労務 月給制 - 大阪府大阪市浪速区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 管理事務スタッフ（未経験歓迎）◆月給25.2万円～／関西募集／完全週休2日／研修制度充実 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せ。メンバーの作業スピードや品質をチェックし、滞りない運用を確認します。経験やスキルに合わせた業務から始められるので、ご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ◆スタッフのフォロー、教育 定期面談や日々のコミュニケーションなど。マニュアルをもとに教育することもあります。 ◆スタッフの労務管理 シフト作成、勤怠、休暇申請、残業管理、契約更新などを行ないます。 ◆業務の進捗管理 業務の進捗状況を管理し、スタッフへ指示を出します。 ◆業務フ

仕事内容UTコネクトではあなたのご希望に応じてたくさんのお仕事がご紹介可能です♪「力仕事なし」「コツコツ・モクモク」など、工場・倉庫でのお仕事を中心に、サービス業、事務・コールセンターなどもありますよ◎ 【職種】 工場 工場 [契]仕分け・シール貼り、梱包、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 工場での軽作業を中心に、 事務、

仕事内容≪ＣＭでもお馴染みのオンテックスなら、今の仕事が何倍も好きになる≫ 土日休＆年休120日！月給制！若手～シニア迄、転職実績多数！入社祝い金15万円◎ チカラがあっても1人では心細い。 強力なパートナーとして オンテックスを選択しませんか？ あなたの経験を高く評価。 予想以上の厚待遇でお迎えします。 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ 会社について 私たちは、リフォーム・不動産事業を主軸に「生活総合支援」をテーマとした様々な事業を展開しています。 TVCMや各種メディアで、ご存知の方もいらっしゃるかもしれません。 従業員数は1000名を超え、全国に支社を構える会

仕事内容【健康経営（人的資本経営）の企画・推進担当】大手グローバルメーカー / 年収500～1000万円 【仕事内容】 クボタグループの健康経営（人的資本経営）に関わる制度・施策の企画立案／導入／運営の見直し、およびクボタ健康保険組合の保健事業の企画立案／導入／運営の見直しなどに携わっていただきます。 【その他の業務内容】 ・健康経営優良法認定制度 の「ホワイト500（健康経営銘柄）」の認定取得の支援 ・健康管理データの収集／分析、人的資本開示の対応 ※ ご経験によりお任せする範囲は考慮します。 ※ 配属は、人事・総務本部所属の健康経営推進部 と クボタ健康保険組合 保健事業部 の２つの組織を兼務し

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容株式会社乃村工藝社 【大阪】営業推進・運営マネージャー（万博関連事業）◆年休120日土日祝休／リモート可／フレックス制 【仕事内容】 【大阪】営業推進・運営マネージャー（万博関連事業）◆年休120日土日祝休／リモート可／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【創業130年のディスプレイ業界大手のプロジェクト担当／リピート案件率80%／プロジェクト年間11,800件以上】 万博関連業務の運営推進をお任せします。運営計画の策定からオープン後の運営管理、関連機関等との調整業務等、博覧会パビリオン運営の全般業務をお任せいたします。 ・運営実施計画の策定ならびに策定管理業務 ・運営詳細計画の策定な

仕事内容南海辰村建設株式会社 【大阪】生産設計・施工図作成 ◆スタンダード上場の大手私鉄で街づくり貢献！年休120／土日祝 【仕事内容】 【大阪】生産設計・施工図作成 ◆スタンダード上場の大手私鉄で街づくり貢献！年休120／土日祝 【具体的な仕事内容】 ～南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて生産設計・施工図作成をお任せ～ 会社や案件の規模を上げたい方、第二新卒も大歓迎です ★魅力★ ＊創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！ ＊平均勤続年数19.3年。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実！ ＊人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。

仕事内容トラオム株式会社 【難波】労務(リーダー候補) ※鳥貴族などFC店舗の運営/転勤無 【仕事内容】 【難波】労務(リーダー候補) ※鳥貴族などFC店舗の運営/転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な業務＞ 労務として以下の業務をお任せいたします。 ・勤怠管理、給与計算（社労士との連携） ・各種社会保険対応等 ・労基署対応など ・制度運用、改定対応 ・入退社・福利厚生に関する業務 ■組織構成： １名にて構成されています(主任1名30代男性）。 ■同社の魅力： （1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施…会社創立パーティーや全社員、関係者を含めた大運動会等、社内イベントを定期的に実施し

仕事内容株式会社ＹＯＬＯ ＪＡＰＡＮ 【大阪】フィールドセールス ※IPOに向けて成長中/外国人ライフサポート支援のベンチャー企業 【仕事内容】 【大阪】フィールドセールス ※IPOに向けて成長中/外国人ライフサポート支援のベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎/IPOに向け成長段階の企業／226カ国26万人以上の外国人が登録している情報メディア「YOLOJAPAN」でのセールス職／外国人の「働く」を応援する会社です 外国人ビジネスに強い会社にて社会貢献性の高いサービスを提供することができます。日本では少子高齢化による人材不足が社会課題になっており、 女性やシニアの活躍の他、今注

仕事内容日本金銭機械株式会社 【なんば】総務・法務＜株主総会関連業務など＞キャリアアップが叶う戦略法務／年休124日／プライム上場 【仕事内容】 【なんば】総務・法務＜株主総会関連業務など＞キャリアアップが叶う戦略法務／年休124日／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【なんば】プライム上場×新規参入が難しく安定性の高い業界／各種手当あり／年間休日124日 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 <株主総会関連の業務> ・総会運営・取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備 ・招集通知書の作成発送 ・総会シナリオ・想定問答集の作成(外部関連会社との折衝) ・総会の運営・議事録作成

仕事内容＼正社員採用＊副業・WワークもOK！／ 【月給】25万円～ ※基本給＋各種手当の支給額になります ◆さらに、プラスのシフト出勤もOK 【月給50万～60万円】も目指せます！ ◆案件は各地にあり！ 常にお仕事があるので、安定して長く働くことが可能です＊ ※お仕事の日は営業所に集合していただき、案件地へ向かいます 【嬉しい条件盛りだくさん】 ◆その１：日給全額保証 予定よりお仕事が早く終わっても、 一日の日給は全額支給されます。 ◆その２：充実の休暇制度あり 平均年間休日120日以上！ プライベートの予定に合わせて働けます。 中には年間140日以上休む社員も！ ◆その３：

仕事内容クボタ／人事労務業務担当者（本社） 【仕事内容】 ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していた

仕事内容求人会社：株式会社クボタ 仕事内容 【面接実施について】 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。 環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが 何卒ご了承下さいませ。 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体

仕事内容人事労務業務担当者（工場人事） 年収 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 仕事内容 ■各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務の遂行をお任せします。 【具体的には】 各事業所にて下記の業務をお任せいたします。 ・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ・従業員の採用・育成に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 ・安全衛生管理に関する業務 必要な資格・経験 【必須要件】下記いずれも必須 ■人事総務

仕事内容株式会社クボタ 【大阪】人事（教育研修の企画運営）※WEB面接可／リモートワーク可 【仕事内容】 【大阪】人事（教育研修の企画運営）※WEB面接可／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務局業務をご担当いただきます。 特に、来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修（選抜教育）」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当いただく予定です。 ■詳細 ・階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組んでいｔだあきます。 ・社内では、事業本部の企画統括部門及び事業

仕事内容株式会社クボタ 【大阪本社】人事労務（本社人事）※即戦力歓迎／制度企画・システム関係 【仕事内容】 【大阪本社】人事労務（本社人事）※即戦力歓迎／制度企画・システム関係 【具体的な仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。※ご経験に合わせ、配属を検討致します。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担

仕事内容人事労務業務担当者＜本社＞ 年収 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 仕事内容 ■本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生す

仕事内容泉陽興業株式会社 【難波】遊園施設のメンテナンス※未経験OK／夜勤無／海遊館など遊園施設／安全と感動を届ける 【仕事内容】 【難波】遊園施設のメンテナンス※未経験OK／夜勤無／海遊館など遊園施設／安全と感動を届ける 【具体的な仕事内容】 【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」/観覧車のトップシェア/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛ける】 ■職務詳細： 当社の遊園機械・設備（観覧車／コースター等）の法定点検、故障対応、改善計画の立案等をお任せいたします。 ◎遊園施設のメンテナンスは、利用されるお客様の安全を守るというとても重要な役割でもあり、

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【大阪/難波】経理（決算・子会社管理など）※スキルアップできる環境◆アパレル・繊維商社◆年休126日 【仕事内容】 【大阪/難波】経理（決算・子会社管理など）※スキルアップできる環境◆アパレル・繊維商社◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ～さらなる組織発展に向けた機能強化に伴う募集／賞与あり（約6ヶ月間相当）～ 創業150年超のアパレル・繊維商社である当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・月次年次決算、連結決算 ・法人税、消費税申告業務 ・国際税務、移転価格 ・国内、海外子会社管理 ・法改正への対応（インボイス制度、電帳法） ・監査、税務調査