埼玉県鴻巣市の年収400万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建設業界での営業経験 ＜採用背景＞ 業務拡張による受注増加に対応すべく、 人員体制の強化を目的として採用を検討しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】営業職（北東部：鴻巣市） ※土日休み 【仕事内容】 経験年数問わず！「埼玉県シニア活躍推進宣言企業」認定／働きやすい環境／転勤なし ＜創業50年／「埼玉建築文化賞」受賞／「埼玉県シニア活躍推進宣言 企業」認定／地域密着／長く働きやすい環境＞ 同社の営業として、営業活動をお任せいた

仕事内容セコム株式会社 【プライム市場】 働き方を選べる「総合職」／平均年収672万円／未経験歓迎 【求人要約】 ★未経験入社90％以上｜充実の研修制度で成長できる ★多彩なキャリアパス｜将来性豊かな総合職！全国募集 ★長期休暇制度あり｜最大10日間の連続休暇も可能！ 【仕事内容】 総合職として様々なポジションで活躍いただくために、まずはセキュリティ現場で基礎を身につけていきます。 【具体的な仕事内容】 将来的には、一人ひとりの適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを目指すことができます。 例えば、セキュリティ部門のリーダー、営業部門や事務管理、人事などキャリアチェンジも可能です。 一人

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！

仕事内容【鴻巣/入院請求業務のお仕事です！ 急性期病院での経験ある方お待ちしております♪】 入院請求業務全般（入院担当で急性期病院経験３年以上の方必須）医事・入院レセの業務内容受付、電話応対、予約管理、会計、入院レセプト、入退院の手続き、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格

仕事内容株式会社石井工業 プロジェクトマネージャー／未経験月給33万円～／残業ほぼナシ 【求人要約】 未経験から国家資格取得をサポート！手に職つける◎ 直行直帰＆残業月20h！自分時間を大切に働ける◎ 建物を保守する業界なので、将来にわたって安泰です◎ 【仕事内容】 未経験から活躍可能！マンションの大規模修繕工事を支える、現場の進行管理・サポート業務です 【具体的な仕事内容】 工事の進行をサポートする、“現場の司令塔”ポジション。マンションの大規模修繕工事を中心に、プロジェクト全体をまとめるお仕事です。 現場で工事を補助する場面もあります。 といっても、最初からすべてを任されるわけではあ

仕事内容【ユネクトの仕事の価値観】 ・「ありがとう」を増やす ・挑戦と成長を楽しむ ・技術だけでなく「人」で選ばれる ・頑張りを成果と収入につなげる ・仕事もプライベートも大切にする 私たちが大切にしているのは、ただキレイにするだけではなく、お客様から「あなたに頼んでよかった」「またお願いしたい」と思っていただける仕事をすることです。 業務はエアコンクリーニングを中心としたハウスクリーニング。研修後は基本的に一人でお客様宅へ訪問し、分解・高圧洗浄などを行います。 直行直帰を中心とした働き方なので、自分の時間を大切にしながら働けることも特徴です。 この仕事の魅力は、成果が目に見えて分かること。

仕事内容17時帰宅、年収400万円以上。時間と収入にゆとりを。 09：00 施工スタート！全体朝礼はナシ 12：00 お昼休憩（早い日はお昼過ぎに作業終了） 15：00 あっという間に作業は終盤 16：30 今日はここまで！と現場を出発 17：00 会社に戻ってサクッと片付け。お疲れ様でした！ 17：30 「パパおかえり！」と子どもが元気にお出迎え 18：30 家族でのんびりご飯。明日も頑張ろう！ これが私の日常です。現場での残業はほぼなく、早い日は15時台に帰宅することも。明るいうちに帰り、子どもと遊ぶ時間や趣味のゲームを満喫しています。 7～9月は閑散期なので、月の半分が休みになる年もあるん

仕事内容月収37万円も、年間135日の休日も、両方手にしよう。 "「しっかり稼ぎたい。でも、仕事ばかりの毎日はイヤ」そんな方に、休みも収入も諦めなくていい働き方をご用意しました。 ★自分も大切に、収入もたっぷり！ 年間の休日取得実績は「135日」！自分時間も確保できます。各種手当で、未経験入社でも1年目から「月収約37万円以上」が可能。さらに、お子さんが22歳で大学を卒業するまで扶養手当を支給するなど、生活を支える制度も整えています。 ★研修センターで学べるから、未経験でも安心！ 入社後は国立の安全研修センターで約1ヶ月間、基本的な運び方などを学びます。その後は先輩の横に乗り、助手として実務開始

仕事内容"セキュリティー・防災設備など電気が通るところに使用される電気部品を製造・販売する同社にて、調達や在庫管理など幅広く携わっていただきます。 ■業務内容 ・部品/材料調達 ・部品在庫管理 ・完成品在庫管理 ・部品発注 ・請求書チェック ・納期調整・お客様、協力会社への折衝 ■働きがい ・調達や在庫管理、納期調整といった業務を通じて、製品の安定供給を支える責任あるポジションです。 ・セキュリティー・防災設備など重要分野の電気部品の製造・販売に関わり、社会貢献を実感できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 調達担当として配属を予定しています

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容※45歳以下の方限定の募集です※ ＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。 その後、配属先で簡単な仕事からスタート。 先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 周りのメンバーと協力して仕事をするのでわからないことがあればすぐに先輩に聞いてください

仕事内容。゜。゜。゜。゜。゜。 月40万円スタート！ シャッターの取り付け ＆修理スタッフ募集中٩(。•ω•。) ＼ 朝はゆっくり9時出社♪ ／ 残業ナシで17時退勤♡ 自分の時間も大切にしながら、 安定して長く働けるお仕事ですっ！ 。゜。゜。゜。゜。゜。 【仕事内容】 住宅・店舗・倉庫などに設置される 「シャッター」の取り付けや 修理・保守作業をおまかせします！ 対応するのは… 窓シャッター 倉庫や車庫のシャッター お店のシャッターなど多種多様♪ 作業はチームで行うので、 はじめてでも安心してスタートできますよ♪ ノルマや飛び込み営業・訪問は 一切ありません！ 作業に集中

仕事内容株式会社大木 【埼玉】物流管理（ヒトの管理～施策運用まで）◇ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G 【仕事内容】 【埼玉】物流管理（ヒトの管理～施策運用まで）◇ヘルスケア製品を扱う老舗企業／東証スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 【マイカー通勤可／賞与4.7ヶ月分～／創業360年以上の歴史を持つ老舗企業／東証スタンダード上場グループ】 ◎キャッチアップしやすいフォロー体制 ◎未経験でも活躍！ ■採用背景： 同社はＯＴＣ医薬品・健康食品・化粧品と様々な商品を展開する東証スタンダード上場をしている大木ヘルスケアホールディングス（株）に属しており、グループを構成する中核

仕事内容事務の大変さが分かるあなただから、頼りにされる。 日々の事務作業の大変さや、つまずきやすいポイントを知っている。その経験こそが、現場で頑張る仲間を支える強みになります。 ◎事務経験を活かして、チームをサポート◎ 現場の困りごとに耳を傾け、より良い作業手順やルールを整えます。「前職ではこう工夫していた」というアイデアが、チームやクライアントの力になります。 ◎メンター伴走と研修で、ゼロから前進◎ 導入研修で全体の流れを学べるほか、配属後も他プロジェクトの先輩マネジャーがメンターとしてサポート。いつでも相談できる体制があるため、新しい業務にも安心して取り組めます。 ◎これからのキャリアを広

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容※45歳以下の方限定の募集です※ プロ講師が20名以上！充実研修によるサポートあり 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と建物をつくる当社。あなたには、まずスムーズにプロジェクトが進むよう、写真撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せ。 ▽具体的な仕事内容 ■資料・書類作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ■写真の撮影 現場の作業を写真におさめ、順番にファイリングします。 ■書類の保管 役場などに提出する書類に必要なデータをまとめておきます。 ■請求書・伝票などの作成 請求書や伝票を作成。予算通りに工事が進んでいるか計算をして、数字を確認

仕事内容株式会社石井工業 点検サポート事務／リモートOK／未経験OK／完全週休2日制 【求人要約】 ★在宅ワーク × 外出の“ちょうどいい”働き方 ★残業なし＆万が一あっても残業代全額支給！ ★絶対になくならない仕事＝マンションの修繕関連業務 【仕事内容】 在宅ワークで見積書・報告書作成＋月5回程度の現地調査★★修繕工事を支えるサポート事務！ 【具体的な仕事内容】 主に、見積書・報告書の作成事務をお任せします。 ※定期点検業務もあり ■「点検サポート事務」ってどんな仕事？ マンションや・ビルを快適に使っていただくための「修繕工事」。 まずはサポートから始められます。在宅での事務作業と、

仕事内容株式会社ＪＭ 【埼玉圏】公共施設管理（業務責任者/巡回）※社会貢献性年休123日／残業20h程度／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉圏】公共施設管理（業務責任者/巡回）※社会貢献性年休123日／残業20h程度／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～手厚い成長支援が魅力／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実～ 【ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する】 当社にて、公共施設のメンテナンス業務をお任せします。施設の状況を点検・診断、最適な保守点検及び修繕計画を立案し、工法・見積査定、現場監督、予算管

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 既存院の実績をもとに以下の業務内容を想定しています （訪問診療） ・居宅8割、施設2割 ・午前3～4件、午後、5～7件の訪問（居宅換算） ・医師＋看護師または救命士が同行 ・同行者が運転します （オンコール） ・オンコールの有無は応相談 ・ファーストコールは看護師対応 ・出動頻度は1日0～2回 ・オンコールはポイント制（詳細はお問い合わせください） ・日中の診療を充実させているため、夜間の往診はほとんどありません アピールポイント ・鴻巣駅前に2027年9月新規オープン計画 ・週4日、オンコールありで年収2,220万円～（オンコールの有無は

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容株式会社タナベ建設 【埼玉/鴻巣】社内SE◆経験者歓迎◆転勤無◆残業月10h◆有給取得創業50年以上の地域密着企業 【仕事内容】 【埼玉/鴻巣】社内SE◆経験者歓迎◆転勤無◆残業月10h◆有給取得創業50年以上の地域密着企業 【具体的な仕事内容】 積極的に中途採用中！大手ゼネコンとの取引有／有給取得もしやすいためプライベートの時間も充実できる！ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdodaでの入社実績があります！ ◎残業平均月10時間とワークライフバランスが整う環境です！建設業界では珍しく数年前から働き方改革に注力していたため、残業時間がとても少ないです！ ◎転勤無し！平均勤続年数も25年