人事 採用 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事担当の募集です！ 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理（長時間労働の防止、適性な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務、労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障害者採用（採用計画の立案・募集・

仕事内容【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 【職務詳細】 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種手続き(

仕事内容広島地区(事業所/工場等)における人事総務業務のマネジメントをお任せ致します。入社後はまず人事・総務の実務に幅広く携わっていただき、その後実務～統括までの業務を行っていただきます。 ※以下の人事・総務業務に携わりながら、広島地区における統括をお任せします。《人事業務》 ◆人事制度(給与・評価制度/目標管理制度/人件費の策定/広島地区工場の要員計画策定) ◆採用(新卒・中途・パート・派遣等/採用企画/求人媒体・人材紹介等のコントロール/面接等) ◆研修(階層別・新卒・導入研修等の企画～実行) ◆社保(就業規則/勤怠管理/労働協約/届出関係/健康診断/メンタルヘルス) 《総務業務》 ◆庶務、備品・

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集 ︎】人事・コーディネーター職の求人です！ 【業務内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ◆詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ◆入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個

仕事内容【広島】人事（課長候補）/採用・労務メイン/社員1,000名越/売上業界トップの建設コンサルタント 【仕事内容】 【広島】人事（課長候補）/採用・労務メイン/社員1,000名越/売上業界トップの建設コンサルタン ■業務概要：新卒／中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細：※業務の割合は、採用が30％、労務が70％を予定しています。 （1）採用業務 ・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定 ・採用活動実務…学校訪問、人材エージェント対応 ・選考実施…会社説明、面接の設定および実施 ・その他…インターンシップ企画および運営 （2）労務業務 ・就業規則、社内規定（就業規則

仕事内容久しぶりの正社員募集です！業界大手の安定企業だからこそ、福利厚生や待遇も充実しています。人気のオフィスワークで新しいお仕事始めませんか？ 【職種】 冠婚葬祭大手の総務事務 [正]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼結婚式場、葬儀場を運営する企業の総務／ ●パソコン入力業務 （エクセル、ワード、社内システムソフト） ●各種申請書類の整理 ●伝票処理・整理

仕事内容◇総務業務統括をしていただける方の募集です／UIターン歓迎◇ ■職務内容： 総務部の管理職候補として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・人事全般の実務 ・労務管理などの企画運営 ・就業規則の策定 ・システム戦略統括（DX推進） ・組織マネジメント ※現部長の補佐役として課長クラスを想定しています。 ※当社はパート、アルバイト、派遣社員など非正規雇用者も多くおり（パート社員1243名）求人管理や、派遣管理も業務に含まれます。 ■組織構成：部長以下8名（別途産休育休中社員1名） 【募集背景】 ・前任社の退職に伴う欠員募集 ◆チームワークが自慢★ 常日頃から従業員とのコミュニケーショ

仕事内容<仕事内容> 人事 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社

仕事内容・当社は、発電所、プラント向け部品製作、環境装置、航空宇宙関 連向けの大型な金属製品の部品を製作しています。 ・業績は順調で将来の幹部候補生として大卒、高卒の採用や現場作 業員等各部署の職員の増員の為、採用業務を行っていただきます。 ・採用の為、各学校の求人票作成、新卒作用向けマイナビの運用、 インターンシップの企画開催、学校訪問、ハローワークでの採用説 明会開催を行っていただきます。採用に際して、工場見学の案内や 採用面接を行っていただきます。 ・人材担当者として人材育成や人事考課の企画・管理を行っていた だきます。また、人材定着に向けて福利厚生事業や地域貢献活動の 企画運営を行っていただき

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回あり５．４ヶ月★転勤なし◎１７時半で帰れる お仕事内容： ◆土日祝休み＆残業ほとんどなし！自己啓発奨励金制度など充実の福利厚生♪研修制度しっかり♪幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！ご応募お待ちしております☆彡 ≫冷凍・空調装置の販売・設計・施工・メンテナンスを行う会社≪人気の職業紹介です♪【正社員で就業開始】入金確認処理などの月次決算に関する書類入力、 伝票入力やシステムへの入力などの経理業務、現場事務のサポート作業や書類の郵送…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件

勤務時間（ 1 ） 9:30-15:00（実働5時間30分・休憩0分） ※勤務日は1ヶ月単位の変形労働時間制を適用する（週平均40時間以内）

仕事内容Amazon佐伯 12月末頃までの短期【服装・髪形自由！】＼★お友達と一緒に応募も大歓迎★週2日〜OK！カンタン仕分け作業でサクっとお小遣い稼ぎFDHR100034 ▼仕事内容 ＼12月末頃まで！アマゾン倉庫！／ 人気につきお早めにご応募下さい お友だちと一緒も大歓迎♪ ●9:30-15:00(実働5.5h・休憩0分） ＊週2日〜4日 ＊土日のどちらかは出勤をお願いします！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ／ ＊シフト制、週2日〜OK ＊月ごとシフトなので予定が組みやすい ＊未経験OK ＊服装、髪色自由 ＼ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ≪そん

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】一般事務スタッフ 【職務内容】 〇当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ま

仕事内容人事・労務周り全般を補助担当するポジションです。 当社が新卒採用に注力するための採用となりますので 学校周りや合同説明会での司会などでも活躍いただく予定です。 【業務内容】 ・合同説明会での司会・スライド作成・広告物作成 ・高校・大学等との連携活動 ・採用業務におけるエージェントや派遣業者等のやりとり ・社会保険関係、入退社手続き、健康診断案内、勤怠管理と いった労務管理のサポート ※他、中途採用業務のフォローに入っていただく可能性もございま す。 ※変更範囲：変更なし（採用後、業務内容の変更予定なし）

仕事内容安心・安定企業で人事や採用担当スタッフ募集!! 寮完備◎駐車場付き各種手当も充実しています!!   ＼株式会社 三井開発の警備部門／ 人事・採用担当のスタッフを募集しています♪ 月給25万円 ほとんど残業なし!! ワークライフバランス充実！ 人事や労務、採用経験のある方 ぜひ当社でその経験を活かして下さい♪ 【仕事内容】 アルバイト、正社員の採用、 面接担当、求人会社さんとの 打ち合わせや 新入社員フォローのお仕事を お願い致します。 ☆1日の流れ 8:00 朝礼 8:30 業務 打ち合わせ、事務作業 12:00 昼食 13:30 業務再開 17:30 勤務終了 ■給与 月給25万

仕事内容□人事業務の仕組みをつくる （人事戦略・人事制度の企画） □従業員の働く環境を整える（労務管理機能） □人材を育成する（教育・研修） 上記のような幅広いミッションに対するマネジメント業務へ、ポジ ティブに取り組んでくださる方を募集します！ 変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員／賞与２回４ヶ月★大手グループ／運用プロセス構築など お仕事内容： ◆グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群な環境！制度企画などを行うグループ人事本部へ提案や連携をしながらスピード感と正確さを持って業務にあたります！ ●グループの業務代行会社●女性も多く活躍中！人事サポート部のリーダーのお仕事です！【正社員で就業開始】▼実務を行いながらの専門的な判断、 法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関

仕事内容ツネイシホールディングス株式会社 【福山市】人事（採用・教育）◇完全土日祝休み／副業・リモート可／年休122日／残業月10～20h◇ 【仕事内容】 【福山市】人事（採用・教育）◇完全土日祝休み／副業・リモート可／年休122日／残業月10～20h◇ 【具体的な仕事内容】 【ツネイシグループ】売上規模2,000億円／従業員6,000名／福山が誇る業界屈指のリーディング＆グローバルカンパニー※抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実 ■業務内容： ホールディングス本体／人事戦略部にて、採用・教育に関わる以下業務をお任せします！ ・新卒採用／中途採用／障がい者採用 ・社員教育・育成に関

仕事内容・人事制度、各種規定の企画・整備 ・給与計算 ・安全衛生関係業務 ・経理 ・幹部候補としての募集になります ＜変更範囲：変更なし＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員,設