人事 採用 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容以下の内容を中心に採用業務をご担当いただきます。 ・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案 ・採用計画の立案、応募者募集活動の計画と実行、応募者の選考・面接 ・最終的な採用決定と内定者フォロー ・人財育成支援 ・企業ブランド向上支援 ※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む 新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけでなく、入社後も研修や配属時支援、相談等、複数の社員と長く深い信頼関係が構築できる点もやりがいの一つです。1年で約80名前後、複数年経過すると数百名もの会社を担う人財とつながりができる点も魅力的です。 キャリア採用は新天地で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での給与・社会保険の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山】人事労務担当/年収400～600万円/転勤無し・土日祝休み/物流・運送業 【仕事内容】 設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指し、 組織基盤の強化に取り組んでいます。 ■人事労務担当 同社は2000年に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 他部署と連携し業務効率化、見える化、共有化の推進をしていただきたいと 考えています。 【業

仕事内容■具体的には ・新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、面接対応等） ・入社後フォローアップ対応 ・インターンシップ企画、運営 ・人事評価制度の改善、運用 ・社員教育の企画、運営 ・その他総務業務 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用における人事業務経験若しくは転職エージェントでの実務経験をお持ちの方 【職種名】 【採用人事】ライフデザインカバヤ/売上400億円超/岡山県 【仕事内容】 新卒及び中途採用業務や従業員研修・教育を中心に業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・採用計画の立案から実行（中途・新卒） ・会社説明会の企画・運営、応募者対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・人事評価制度の運用支援 ・社員表彰制度の企画・運営 【事業内容・会社の特長】 住宅建築を基幹事業とし、岡山県戸建て住宅着工棟数８年連続1位、中四国ブロック3年連続1位を獲得、そのことも大きく貢献し事業計画での売り上げ目

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容<仕事内容> 社員1,100名（グループ）の人事・総務担当 本社は岡山シンフォニービルです。 当グループは、創業22年目で、 7法人からなり、年間売上110億円、 社員数1,100名、（2024年6月現在） を達成しました。 更なる業績拡大の為、 管理部門を強化する為、将来の幹部を 目指していただける方を歓迎しています。 ＩＣＴ専門の６名がＩＣＴ活用やシステム導入による 業務効率化に日々取り組んでいます。 【当グループについて】 ・2003年に創業。 士業たち（弁護士、公認会計士、 税理士、中小企業診断士、 社会保険労務士、不動産鑑定士、 司法書士）が中心となり、 設立した

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★人事採用＆コーディネーター募集！ ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正しく理解した上で求める人材像の見極めと、一方で求職者様のしたい事

仕事内容人事・採用・労務全般に精通した人財を求めています。 人事制度設計や改革などの戦略部門を中心にご担当いただきます。 将来を見据えた、従業員が働きやすい環境の実現のための施策を策定していきます。 戦略的な人財採用手法の開発に取り組んでください。 【具体的には】 ・人事制度設計 ・人事制度の改革提案 ・教育研修制度の企画立案 ・中途採用、新卒採用 土日祝、年末年始 再雇用あり、労働組合あり 定年（65歳）、再雇用制度有り 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用、人材育成、評価の経験がある方 ・補助金や助成金の調査や申請書類の作成経験をお持ちの方 ・マネージメントやクレーム対応経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社内外問わずコミュニケーションをとり、課題解決に向けて動くことが出来る方 ・何事も自分事で見ることができる方 ・理念に共感してくれる方 【職種名】 【岡山市／人事(採用)・物流事業】◎管理職候補◎転勤なし◎人柄重視 【仕事内容】 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。

仕事内容株式会社クラビズ 岡山で急成長中！地域密着型広告会社の【人事・採用】年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィスから会社を支える》当社のバックヤード部門にて、人事・採用業務をお任せします！人事のプロフェッショナルとして活躍したい方歓迎新卒中途採用（応募者対応、会社説明会、面接対応等） ■入社後フォローアップ対応 ■インターンシップ企画、運営 ■社員教育の企画、運営 ■人事評価制度の改善、運用 ■総務業務 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識をお持ちの方 ■人事（特に労務・労働政策）の業務経験をお持ちの方（5年以上） ■人事・給与・社会保険等の基礎知識をお持ちの方 【職種名】 人事（採用育成・企画立案・労務管理など） 【仕事内容】 ■人事担当課長の右腕として、部下を統率し、様々な人事課題への対応を担っていただきます。 ※事業所人事担当として、経験や適性に合わせ、メイン業務を決定となります。 【具体的には】 ・全社の人事制度運用 ・目標評価制度・昇格制度運用 ・給与・賞与・退職金・社会保険 ・採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング ・人材開

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容本社にて採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案 ・採用計画の立案 ・応募者募集活動の計画と実行 ・応募者の選考・面接 ・最終的な採用決定と内定者フォロー ・人財育成支援 ・企業ブランド向上支援 を中心に活動していただきます。 ※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む ＜働き方について＞ 業務の性質上、夜間の面接対応や、土日・祝日のイベント参加（出張・宿泊を伴う場合あり）が発生することがあります。 ※休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。 【経験できること】 「企業の顔」として、人生のターニングポイントを迎える多くの

仕事内容ちゅうぎんフィナンシャルグループの正社員求人！中途採用強化のため、積極的に募集中です。 金融業界の経験は不問です。これまでのキャリアを生かして、自分らしく働いてみませんか？ ■従業員の健康相談、生活相談■生活習慣病や感染症、依存症の予防に向けた啓蒙活動■人間ドックでの要精密検査、要再検査対象者に対する受診確認及び受診勧奨■定期健診、定期保険指導の適切な運営■研修会等を通じた従業員に対する健康教育、保健指導■産業医のフォロー■体調不良者の看護 【健康保険組合のご紹介】 ちゅうぎんフィナンシャルグループの従業員を対象に、健康保険組合を設立しています。病気やケガをした際の各種保険給付業務の他、

仕事内容【仕事内容】 未経験OK！お守り製造・軽作業スタッフ募集♪若手活躍中！ 【未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチからサポートします?】 神社などで扱うお守りを作っていただきます！ ・お守りの製造や検品 ・職人さんへの商品配達 ・回収及び部品準備等軽作業全般 カンタンな軽作業のため未経験からでも始められます！ ◎未経験歓迎◎ ◎20代30代の若手活躍中◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門で課長職相当以上の経験 【尚可】 ・パート、アルバイト採用統括のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事（管理職候補） 【仕事内容】 ◎東証上場企業◎創業以来35期連続増収◎全国で店舗拡大中！ 【職務概要】 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等） ・パート採用の戦略立案 ・求人媒体対応、新店舗採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（取得見込み可） [歓迎] ・採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 33歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 元気でハツラツとしていて、人当たりの良い方 人前で話しが出来る方 素直な方 【職種名】 【人事】採用/岡山県/500万円/未経験可/成長企業/残業月20h/おすすめ企業 【仕事内容】 今後採用活動に力を入れていきたいため、採用専任の方を採用したいと思います。 【仕事内容】 新卒採用及び中途採用業務全般 採用計画 採用戦略 人材紹介会社対応 媒体対応、掲載、更新、その他 面接設定

仕事内容【岡山】事務職(人事・総務）ベンツ正規ディーラー／充実の福利厚生／残業ほぼなし ▼仕事内容 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務をお任せします。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていただきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービス

仕事内容★正社員＊賞与２回あり★ピタッと１７時まで☆アシスタント業務 ◆交通費の支給あり！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用可能！エルダー・ミドル世代が活躍中！ＯＪＴがしっかりあり安心！業務は先輩社員が教えてくれます！ 〈社労士事務所〉見逃せない職業紹介のお仕事！アットホームな雰囲気の職場です！【正社員で就業開始】職安・年金事務所への提出書類の作成サポート、給与計算業務サポート、 社会保険手続き、Ｅｘｃｅｌなどを使用しての書類作成、電話・来客対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。 ※普通自