店長候補 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容店内販売（店長候補） 【移住支援金対象求人】店内販売スタッフ（店長候補）の募集 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 最初の数年は、店舗の基本業務を習得していただきます。 その後、店長補佐として、労務管理や店舗保全等の業務に就労していただきます。 【給与】 月給280,000円〜300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり280,000円〜300,000円 【給与補足】 賞与あり（年2回） 通勤手当：実費支給（上限19,000円/月） 【試用期間】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒010-0916 秋田県

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容店長候補／未経験から社内キャリアUPも独立も目指せる／店舗経営と老舗の味を継承した本格ラーメンをスープから学ぶ 【募集要項】 メディアに多数登場し著名人のファンも多い京都駅前の屋台『新福菜館』発祥の中華そば専門店。 新規出店を多数計画中のため新規スタッフを募集しています。 未経験でも大歓迎！ ゆくゆくは、末廣ラーメンのマネジメント職か、フランチャイズオーナーを目指していただけます。 当店の中華そばは真っ黒な返しが特徴でラーメンもチャーハンも人気。 まかないも美味しいと評判です。 スタッフ同士の関係も良く、互いを思い合って仕事をしている風通しの良い職場。 しっかりとしたシフト制で残業は

仕事内容株式会社 扇屋東日本 【秋田】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G 【仕事内容】 【秋田】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G 【具体的な仕事内容】 ～上場グループの正社員／充実の研修で店長へ～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』の店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細： ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント

仕事内容世界中で愛されるチョコレートブランドGODIVAの店長を大募集します！経験がある方は即戦力として活躍できます★未経験スタートでも大歓迎です♪交通費支給やスタッフ割引きなど充実した福利厚生あり◎ 【職種】 GODIVA [正]①店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、店長・マネージャー候補(販売)、②デリ・惣菜販売・スイーツ販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ・。*★ ………………………… ゴディバの店長

仕事内容【残業ほぼなし】ゴディバの店長募集！安定企業でキャリアアップ◎プライベートとの両立も実現！ 【給与備考】 月給30万～ ※月給は店長手当込み（35h相当分の固定残業手当60,835円分）、35時間超過分は別途支給 35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ◆昇給年1回（4月） ◆交通費規定内支給 【応募資格】 ◎店長・副店長経験（マネジメント経験）のある方は即戦力として活躍可能 ◎高卒以上 ◎業務上支障のない日本語でのコミュニケーション能力 ◎日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語力を有する方 【仕事内容・求める人物】

仕事内容[募集背景将来の店長候補・幹部候補・社員独立候補の育成 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補としてご入社頂き、店長やエリアマネージャーを目指して頂きます！ 今後の出店計画を支えるポジションです。 向上心、独立心の強い方を歓迎致します！ 【具体的には…】 ホール接客 キッチン業務 店舗管理業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：14852

仕事内容■自動車整備工場でのサービスフロント 〇受付、修理の受付（軽整備含む） 〇電話応対、車両の引取納車対応、ＰＣ入力 〇陸運支局などでの書類手続き 〇車の販売などの接客応対 〇自賠責・自動車保険の受付・勧誘など 自動車修理・新車・中古車販売に関わる業務をお願いします 【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 当社運営の飲食店「月あかり」「鳥ちゃん」などの いずれかの店舗で勤務していただきます。 ◆仕込みやホール業務 ◆キッチンでの調理 ◆営業時間でのスタッフの指示や指揮 ◆売上管理や戦略の企画 ◆スタッフの採用や教育 ◆マネジメント全般業務 など 現場第一主義の当社では、 スタッフのアイデアは即採用！ 「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 マニュアルは最低限しかありませんので 店舗独自のメニューを作ったり、 キャンペーンを実施したり、 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら 魅力的な店舗づくりをしてください！ 当社では外食事業のほか ホテル事業もおこなっており

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容仕事内容：■雇用形態： 正社員 店長候補 給与： 月¥190,000~¥230,000 【応募条件】 ・18歳以上の方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・主婦（夫）歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・資格不要 ・転勤なし ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・経験者優遇 勤務時間 ７:30～20:45 （シフト制実働7.75時） ※残業手当あり ・1日の流れ（例） 07:30・・材料の検品、掃除・開店準備 08:00・・開店 接客販売 12:00・・昼休憩交代制 20:00・・閉店 閉店処理・清掃・洗浄 20:

仕事内容楽天モバイルショップの店長候補として、店舗の運営全般をお任せします。 ＜最短1年で店長へ。明確なキャリアステップ。＞ 入社後はまず「RCREW（アールクルー）」として現場の基本業務を習得。お客様対応などを通じて店舗の感覚を掴みます。店長経験をお持ちのあなたには、早期から運営サポートもお任せ。その後、副店長として店長に教わりながら、スタッフ教育や売上管理といったマネジメント業務へシフト。当社の明確な評価制度に基づき、最短1年で店長への昇格が可能です。 ＜チームで挑む、活気ある店舗運営。＞ 店舗の規模にもよりますが、店長1名、スタッフ5～15名で構成。年齢や社歴に関わらず意見を言いやすいフラッ

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容【有名ペットショップの店長候補】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆ 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ ※給与は固定残業代(20時間分)26000円を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します 【勤務地】 秋田県秋田市川元山下町4-17 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【店舗責任者求む！】接客または営業経験、且つ

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については希望を考慮しますので、お気軽に相談して下 さい。 ＊賄いを食べる時間が１５分程度あります。その時間も時給が発生 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日に出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○道の駅あきた港ポートタワーセリオン１Ｆ、「海鮮・焼物あきた 港土崎湊屋」の店内で以下の業務をしていただきます。 ・調理手伝・開店前の仕込み ・接客・料理の調理、盛り付け ・レジ・皿洗い ・清掃業務 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし ＊お昼賄い付き ＊日払可

仕事内容○当店において製造販売の仕事をしていただきます。 ・カウンター：お客様の応対、レジ操作、ドリンク作成（レジの画 面には商品名が出ているので安心です。） ・キッチン ：野菜を切ったり、スープを温めたり、食器を洗った り、ハンバーガーをひとつひとつ手作りします。 ・フロア ：客席の後片付けや清掃など ・商品の発注、管理業務 等 ＊店舗管理、労務管理等も徐々に行っていただきます。 ＊初めての方でも、丁寧に指導いたしますので安心です。 「業務の変更の範囲：変更なし」

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容販売スタッフ（店長候補）◆ジュエリー・ブランド品のセレクトショップ／資格手当が豊富／年間休日120日 郊外の大型ショッピングモール内にある『ブランドショップハピネス』または『GINZA Happiness』でジュエリー、アクセサリー、時計、バッグ、財布などの販売していただきます。 ゆくゆくは店長・店舗責任者などのマネージャークラスを目指せる環境です。 ～お客様の”特別”を彩るお店づくり～ お客様が「大切なプレゼント」や「自分へのご褒美」を選ぶ特別なショップになりたい─そんな想いで、喜びや感動を提供できるお店づくりを目指しています。 ～扱うのは、幅広いブランド品～ ブランド品を中心とした、