新店 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 新規事業開発／人気ブランド展開の成長企業／次のヒットを生む 【求人要約】 【年30～50店拡大】次のヒット業態を生む事業開発 【一貫して挑戦】店舗運営～ブランドの仕組み作りまで 【5名以上！積極採用中】あなたの経験が必ず活きる！ 【仕事内容】 店舗運営を起点に、売れる業態づくり・新規事業開発のメンバーとして携わります。 【具体的な仕事内容】 まずは既存ブランド（七宝麻辣湯、ジンギスカン羊はち、焼肉こてつ、ナッチャン など）の店舗に配属となり、店舗運営を通じて事業の基礎を学びます。 具体的には、店舗運営を通じて、売上・原価・人件費などの数値管理

勤務時間8:30～18:30（シフト制） ＜最終受付＞ 18:00 ※週1日～OK！ ※時間・曜日は自由に決められます。 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容理容師(技術者・見習い) ＜具体的な仕事内容＞ ・カット、シャンプー ・顔剃り ・ドライヤー等の備品の準備、片付け、整理 ・使用済みタオル類の洗濯 ・フロアの清掃 【技術やスキルに不安がある。】 何年もハサミを使ったことがなくても大丈夫。 10年以上ブランクあった先輩も多く活躍しています。 先輩社員からのアドバイスや講習会への参加等、 あなたが不自由なく復帰できるためにバックUPします。 【家庭との両立ができるか心配。】 アクアでは多くの子育てママが活躍中。 子育て中心の方から子育てを卒業された方まで、 柔軟に対応しています。 「お子さんが帰宅するまで帰りたい」 「急な発熱や学校行事など考慮し

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：126020 大館市[大館駅]【秋田県大館市】☆高年収での入社相談可能企業です☆キャリアアップを目指したい方にオススメです♪車通勤もOK◎ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 秋田県大館市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在籍！ 業界トップの売上高を誇

仕事内容理容師(技術者・見習い) ＜具体的な仕事内容＞ ・カット、シャンプー ・顔剃り ・ドライヤー等の備品の準備、片付け、整理 ・使用済みタオル類の洗濯 ・フロアの清掃 【色んなキャリアプランがあります！】 その人にあわせた将来の道があります。 「今後も理容師としてさらにキャリアを積みたい！」 「将来を見据えてマネジメントに携わりたい！」 1年で店長、2年でエリアマネージャー、３年後に管理職 にステップUPすることも可能です。 スタッフ全員が輝けるように多彩なチャンスを用意しております。 【働き方が選べる休日システム！】 ★ワークライフバランスを重視して個別に柔軟に対応します。★ ＜プライベート重視

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：126037 大仙市[大曲駅]【秋田県大仙市】店長昇格で年収500万円超えが可能！安心して勤務できるLTD制度を始め福利厚生充実♪車通勤も可能★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 秋田県大仙市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：業界最大手の安定した経営基盤！ ポイント２：各種手当・福利厚生・研修制度も充実しています！ ポイント３：高水準の給与提示が期待できます！年収500万円以上（店長職）も多数在籍！ 業界トップの売上

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 2026年3月より全国で新店ラッシュ！ 店長・料理長候補、年収700万以上可能。 上場企業の安定基盤。さらなる飛躍を共に。 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 2026年3月より、全国で新店続々OPEN！オープニング募集開始。 事業拡大にともない各ブランドで大規模募集をスタート！新鮮魚

仕事内容【有給休暇の申請時取得率100％】月給固定・年2回賞与ありの正社員採用！ブランド間の異動や本社勤務など多彩なキャリアパスもございます。残業少なめで充実したプライベートを過ごせる環境です。 【職種】 エステサロン ラフィネ [正]①②セラピスト・リラクゼーション・アロマ、エステティシャン、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【

仕事内容まずは店舗スタッフとして、接客・販売業務を中心に経験を積んでいただきます。将来の店長候補として、段階的に仕事の幅を広げながら成長できる環境です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 来店されるお客様の目的は、「スコアを伸ばしたい」「自分に合う一本を見つけたい」「趣味を再開したい」など様々。私たちは何気ない挨拶や会話をきっかけに、お客様が相談しやすい雰囲気づくりを徹底しています。スポーツの話で盛り上がりながら、一人ひとりの課題に合わせた最適な提案を行なっていきましょう。 ▼店舗スタッフとしての基本業務 ◇接客・販売を通じた商品提案 ◇中古クラブなどの査定・買取対応 ◇商品の入荷管理

仕事内容■会社名 秋田県由利本荘市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/(高年収狙えます)年収500～750万円!働き方いろいろ!勤務時間もご相談ください!下記店舗以外も相談可能!(由利本荘市) ■コメント ★オススメポイント★ ・経験次第で高年収。 ・今後にも新店開局を予定するなど、勢いのある薬局です。 ・シフト勤務。 ・由利本荘市内に複数店舗展開しています。 応援体制も整っているので安心です。 ・ご家庭との両立を目指す方にもオススメです。 秋田を中心に多数の店舗展開。 薬局運営のみでなく、関連会社では介護事業、農業事業に取組み、「食・健康・暮らし」をテーマに幅広い事業展開を行

仕事内容『ゴルフパートナー』『PGA TOUR SUPERSTORE』『Double Eagle』等の経営をすべてお任せします。 ＜主な業務＞ ・店舗運営状況の管理、スタッフ育成 ・商品仕入れ、ディスプレイ、お店づくり ・フランチャイズ本部としての成功例の実行、運営ノウハウの伝授 など 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ★転居を伴う転勤なし、育児時短勤務制度も充実 ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。 ※業務の変更範囲 店舗業務に準ずる業務のみ

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 2026年3月より全国で新店ラッシュ！ 店長・料理長候補、年収700万以上可能。 上場企業の安定基盤。さらなる飛躍を共に。 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 2026年3月より、全国で新店続々OPEN！オープニング募集開始。 事業拡大にともない各ブランドで大規模募集をスタート！新鮮魚

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

勤務時間8:30～18:30（シフト制） ＜最終受付＞ 18:00 ※週1日～OK！ ※時間・曜日は自由に決められます。 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容理容師(技術者・見習い) ＜具体的な仕事内容＞ ・カット、シャンプー ・顔剃り ・ドライヤー等の備品の準備、片付け、整理 ・使用済みタオル類の洗濯 ・フロアの清掃 【技術やスキルに不安がある。】 何年もハサミを使ったことがなくても大丈夫。 10年以上ブランクあった先輩も多く活躍しています。 先輩社員からのアドバイスや講習会への参加等、 あなたが不自由なく復帰できるためにバックUPします。 【家庭との両立ができるか心配。】 アクアでは多くの子育てママが活躍中。 子育て中心の方から子育てを卒業された方まで、 柔軟に対応しています。 「お子さんが帰宅するまで帰りたい」 「急な発熱や学校行事など考慮し

仕事内容理容師(技術者・見習い) ＜具体的な仕事内容＞ ・カット、シャンプー ・顔剃り ・ドライヤー等の備品の準備、片付け、整理 ・使用済みタオル類の洗濯 ・フロアの清掃 【色んなキャリアプランがあります！】 その人にあわせた将来の道があります。 「今後も理容師としてさらにキャリアを積みたい！」 「将来を見据えてマネジメントに携わりたい！」 1年で店長、2年でエリアマネージャー、３年後に管理職 にステップUPすることも可能です。 スタッフ全員が輝けるように多彩なチャンスを用意しております。 【働き方が選べる休日システム！】 ★ワークライフバランスを重視して個別に柔軟に対応します。★ ＜プライベート重視

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験がある方 ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 求める人物像 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ブロック長候補】※業界トップクラスの高年収※ 【仕事内容】 ■プライム上場■昨対123％、利益率10％と業績好調■ 【

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 2026年3月より全国で新店ラッシュ！ 店長・料理長候補、年収700万以上可能。 上場企業の安定基盤。さらなる飛躍を共に。 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 2026年3月より、全国で新店続々OPEN！オープニング募集開始。 事業拡大にともない各ブランドで大規模募集をスタート！新鮮魚

勤務時間8:30～18:30（シフト制） ＜最終受付＞ 18:00 ※週1日～OK！ ※時間・曜日は自由に決められます。 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容美容師(スタイリスト・アシスタント) ＜具体的な仕事内容＞ ・カット、シャンプー ・パーマ、ロッド巻き、ブロー、カラー等 ・ドライヤー等の備品の準備、片付け、整理 ・使用済みタオル類の洗濯 ・ロッド等器具類の洗浄など ・フロアの清掃 【技術やスキルに不安がある。】 何年もハサミを使ったことがなくても大丈夫。 10年以上ブランクあった先輩も多く活躍しています。 先輩社員からのアドバイスや講習会への参加等、 あなたが不自由なく復帰できるためにバックUPします。 【家庭との両立ができるか心配。】 アクアでは多くの子育てママが活躍中。 子育て中心の方から子育てを卒業された方まで、 柔軟に対応しています

仕事内容理容師(技術者・見習い) ＜具体的な仕事内容＞ ・カット、シャンプー ・顔剃り ・ドライヤー等の備品の準備、片付け、整理 ・使用済みタオル類の洗濯 ・フロアの清掃 【色んなキャリアプランがあります！】 その人にあわせた将来の道があります。 「今後も理容師としてさらにキャリアを積みたい！」 「将来を見据えてマネジメントに携わりたい！」 1年で店長、2年でエリアマネージャー、３年後に管理職 にステップUPすることも可能です。 スタッフ全員が輝けるように多彩なチャンスを用意しております。 【働き方が選べる休日システム！】 ★ワークライフバランスを重視して個別に柔軟に対応します。★ ＜プライベート重視