株式会社コンフォートプレイス の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ●支援計画の作成 ●マネジメント業務 ●他機関及び保護者との連絡調整 ●サービス内容におけるマネジメント ●その他の附帯業務 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給280,000円～340,000円 ＜内訳＞ ■基本給 215,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当30,000円～40,000円 職責手当35,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・処遇改善手当 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容未就学児から高校生までの障害や発達に特性のあるお子さんを 放課後や土曜日、夏休みなどの長期休暇にお預かりし、年齢や 特性に合った生活・学習支援や社会活動の支援を行っていきます。 ・定員１０名の子どもたちとコミュニケーションをとりながら 関わります。 ・ご自身の子育て経験や身近でのコミュニケーション経験を 活かしながらご本人、親御さん、学校とも連携をとって支援して いきます。 ・様々な活動を通して子どもたちの良いところや可能性のある所を 一緒に見つけていきます。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊６０歳以上の方も応募相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用様の介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・お掃除等 その他、上記付帯業務をお願いします。 ※サービス付き高齢者向け住宅、及びデイサービスセンターの 勤務となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者様の看護、介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・送迎車運転 ・心身の状態把握とその対応等 その他、上記付帯業務をお願いします。 ＊「送迎車運転」は全員が行う業務ではなく、自動車運転免許が ない方も応募は可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・通所介護に通う利用者様の身体機能の維持や生活能力の向上を 目的として機能訓練や生活訓練を行っていただきます。 ＊家族にとってのレスパイトの場所以上にご本人にとっても明日を 生きるための拠点として考えられるような場所としていきたいと 考えています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/年休112日/月9日休み 育休取得実績あり/相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～310,000円 【月給】270,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000～220,000円 業務手当 30,000円～40,000円 職責手当 40,000～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限2,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 特定処遇改善手

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 生活介護 GENKI 【サービス管理責任者】生活介護/完全週休2日制◎ 正社員 育休取得実績あり/相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供月給28万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべての人が笑顔で過ごすことができるよう貢

仕事内容【サービス管理責任者】生活介護/完全週休2日制◎ 育休取得実績あり/相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 業務手当 30,000円～40,000円 職責手当 35,000～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 特定処遇改善手当 3000円程度/月(6か月に1回支給) ベー

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 共同生活援助グループホーム サンキュー 【サービス管理責任者】共同生活援助/年休112日/月9日休み 正社員 育休取得実績あり/相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供月給27万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべての人が

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/完全週休2日制◎ 育休取得実績あり/相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 215,000円～260,000円 業務手当 30,000円～40,000円 職責手当 35,000～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 特定処遇改善手当 3000円程度/月(6か月に1回支給

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 就労継続支援B型 わっか 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/完全週休2日制◎ 正社員 育休取得実績あり/相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供月給28万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべての人が笑顔で過ごすことが

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜固定休み◎ 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～220,000円 処遇改善手当 20,000円 資格手当 5,000円 職責手当 5,000円～30,000円 業務手当 5,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計0

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 放課後等デイサービス ひより 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜固定休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.5万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべての人が笑顔で過ごすことができる

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ひより2番館 【児童指導員】多機能型施設/月9日休み/日曜固定休み◎ 正社員 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社コンフォートプレイス 放課後等デイサービス ひより 【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み日曜固定休み 正社員 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべての人が笑顔で過ごすことがで

仕事内容未経験OK◎残業ほぼなし♪マイカー通勤可能★＜放課後等デイサービスでのお仕事です☆彡＞ ●子どもたちの特性をしっかり把握し、ひとり一人に合わせた支援を行っている放課後等デイサービスです♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～330,000円 【月給】19万7,000円～33万円《内訳》基本給 18万円～22万円業務手当 1万円～5万円職責手当 5,000円～5万円資格手当 2,000円～1万円《その他手当》・処遇改善手当(年2回支給)・特定処遇改善手当(年2回支給)・ベースアップ手当(毎月支給)【昇給】あり【賞与】年2回 0円～30万円(前年度実績)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/月9日休み/日曜固定休み◎ 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～330,000円 【月給】197,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 業務手当 10,000円～50,000円 職責手当 5,000円～50,000円 資格手当 2,000円～10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善

勤務時間22時00分～翌7時00分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週4日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆幅広い年代のスタッフが活躍中！多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています☆【昇給あり／ブランクありOK／マイカー通勤可】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼ご利用者様の介護業務 ・排泄介助 ・就寝見守り ・お掃除等 ・その他、上記付帯業務 【変更範囲：変更なし】 求人ID 761081

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/月9日休み日曜固定休み 産休育休取得実績あり/子どもの感性や表現を尊重し、「楽しい」を追求する療育を月給19.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～330,000円 【月給】197,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 2,000円～10,000円 職責手当 5,000円～50,000円 業務手当 10,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ベースアップ手当 処遇改善手当(年2回支給) 特

勤務時間22時00分～翌7時00分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週4日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員を募集中＜☆幅広い年代のスタッフが活躍中！多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています☆【昇給あり／ブランクありOK／マイカー通勤可】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ▼ご利用者様の介護業務 ・排泄介助 ・就寝見守り ・お掃除等 ・その他、上記付帯業務 【変更範囲：変更なし】 求人ID 761082