埼玉県鴻巣市の年収800万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の精神 ■メインキャッチ 精神の医師常勤/内科/週4日勤務：1,400～1,600万円程/WLB叶います ■コメント ・内科／週4日勤務：1,400～1,600万円程／WLB叶いますの募集です。主な業務は・病院の患者及び老健入所者の内科診療の相談業務 / ・院内及び老健の感染症対策業務 / ・職員の健康管理業務 / (現在は、木、金の午後に職員の内科診療を診療室にて行っております)です。 ・ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務が魅力。週4日可という点もポイントです。 ・求人の特徴として、週4日可が挙げられます。 ・補足事項：● おすすめポイント（コンサルタント

仕事内容【業務委託】 週2日～、週末のみOK！副業・Wワーク大歓迎！ ヤマト運輸提携の軽貨物配送ドライバー ＼スキマ時間や週末の稼働でサクッと稼ぐ！／ 普通免許（AT限定可）と軽自動車があれば すぐに始められる、 業務委託の配達・配送（宅配）のお仕事です。 20代、30代の若手から、 40代、50代の中高年・シニア層まで 幅広く活躍中！ YKJで働くメリット 【週2日～、週末のみOK】 シフトは事前相談の上、柔軟に調整可能！ 本業の休みの日に無理なく稼げます。 【初期費用ゼロ】 専用のリース車完備で車がなくても安心！ お休みの日はマイカー利用もOKです ※週2の場合は車両持

仕事内容【業務委託】 短距離エリアで月収100万円超えも！ ＼ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！／ 普通免許（AT限定可）があれば すぐに始められる、 業務委託の配達・配送（宅配）のお仕事です。 20代、30代の若手から、 40代、50代の中高年・シニア層まで 幅広く活躍中！ YKJで働くメリット 【初期費用ゼロ】 専用のリース車完備で車がなくても安心！ お休みの日はマイカー利用もOKです 気軽に運送業デビュー！ 【安心の高収入・手当あり】 スタッフの8割以上が毎月収入40万円以上 委託ドライバーには珍しい、 会社からの各種手当もご用意しています。 【プライベ

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/急募!/部長職にてお迎えいたします/専門医や研修医の育成をお願いします!週4日～ご勤務可!依存症の症例もあり!年収2000万円も可能 ■コメント ・大手法人グループの大変歴史ある精神科単科病院です。 ・病棟も新しくなっており、明るく綺麗な環境でご勤務いただけます。 ・小児期の発達障害～統合失調症、アルコール・薬物依存症、解離性障害、摂食障害、PTSD、認知症まで幅広く対応しています。 ・サテライトクリニックや訪問看護など入院以外のサポートにも力を入れています。 ・精神科指導医、精神保健指定医をお持ちの先生のお力添えを切望し

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 既存院の実績をもとに以下の業務内容を想定しています （訪問診療） ・居宅8割、施設2割 ・午前3～4件、午後、5～7件の訪問（居宅換算） ・医師＋看護師または救命士が同行 ・同行者が運転します （オンコール） ・オンコールの有無は応相談 ・ファーストコールは看護師対応 ・出動頻度は1日0～2回 ・オンコールはポイント制（詳細はお問い合わせください） ・日中の診療を充実させているため、夜間の往診はほとんどありません アピールポイント ・鴻巣駅前に2027年9月新規オープン計画 ・週4日、オンコールありで年収2,220万円～（オンコールの有無は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【鴻巣市×透析】2021年新病院移転◆希望の勤務スタイル相談OK★当直・オンコール・早番遅番なし 【仕事内容】 業務内容は働き方やご希望等に応じて検討いたします 例） 透析外来診療 3～4コマ/週 受診者数 15～30名程度/コマ （透析ベットは15床スタートで2クール、最大30床まで予定） 病棟管理 一般5床程度 透析外来診療 2～3コマ/週 受診者数 15～30名程度/コマ （透析ベットは15床スタートで2クール、最大30床まで予定） 一般外来 1コマ/週 20～30名/コマ など 【募集科目】：腎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【鴻巣市×内科】2021年新病院移転◆専門外来の相談可◆当直・オンコール・早遅番なし！時短勤務可 【仕事内容】 【外来の主な症状】 高齢者医療、誤嚥性肺炎、脱水、熱発などと、糖尿病外来など各先生方の専門外来 業務内容は働き方やご希望等に応じて検討いたします 例） 外来診療 3～4コマ/週 受診者数 20～30名程度/コマ 病棟管理 一般10床程度 訪問診療 1コマ/週 個人宅3～4件 or 高齢者住宅1施設（5～8名） 外来診療 2コマ/週 受診者数 20～30名程度/コマ 健診 1コマ/週 受診者数

仕事内容■会社名 埼玉県鴻巣市の病院 ■メインキャッチ 病院の医師常勤/急募!埼玉県/カテなし循環器/週5日MAX2200万円/残業ほぼ無し ■コメント ・★急募★埼玉県 / カテなし循環器 / 週5日MAX2200万円 / 残業ほぼ無しの募集です。主な業務は外来・病棟・救急対応・訪問診療など ※アレンジ可能です。 ・年収アップ！高額求人！,ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務が魅力。1800万以上可,週4日可という点もポイントです。 ・求人の特徴として、1800万以上可,週4日可が挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / ・募集背景：後任募集 / ・役職

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、病棟管理、訪問診療、心リハなど ※アレンジ可能 【外来】 コマ数 ：週2～3コマ 患者数 ：20名前後/コマ 診療体制 ：複数診療科体制 主な疾患 ：頭痛、けいれん、めまい、物わすれ、手足のしびれ、高齢疾患、など 【病棟管理】 担当患者数：8～10名程度（状況や専門家に応じて変動有り） 主治医制＋他科コンサル対応 担当病棟 ：一般病棟・地域包括ケア病棟 主な疾患 ：神経内科疾患、一般内科疾患、高齢疾患、感染症など 【訪問診療】 コマ数 ：週0～2コマ程度まで希望に応じてご提案可能 訪問先比率：個人宅50％、施設50％程度 訪問件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【鴻巣市×救急科】2021年新病院移転◆転科歓迎◆当直・オンコール・早番遅番なし！時短勤務相談可 【仕事内容】 業務内容は働き方やご希望等に応じて検討いたします 例） 救急科の業務に加え、 外来診療 3～4コマ/週 受診者数 20～30名程度/コマ 病棟管理 一般10床程度 訪問診療 1コマ/週 個人宅3～4件 or 高齢者住宅1施設（5～8名） 外来診療 2コマ/週 受診者数 20～30名程度/コマ 健診 1コマ/週 受診者数 15名程度/コマ 訪問診療 2コマ/週 個人宅3～4件 or 高齢者住宅1施

仕事内容外来診療 病棟管理 内視鏡検査 その他 【勤務内容の補足】 ■外来（内科もしくは総合診療外来） 20～25名程度／コマ ■病棟 他の業務割合に応じて病棟人数を決定 担当制：主治医制 ■救急 救急外来として半日0～2件程度の救急車対応 （救急外来は1診体制） ※先生のご経験・スキル・ご希望・医療に対する考え等を踏まえて提案 ■内視鏡検査 ※治療はなし 上部下部 件数応相談 ・終末期対応、緩和コンサルできる先生歓迎 【その他補足】 ◆設備◆ CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、 心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセ

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：～1コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ、外来診療体制：2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名 担当病棟: 一般病棟、地域包括ケア病棟 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科当直 当直中は診療実績に応じてインセンティブあり 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約1名～3名、救急車：約1台～2台

仕事内容・病院の患者及び老健入所者の内科診療の相談業務 ・院内及び老健の感染症対策業務 ・職員の健康管理業務 (現在は、木、金の午後に職員の内科診療を診療室にて行っております)

仕事内容★常勤麻酔科医募集★整形外科中心の予定手術麻酔です。 【募集科目】 [麻酔科] 【勤務地】 埼玉県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1200万円～ 【募集科目】 麻酔科 【勤務時間】 お問い合わせください。 【求人情報】 [勤務時間] お問い合わせください。 [当直] 応相談 [休日] お問い合わせください。 [休暇] 有給休暇：入職半年後に10日（週5日勤務の場合） [業務内容] 手術麻酔 [研究日] 有 [学会出席/費用負担] 無 [その他待遇・福利厚生など] ・各種保険完備 ・昇給制度：有（病院及び個人の実績により） ・通勤交通費：有 ・駐車場無料 [備考] ●おすす

仕事内容在宅診療（個人宅）:担当件数：午前3～5件、午後5～7件程度（既存クリニックでの目安） 訪問診療（施設）:担当件数：1～2件程度／コマ（既存クリニックでの目安） 【勤務内容の補足】 ・2027年9月開院予定の新規クリニックです ・訪問体制：看護師又は看護助手が同行 ※医師は運転しません ・オンコール体制：常勤医師3名によるシフト制（月10日前後） ※患者数の増加に伴い医師の増員を予定しており、オンコール回数も段階的に減少していく見込みです ・ファーストコールは看護師が対応 ・お看取りあり 【その他の補足】 ・電子カルテ（モバカル） ※記載の件数等は目安です

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【当直業務】 必須/相談可: 必須 当直担当回数: 4回/月

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、訪問診療、当直業務、他科コンサル、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：～1コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ、患者層、主な疾患など：一般循環器疾患、高齢疾患、感染症など 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名 担当病棟: 一般病棟、地域包括ケア病棟 患者層、主な疾患、医療区分など: 一般循環器疾患、高齢疾患、感染症など 主治医制＋他科コンサル対応 【訪問診療】 訪問先比率: 個人宅：50%、施設：50% 訪問先/訪問件数メモ: ・在宅医療はご希望がある場合には対応をお願いすることがあります ・居宅の場合 4～5件/コ

仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 主な訪問手段: 車 訪問体制: 看護師 訪問診療オンコール※勤務時間外: 1stコール対応：看護師、オンコール頻度：～10回/月 オンコール詳細メモ: ※兵庫・大阪・埼玉は既存クリニックと同様ポイント制 （平日夜間：1pt、土曜夜間：1.5pt、日曜・祝日の通し：3pt） ・ファーストコールは看護師が対応 ・運転は看護師が対応 新規開院のため、開業当初は担当患者数が少なく、出動件数も比較的少ないことが見込まれます。 立ち上げ期ならではの環境で、無理なく地域医療の基盤づくりに携わっていただけます。 また、患者数の増加に伴い医師の増員を予定しており、オンコール回

仕事内容株式会社ルートゼロ ITエンジニア／案件詳細全開示／月給35万円～／未経験可 【求人要約】 【収入UP】還元率88%超！年収平均150万円UP 【全面開示】希望案件アサイン率は100%！ 【働き方も自由自在】フルリモートやフレックスOK！ 【仕事内容】 希望案件アサイン率100%の「納得して選べる仕事」＆年12回の昇給「上がり続ける給与」どちらも叶える 【具体的な仕事内容】 【常時7000件以上の選択肢豊富な案件】 Web・アプリ開発からインフラ、 AI・IoT領域まで、多彩な案件をご用意。 「Javaの経験を活かして上流へ」 「バックエンドからフルスタックへ」 「Python・

仕事内容１：一般内科 【備考】 ・訪問診療 看護師同行：有、ドライバー同行：応相談 ・ファーストコールは看護師が対応。 医師がファーストコールに対応するケースもあり（医師がOKの場合）