セントケア - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は勤務例です。 ＊勤務時間数や勤務時間帯についてはご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年３６０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。（休日等はご相談下さい。） ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（３～１０日）

仕事内容 看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容 □お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※１日の訪問件数４〜６件（社用車使用：軽ＡＴ車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制 （１）もしくは（３）のどちらかのみも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年３６０Ｈ）以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容 □看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプラン を作成しています（通い：上限１８名、泊まり：上限７名） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務、オンコール対応をしていただきます。 ※夜勤業務はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間シフト制 (1)7:30〜10:00（実働2.5時間、休憩なし） (2)15:30〜18:00（実働2.5時間、休憩なし） (1)、(2)いずれか片方のみの勤務も可 週3〜4日程度で応相談 曜日・時間についてはご相談ください。

勤務時間9:00〜17:00の間でご希望の時間帯（上限週20時間まで） 週1日〜OK 曜日や時間についてはご相談ください。

仕事内容看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間8:00〜20:00の間で3時間以上 週2〜5日程度 曜日や時間帯についてはご相談ください。

仕事内容□看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問 看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域 密着型のサービスになります。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限２９名）のケアプラン を作成しています（通い：上限１８名、泊まり：上限７名） 具体的には施設内看護業務や訪問看護業務（社用車使用）、 送迎業務、オンコール対応をしていただきます。 ※夜勤業務はありません。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間16:00〜翌10:00 実働16時間、休憩120分 曜日についてはご相談ください。

仕事内容求人番号 在宅介護のセントケア○技術研修充実○お久しぶりの仕事復帰も大歓迎〇安心安定のセントケア・グループ！ 求人概要 看護小規模多機能をご利用のお客様（上限２９名）への介護業務 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用 PRポイント 社内紹介制度 セントケアに入社される方の約1/4はスタッフの紹介です♪共に働く仲間をご紹介いただいた場合は職種に応じて最大5万円の紹介料を支給いたします。 応募前お仕事説明会・見学

勤務時間シフト制 7:30〜19:00の間で5時間以上 ※6時間以上勤務の場合は休憩1時間 週2〜5日程度で応相談 社会保険加入希望など、 曜日・時間についてはご相談ください。

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか片方のみの勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は年６回限度で月６０Ｈ（年３６０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間勤務 ※週１～２回程度の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により異なりますので、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかご希望をご相談ください。 （１）は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。

仕事内容訪問リハビリを必要とするお客様宅へ訪問し、 リハビリを行い残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務 ※社用車（軽ＡＴ車）使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容【短時間正社員】求人 訪問看護ステーションでの訪問リハビリを必要とするお客様宅へ 訪問し、リハビリを行い残存能力の向上や機能の悪化を防ぐ業務 ※社用車（軽ＡＴ車使用） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容□お客様宅を訪問し、以下の業務を行って頂きます。 ・医師の指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連絡、調整 ・ご本人、ご家族への在宅看護指導 等 ※１日の訪問件数３～４件（社用車使用：軽ＡＴ車） （変更の範囲）会社の定める業務 ＊入社後の同行研修等の指導体制は十分整っています。 当部門スタッフの約７４％が訪問未経験で入社されています。 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働１６時間勤務 ※週１～２回程度の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制により異なりますので、ご相談下さい。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与します。