ハローワーク 旅館 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）のどちらかの勤務可能（休憩０分） 両方（１日）勤務の場合、実働８時間で休憩時間あり。 詳細は面接時にご説明します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※（１）または（２）のいずれかも可 ※１１：００～１５：３０は中抜け休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）のどちらかの勤務可能（休憩０分） 両方（１日）勤務の場合、実働８時間で休憩時間あり。 詳細は面接時にご説明します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間に関しては相談に応じます。 ・休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによります。基本は週２日休日 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。

仕事内容＊食品の配送業務全般を担当して頂きます。 ・志賀高原、湯田中渋温泉の旅館、ホテルへ業務用食材、 冷凍食品、酒類を納品、配達する業務となります。 ・山ノ内町、中野市方面へ設置した自動販売機の管理 商品補充等もして頂きます。 ※重量物の取り扱いもあります。 配達先での接客対応等できる方を希望します。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１＋２の実働８時間 ※中抜け休憩あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容旅館運営に関する業務全般をお願いします。 ［具体的な業務内容］ ・お客様のお出迎え、チェックイン、館内説明、周辺観光のご案内 ・客室清掃、セット、チェック ・共用部清掃 ・レストランでの朝夕食サービス ・チェックアウト、お会計、お客様のお見送り ・フロントでのウェブ・電話予約対応、ご質問／ご要望へのご回答 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時30分〜21時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービススタッフのリーダーとして運営業務全般をこなしながらス タッフをまとめ、支配人を補助していただきます。 ［具体的な業務］ ・フロントでの予約／お会計／お客様対応 ・食事処でのお料理／飲料提供、片付け／テーブルセット ・客室の清掃、セット ・共用部や大浴場の清掃 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：３０～２１：００ 中抜け休憩あり（約３３０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：専従勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか又は両方でも可 勤務のシフトによります。 繁忙日、閑散日により、就業時間の増減があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・接客を中心としたお客様を”おもてなし”いただくお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト対応、館内や観光のご案内や予約電話対応、 会計など、宿泊や予約にかかわる全般のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容フロント、レストラン、予約、客室清掃等、業務全般をお願いしま す。 具体的には、 フロント・予約：チェックイン、チェックアウトの手続き、予約対 応、その他お客様対応等 レストラン：料理の補充、下膳、お客様対応等 客室清掃：客室の清掃、備品の補充等 慣れてきたら、是非リーダーとして、先輩社員と協力し、アルバイ ト・パートスタッフを取りまとめていただきます。 また、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案等 も是非積極的に携わってください。 〈変更範囲：会社の定める範囲で変更あり〉

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※９：３０までに出勤可能な方希望（ 就業時間１：もしくは２どちら かをご選択ください。） ※短時間勤務希望・出勤時間・日数・扶養範囲内・社会保険加入等 ご希望があればお気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日等関係なく勤務があります）

勤務時間又は9時10分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談によります。 例えば、午前中のみ午後のみも可能な場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談や状況によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１年単位の変形労働時間制（週平均４０時間以内） ※（１）は休憩時間なし／実働４時間 ※（２）は休憩時間なし／実働５時間 ※（３）は休憩時間６０分／実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～２２：００ ＊就業時間については面接時に相談いたします。 ＊（２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り