動産会社からの情報をもとに

仕事内容【仕事内容】 業績好調にともないスタッフ増員募集！ 主に関東地区でチェーン展開する大手食品スーパーに販売しています。 流通量や製造量も安定していますので、長く安定して勤められる環境です。 ▼お仕事内容 うどん、日本そば、焼きそば、生ラーメン等、麺製品を製造する工場 ・出荷業務 ・商品のピッキング ・製造補助 をお任せします。 ものづくりが好きな方、手先が器用な方、チームで協力して働くことが 得意な方をお待ちしています！ 未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えていますので、ぜひご応募ください♪ ※新生活応援キャンペーン 【手持ちに余裕がない方】 【早めに収入を確保したい方】 【住

仕事内容「もっと稼ぎたい」「若いうちに収入もキャリアも一気に上げたい」 そんな想いを持つ方へ、急拡大中の『ずんどう屋』は、まさに絶好の追い風。 ー 『稼げる！しかも、楽しい！？』 ー 2年目で店長、年収500万超えが叶う。 20代で貯金も人生の選択肢も一気に増やしたいなら、ここが最速ルート。 しかも、「おいしかった」「ありがとう」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのあるお仕事です。 ずんどう屋が大事にしたいのは、活気ある店舗作り。 そのためには、一人一人の笑顔、 スタッフ同士の連携が取れた掛け合いことば、 そして、丁寧で心配りのある接客対応が大切です。 そういう一体

仕事内容【調理業務】工程は単純作業が多いため飲食未経験でも可◎ 【ホール】できあがったラーメンをお客様にお出しいただきます 【その他】清掃、発注、食材管理、人材育成、シフト作成など ＊レジは券売機設置のため、基本的に金銭授受はありません。 ＊まずはホール・調理補助の業務から始めていただき、慣れてこら れたら少しずつ新しい業務をお願いします。 ＊先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致しま

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 仕事内容 ワシワシ食感がたまらない！極太麺を作る食品工場スタッフ♪ 人気のラーメン店などで使用されるワシワシ系の極太麺を製造するお仕事です！ 原料の準備から製麺、計量・包装まで、麺が完成するまでの工程を担当します。難しい作業は少なく、未経験でも始めやすいシンプルなお仕事です♪ 具体的なお仕事内容

仕事内容【未経験OK！工場スタッフ大募集】 全国3,000件以上の求人あり！ あなたにピッタリのお仕事を スピーディー＆簡単 にご紹介します！ 【工場内での製造スタッフ募集】 電子部品・家電・食品・医薬品・医療機器・自動車部品など、さまざまな製品の製造に携わるお仕事です。 具体的には… 電子部品（スマホ部品・カメラ部品・PC部品 など） 家電製品（テレビ・エアコン・冷蔵庫 など） 食品（カップラーメン・お菓子・ケーキ・アイス など） 医薬品（お薬・サプリメント など） 医療機器（マスク・注射器 など） 自動車部品（カーナビ・エンジン・窓・タイヤ など） 手のひらサイズの

仕事内容シフト休【ラーメン店のキッチン＆ホール】東証一部上場企業／安定企業で長く働ける！ 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固定深夜割増手

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／週休3日／夜勤専属／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ❏月給30万円～32万円以上 賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 夜勤 × 週休3日 × 転勤なし ／ ═════════

仕事内容干物定食の店舗スタッフ／月給33万円で月8～9日休み 株式会社越後屋 和食,定食屋 《 新着✧レア求人 》 業界のなかでも高収入を目指せる給与体系！ 頑張りにあった収入が当たり前の環境を◎ 転勤なし・店舗異動なしで安心！ 飲食バイト経験が長ければ月給優遇！ 店長昇格後は、MAX月給80万円☆ 副店長は、店長職より休めて、 一般職よりも高収入という働き方！ でもしっかり店舗運営の ノウハウを学べるので経験を積みたい方に◎ 接客少なめでクレームの心配が少ないのもPoint 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 今、焼魚が新しい！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【三重】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【仕事内容】 【三重】＜未経験歓迎／第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店 【具体的な仕事内容】 未経験でも最短3～6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心で

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容【仕事内容】 人気のラーメン店にて、まずは接客や調理などの基本業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 入社後のステップ ・入社後は約3週間の研修店舗でのトレーニングからスタートします ・専任のトレーナーがつき、接客の基本やラーメンの作り方をゼロから丁寧に教えます ・紙や動画のマニュアルも完備されているため、いつでも自分のペースで復習できます 安心のサポート体制 ・店舗へ配属された後も、先輩スタッフがしっかりフォローに入ります ・定期的な面談があり、困ったことやキャリアについていつでも相談できる環境です ・社員同士で気軽にコミュニケーションが取れるため、孤独感なくチームで

仕事内容シフト休【人気ラーメン店の店舗運営】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増