アナリスト 広告代理店 - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

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アミューズメント施設運営スタッフ/上場企業/残業月10h以下

株式会社共和コーポレーション

  • 安曇野市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 福利厚生充実
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 赴任旅費支給
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 1日4時間以内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 1日6時間以内OK
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • スキル不問
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 車通勤OK

仕事内容株式会社共和コーポレーション 【スタンダード市場】 アミューズメント施設運営スタッフ/上場企業/残業月10h以下 【求人要約】 【安定基盤】全国68店舗・東証スタンダード上場企業 【未経験歓迎】エンタメ好きの気持ちのみで応募OK! 【働きやすさ】残業月10h以下・手当&福利厚生充実 各地のアミューズメント施設運営スタッフ募集♪ 上場企業の安定性と福利厚生のもと、未経験から成長! \ この求人のPOINT!/ ★全国68店舗運営!東証スタンダード市場上場企業 ★未経験大歓迎!特別なスキル・経験不要 ★家族手当などの手当充実 ★残業月10h以下と少なめ 【東証スタンダード市場上場企業

doda

Web総合職(クリエイター・IT事務)/プログラミングまたは各種データ入力等

株式会社Widsley

  • 安曇野市

  • 月給24万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • フルリモート
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 長期
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 髪型髪色自由
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 職歴不問
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 祝い金あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービス
  • フリーター歓迎

仕事内容株式会社Widsley Web総合職(クリエイター・IT事務)未経験99% #全国募集 #フルリモートOK <入社後1ヵ月は研修のみで他業務なし◎> 好きな所に住みながら、思い通りのキャリアを築けます♪ ◆入社後1ヵ月は研修に専念! WebやITの基礎をしっかり学び、 早期にクリエイター・IT事務デビューができます。 なお、研修期間中は他業務なし! ◆1年目で年収40~50万アップ 年2回の昇給や月5万~15万円のプロジェクト手当で 今よりもグンと年収アップ! 業界トップクラスの還元率8割が自慢です♪ ◆デザイナーやエンジニア、アナリストになれる 入社後は先輩のサポート業務からスター

女の転職type

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エリア条件を広げた求人
長野県松本市, 長野県塩尻市
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ホールディングス企業のマーケティング(データ分析)/正社員/年収378~450万円/創業100年超/長野県民の生活インフラ/次の100年を一緒に作るメンバーを募集します/アルピコホールディングス株式会社

アルピコホールディングス株式会社

  • 松本市

  • 月給31.5万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 同社インバウンド&マーケティング推進室における、データ分析およびマーケティング基盤構築プロジェクトに関する業務をお任せします。 【具体的には】 グループ全体のデータ活用基盤の構築に向けてリーダーシップを発揮し、今後3~5年を想定したプロジェクトの推進を行います。特に、交通・流通・宿泊の3本柱を中心に顧客データの収集・統合を行い、将来的にクロスセル戦略を活用した新たなビジネスモデルを構築することを目指しています。 子会社との調整と課題解決に向けたアプローチ ・子会社と密にコミュニケーションを取り、現状の課題を特定 ・データ活用と解決策の提示 グループ全体のデータ活用に関するリ

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