労務 月給制 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きからご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務、助成金の申請サポート、自社開発の労務管理システムへの助言 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務管理システムや各種

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・完全土日祝休み】社会保険労務士事務所の社内事務職として専門的な能力を身に着けませんか？ 顧問対応をする社員を支える社内業務を中心に業務を実施して頂きます。 ・顧問先から依頼があった手続き・届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算または、ダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務改善や課題解決、社内制度、研修制度等の策定・実施へのアサイン 入社後2ヶ月程度は、OJT研修により、事務処理などの業務から覚えていって頂きます。 いきな

仕事内容【人事・労務経験者募集】美容業界や医療業界に興味がある方・知識がある方大歓迎！土日祝休みでプライベートも充実！ 成長期の会社の人事業務に携われるため、やりがいも抜群！ 【電話応募も歓迎！】→06-6180-6718までお気軽に ️ 化粧品や美容室専門の美容商品の製造・販売を行っているグループ企業全体の人事労務担当者としてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 職務内容 1. 採用プロセス全般の管理と実行 2. 従業員の福利厚生、労務管理のサポート 3. 社内トレーニングおよび開発計画の設計と実施 4. 労働法や規制に関する助言とコンプライアンスの確保 ここがオススメ！ ●美容業界

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを

勤務時間10:00~14:00/09:00~15:00/10:00~16:00/10:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★未経験スタートから正社員登用も目指せます♪ 社労士法人の事務スタッフ★ 「社会保険労務士法人 小林労務」は、人事労務に関するアウトソーシングや、 労務管理・労働衛生に関するコンサルタントを通して企業の健全な労務管理をサポートしています。 【具体的な仕事の内容】 ◆社会保険の手続きに関するデータ作成 ◆給与計算にかかわるデータ入力 ◆書類の整理や郵送 ◆その他、社会保険労務士の補助業務全般 ExcelやWordの基本的な操作ができれば、経験やブランクは不問◎ 給与計算の経験者や給与計算検定の有資格者、社労士の資格取得を目指している方を歓迎し 即戦

仕事内容<仕事内容> 医療法人を統括している会社での労務事務アシスタント業務！ クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など <給与> 年俸300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容社内における総務労務業務全般をお任せします。 ・勤怠管理／勤怠管理システム「勤次郎」を使用 ・入社退社手続き／退職金管理 ・給与・年末調整関連業務／給与・年末調整計算は外注 ・顧問社労士とのやりとり ・社内規定の見直しと改定／人事考課補助業務 ・健康管理／健康診断やストレスチェックの手配など ・安全衛生委員会の運営 ・備品の発注と管理／郵便物の仕分け ・車両管理／社宅管理 ・来客・電話対応 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 労務コンサルティング職｜年間休日120日｜未経験OK 労務相談対応、法改正情報の提供、社会保険等の手続き業務、 雇用契約書や就業規則の作成業務、給与計算代行業務、助成金申請代行業務、 行政対応（年金事務所・労基署等）、人事・評価の制度構築、人材採用・育成の仕組化、 士業や人材の紹介、労務・人事サービスの構築 【最初は】 社会保険等の手続き業務や、雇用契約書等の書類作成業務、 給与計算業務等、顧問先様からの受電業務など 事務所内で行う業務からスタートし、社労士業務の覚えて行きます。 各業務については、先輩社員から指導を行いますのでご安心ください。 最初は先輩と一緒に訪問同行か

仕事内容【仕事内容】 <労務・総務> ・入退社管理、勤怠・労務管理 ・全国20か所以上のオフィスにおける施設管理、備品管理、備品発注 ・社内経費データ入力、データ集計 ・社内イベントの企画、運営補助? 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【大阪】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】独立意欲を支援します◎繁忙期でも残業20時間／月！ 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制定 ・賃金規則の改定 ・助成金の申請 ・給与計算 など 1人あたり約30社（事業規模は数名～2000名など様々）を担当します。 同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。 ※アシスタントが付き、業務をサポートしてくれます。 【同事務所について】 ・顧客に選ば

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 急募/総務・労務のおしごと/都島区/完全土日祝休み/時短OK 【お仕事内容】 総務部にて主に給与計算メイン業務です。 ■業務内容 ・主に労務管理、給与計算などの人事・労務関連の業務 ・勤怠管理、入退社にまつわる保険関係 ◆正社員の可能性大！ 頑張りしだいでパート・アルバイト→正社員へステップアップ！ ◆充実の福利厚生！（正社員後） ・家族手当：5,000～40,000円 ・住宅手当：～20,000円 ・交通費全額支給 ・社会保険：各種健康保険（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ・産休・育休制度 有 ・役職手当：係長手当：3,000円、課長手当：15,000円など ・規定

仕事内容高卒の方､第二新卒～中高年の方まで活躍中！ 20～30代の未経験から始めた男女が仲良く､そして楽しく働いています｡ 具体的な仕事内容は､JR駅構内及び関連施設をぐるぐる回って､ 自販機に飲料を補充したり､売店に食品を配送したりします｡ 決して難しい仕事ではありませんし､ルートが完全固定なので 覚えやすいです｡ 安定性についてはご安心ください｡ ここまでの規模で事業を展開しているのは業界全体でも見ても珍しく､ その点に惹かれて当社を選んでくれた人もいます｡ 福利厚生も整っているので､その点もご安心いただきたいです｡ 配送先は各営業所のある区内のJR駅構内及び関連施設です｡ そのため､広範囲を回

仕事内容人事・労務コンサルタント（労務監査）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの大手上場企業1社及び子会社の労務監査アウトソーシングをご担当いただきます。 ・各子会社の現地訪問、人事労務に関する内部監査、給与計算チェック ・人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援 ・人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施 ・就業規則、各種規程の作成、チェック ・賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応 ・監査報告書の作成、報告会実施 ※ご志向に応じて以下のいずれ

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 週所定労働日数 ・週3日から可能。1日5H～6H程度 【勤務例】 9:00～15:00（30分休憩）週3日 9:00～17:00（60分休憩）週3日 ・週4日×1日5H ・週3日×1日6H ※定型での業務をおまかせしやすいので、 決まった曜日での勤務を推奨いたしております。 時間帯・出勤日数は相談に応じます。

仕事内容仕事内容：社会保険労務士事務所勤務経験の方優遇。 給与計算を主に、社保の各種手続き、助成金申請の補助、就業規則作成等が主な仕事です。 ※社会保険労務士試験合格者優遇。 ※一般企業の労務経験者も歓迎。 【こんな方を募集しています！】 ・人間性重視 ・報/連/相がしっかり行えたり、確認を丁寧に行える方！ ・社内外コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方！ ・長く頑張りたいと考えている方！ ・労務の仕事が好きな方！ PR：税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所（令和5年度開設）です。 ・労務・給与計算等 ・経験者歓迎 ・残業なし ・大阪/中央区/天満橋・谷町四丁目 より多くのお客

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ■昇給年4回（1月・4月・7月・10月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分別途支給） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 ■社内図書制度 ■奨学金返還支援制度 ■社内禁煙 【会社からの貸与物】 ・社用PC（ノートパソコン1台） ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用携帯電話 土日祝休み 【年間休日】108 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ■基本的には土・日・祝※月1最終土曜日は出勤日 ■有給休暇（入社半年

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、パートタイムの社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な勤務スケジュールで、社会保険労務士の専門領域での知識を活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して社会保険や労働関連の業務サポートを行います。具体的な業務内容には、社会保険手続きのサポート、労働契約書の作成、給与計算代行、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、社会保険労務に関する問題解決を支援します。 求

仕事内容【大阪】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休120日】関西トップクラスシェアの安定優良企業でのグループ全社の労務担当 【職務概要】 同社にて労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■運用業務 ・給与計算（賞与、報奨金含む） グループ全社約4000名分を、給与システム（現在新システムに移行中）を活用し業務を行っています（給与支給のタイミングは月末締め翌月15日払い） ・各種保険事務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ・昇給事務／雇用契約管理／住民税の特別徴収事務／年末調整 ・入退社手続きに関する事務／各種証明書作成 ・36協定、障害者雇用管理、外国人雇用管